Pět známek je čas být vaším vlastním šéfem

Pokud jste seděli ve své kanceláři a mysleli si, že byste rádi byli svým vlastním šéfem, nejste sami. Podle nedávné zprávy společnosti FreshBooks se očekává, že 27 milionů Američanů opustí firemní Ameriku ve prospěch samostatné výdělečné činnosti do roku 2020. Další zpráva ukazuje, že tři z pěti, nebo 62% Američanů chce vlastnit firmu.,

i když to může znít atraktivně jako váš vlastní šéf, může být obtížné zvážit skákání z pohodlí stálé výplaty do neznáma. Možná jste uvažovali o samostatné výdělečné činnosti, ale přemýšlíte, „jsem příliš starý, „“není ten správný čas, „“ nemám peníze, „nebo“ co když selžu?“. No, je to pravda-ne každý je vyříznut, aby byl jejich vlastním šéfem. Strach je však normální. Ve skutečnosti, pokud zažíváte nějaký strach, je to vlastně dobrá věc, protože to znamená, že jste pravděpodobně ambiciózní a sníte o velkém., Chcete-li zjistit, zda je čas být vaším vlastním šéfem, musíte udělat krok zpět a zeptat se sami sebe, proč uvažujete o skoku.

zde je pět příznaků, že může být čas být vaším vlastním šéfem:

1. Sen prostě nezmizí

mnohokrát jste to zmínili blízkým přátelům a rodině, snili o tom a možná dokonce zkoumali několik podnikatelských nápadů. Není to prchavá myšlenka, ale ta, která vás rok co rok sleduje. Pořád si říkáte:“ chci být svým vlastním šéfem „nebo“ chci pracovat pro sebe.,“Přesto se stále přesvědčujete, že je buď příliš pozdě, příliš drahé, příliš šílené, nebo možná jen příliš riskantní ve srovnání s vaší zdánlivě „bezpečnou“ firemní prací. Možná nevíte, kde začít, ale myšlenky nezmizí, přetrvávají. Pokud jste uvažovali o tom, že jste svým vlastním šéfem po celá léta,možná je čas zvážit propad.

2. Lezení po žebříku už není uspokojující (pokud to někdy bylo)

Pokud pracujete pro někoho jiného, je pravděpodobné, že jste trávili svou kariéru lezení po firemním žebříčku., Lezení po žebříku však již není konečným cílem mnoha Američanů. V roce 2018 byl podle statistického úřadu práce medián let funkčního období se svým současným zaměstnavatelem pro zaměstnance ve věku 25 a více let pouze pět let. Nejen to, ale gigantická ekonomika pomáhá mnoha rozloučit se s jejich tradičními devíti až pěti pracovními místy. V roce 2016 bylo přibližně 34% pracovní síly na volné noze a do roku 2020 se očekává zvýšení na 43%.

možná jste velmi úspěšní podle standardů společnosti, ale vaše práce neposkytuje naplnění, po kterém toužíte., Stoupl jste v řadách, dosáhl jste výkonného postavení, řídil týmy a dokonce jste si zajistil zdravý šestimístný plat s 401(k) a štědrými zdravotními výhodami. Přes to všechno, vstávání každý den do práce vypadá jako fuška. Žijete na dovolenou a víkendy a strávit víkend zotavuje z pracovního týdne. Zajímalo by vás, proč se necítíte spokojeni, i když můžete mít titul, status a dobrý příjem. Stále se rozhlížíte po své kanceláři a říkáte si:“ musí být více „nebo“ je to všechno?“., Vaše hodnoty se ve vaší práci neodrážejí a rozhodli jste se, že je konečně čas, aby se vaše hodnoty a kariéra vyrovnaly.

3. Jste unaveni z vaší práce, osobnost,

Mike Robbins, autor Přinést Sebe do Práce, vysvětluje, že můžeme pracovat lépe a více být splněna, pokud—místo toho se snaží skrýt to, kdo jsme—jsme plně a autenticky. Možná máte pocit, že jste čtvercový kolík, který se snaží strčit se do kulaté díry po tolik let, že se už nepoznáváte., Dostali jste se dál a dál od skutečného vás a věcí, které vám přinášely radost. To vše si vybírá svou daň, protože vyžaduje hodně energie, aby tuto roli hrála v práci. V podstatě máte pocit, že musíte být ve své práci jinou osobou, abyste byli úspěšní (nebylo by hezké být pořád vámi!). Možná si lidé blízko vás všimnou rozdílu ve vaší osobnosti a že vám chybí energie a nadšení, které jste kdysi měli. Práce může být také opouštět vás naštvaný a frustrovaný, a to začíná mít vliv na vaše osobní vztahy.

4., Máte pocit, dusí

Máte pocit, že se dusí ve vaší firemní práci a žít každý den jako Bill Murray ve filmu na Hromnice o Den více je chcete trhat vlasy ven. Ve vašem jádru jste kreativní typ člověka, který chce být každý den naplněn energií a inspirací. Místo toho, vaše práce je sání energie přímo z vás. Chcete být tím, kdo se rozhodne, kdy si vezmete dovolenou, jaké hodiny pracujete a s kým pracujete. Představujete si, že jste na sedadle řidiče a máte větší kontrolu nad svou budoucností., Konečně jste to měli s propouštěním, restrukturalizací, fúzemi a akvizicemi. Myšlenka, že další zbytečné konferenčních hovorů nebo setkání, opakování jinou zkratku nebo pomocí termínů jako „nízko visící ovoce“, „pásma“, a myšlení „out of the box“ dělá chcete vyskočit z kůže.

5. Status quo je horší než myšlenka na změnu

konečně jste dosáhli bodu, kdy myšlenka pokračovat po vaší současné cestě další minuta je prostě nepředstavitelná. Možná je ovlivněno vaše zdraví. Je to tak nepříjemné, že jste si mysleli, že několikrát skončíte., Už nejste vyzváni a cítíte se určeni k něčemu většímu. Chcete zanechat odkaz, na který můžete být hrdí. Jste připraveni začít jít novou cestou, i když ještě přesně nevíte, co je tato cesta. Možná jste identifikovali cíl a stačí vytvořit plán, jak se tam dostat. Ať tak či onak, zůstat tam, kde jste právě teď, už není možnost.

pokud to zní jako vy, Gratulujeme, můžete být předurčeni být vaším vlastním šéfem!

Pokud je vaším snem pracovat pro sebe, nenechte to jít., Koneckonců, pokud nemáte velké cíle a sny, pravděpodobně skončíte v práci pro někoho, kdo Ano.