Jury Duty Leave Laws (Čeština)

posted in: Articles | 0

federální a Státní Jury Duty Leave Laws

jako Američané, sloužící v porotě je jednou z našich občanských povinností. Proto budeme všichni dříve nebo později povoláni, abychom jednali jako porotci. Ve většině případů budeme povoláni jako porotci v civilních nebo trestních řízeních u místního, státního nebo federálního soudu. Existuje také šance, že můžeme být vybráni, abychom sloužili ve státní nebo federální porotě. Pro každého, kdo pracuje, tato nevyhnutelnost vede k důležitým otázkám o tom, jak povinnost poroty ovlivňuje jejich zaměstnání.,

účinky federální poroty na zaměstnanost

platba za federální soudní porotce je 50 dolarů denně za prvních 10 dní a 60 dolarů za den poté. Výjimkou jsou zaměstnanci federální vlády, kteří místo toho dostávají své pravidelné platy.

Pokud jste povoláni sloužit federální velké porotě, obdržíte $ 50 dolarů denně za prvních 45 dní a $ 60 dolarů za den poté. Výše uvedená výjimka platí také pro federální zaměstnance sloužící na velkých porotách.,

kromě těchto plateb mohou federální zkušební a velcí porotci obvykle získat náhradu za přiměřené náklady na dopravu a parkování. Porotci v obou kategoriích mohou také získat další peníze na jídlo a ubytování, pokud musí zůstat přes noc.

váš zaměstnavatel může stále platit váš pravidelný plat během celé nebo části vaší poroty podle svého uvážení. Mějte však na paměti, že poskytování pravidelné mzdy během poroty není podle federálního zákona nařízeno.

zákon o porotci poskytuje určitou ochranu., Například váš zaměstnavatel vás nemůže vystřelit nebo zastrašit na základě vaší federální poroty. On nebo ona nemůže obtěžovat o zastrašit vás, buď.

vaše společnost nebo zaměstnavatel mohou mít také specifické zásady týkající se povinnosti poroty. Poraďte se se svým přímým nadřízeným nebo s někým v oblasti lidských zdrojů, abyste zjistili, zda tomu tak je.

Účinky místní nebo státní poroty na zaměstnanost

Neexistuje žádný univerzální zákon, který nařizuje, který, pokud jakékoliv ustanovení musí zaměstnavatelé učinit pro zaměstnance porotce v místní nebo státní soud., Místo toho se zákony o odměňování soudců liší od jednoho státu k druhému. Například zákony v jednom státě mohou nařídit, aby váš zaměstnavatel platil váš pravidelný plat, když jste v porotě. Nebo váš zaměstnavatel může být schopen vám zaplatit na poměrném základě.

Osm (8) státy vyžadovat, aby zaměstnavatel vyplatit zaměstnanci při servírování porotě: Alabama, Colorado, Connecticut, Louisianě, Massachusetts, Nebraska, New York, a Tennessee.,

Patnáct (15) státy výslovně zakazuje zaměstnavateli požadovat, aby zaměstnance, aby se placené dovolené, nemocenské, osobní, nebo jiné typy dovolené: Alabama, Arizona, Arkansas, Indiana, Louisiana, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Nové Mexiko, Ohio, Oklahoma, Utah, Vermont, Virginie.

Sečteno a podtrženo je, pokud pracujete ve státě, který má zákony o kompenzaci jury duty, musí váš zaměstnavatel podle toho jednat. Pokud tak neučiníte, může to mít za následek tresty od pokut a sankcí až po vězení.,

vaše ministerstvo práce je užitečným zdrojem informací o příslušných zákonech o pracovní neschopnosti poroty. Níže naleznete také informace o vašem stavu.,td>Tennessee Florida Montana Texas Georgia Nebraska Utah Hawaii Nevada Vermont Idaho New Hampshire Virginia Illinois New Jersey Washington Indiana New Mexico West Virginia Iowa New York Wisconsin Kansas North Carolina Wyoming

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *