během prvních 1800s továrny vzrostly po celé Nové Anglii, kde řeky byly použity k napájení nedávno vyvinuté výrobní stroje. Jedna taková továrna byla založena v letech 1812 až 1814 ve Walthamu v Massachusetts. Na tomto místě, na břehu Řeky Charles, průmyslník Francis Cabot Lowell (1775-1817) postavil Boston Výrobní Společnost, první kompletní spřádání bavlny a tkalcovna ve Spojených Státech. Zde byla surová bavlněná vlákna zpracována za účelem výroby látky.,
k přilákání potřebné pracovní síly do svého závodu založil Lowell inovativní pracovní program. Doufal, že jeho program se ukáže jako alternativa k systému dětské práce, který byl dlouho používán v Británii a také zvítězil v textilních mlýnech v Nové Anglii. Nazval Lowell Systému, nebo Waltham Systém, farma dívky a mladé ženy, kteří přišli do práce v textilní továrně byla umístěna v pod dohledem ubytovny nebo penziony a byly poskytnuty vzdělávací a kulturní příležitosti., Lowell věřil, že poskytováním bezpečnosti na pracovišti, pohodlných životních podmínek a společensky pozitivního životního a pracovního prostředí by mohl zajistit stálou dodávku práce.
Lowell rozšířil své výrobní zájmy a založil větší mlýny na řece Merrimack v dnešním Lowellu v Massachusetts (město pojmenované na jeho počest). Ale v 1830s a 1840s Lowell Systém váhal., Zvýšená konkurence v textilním průmyslu (který byl vzorem pro ostatní průmyslová odvětví den) továrníci nuceni snížit mzdy a prodloužit hodin zůstat ziskový a splnit výrobní požadavky. V roce 1834 Lowell snížil mzdy svých pracovníků o 25 procent; dělníci reagovali uspořádáním stávky a organizováním Factory Girls Association, odborového svazu. Úsilí Unie však bylo neúspěšné., O dva roky později“ Lowell girls “ znovu udeřily, když byly zvýšeny jejich sazby za bydlení; opět stávka selhala, protože pracovníci se ocitli neschopní vyjít s penězi a byli zpět v práci do měsíce.
Podmínky zhoršily a v roce 1845 Lowell pracovníků tvoří Ženské Práce Sdružení Reformy, které spojily své síly s ostatními Massachusetts dělníci přinutit vládu, aby právní předpisy zlepšila pracovní podmínky ve státě. Lobby pomohla schválit zákony, které omezovaly pracovní dobu, ale textilní mlýny nadále ignorovaly legislativu., Příchod Irů do Lowellu, počínaje rokem 1846, také významně přispěl k zániku Lowellova systému práce. S nekvalifikovanou prací dostupnou a ochotnou pracovat za nízké mzdy, systém již nebyl potřeba. Do roku 1850 byl systém Lowell neúspěšným experimentem. Dívky z farmy v Nové Anglii byly nahrazeny přistěhovaleckými ženami, které byly ochotny pracovat delší dobu a nižší mzdy.
Viz také: Francis Cabot Lowell, Rhode Island system of Labor, Spinning Mills, textilní průmysl, ženy na pracovišti
Napsat komentář