Výhody a nevýhody Obamacare

posted in: Articles | 0

mnoho lidí musí platit vyšší pojistné

pojišťovny nyní poskytují širší škálu výhod a pokrývají lidi s již existujícími podmínkami. To způsobilo zvýšení pojistného pro mnoho lidí, kteří již měli zdravotní pojištění.

můžete dostat pokutu, pokud nemáte pojištění

cílem Obamacare je, aby lidé byli pojištěni po celý rok. Pokud jste nepojištěni a nezískáte výjimku, musíte zaplatit skromnou pokutu. Nedávné události změnily tuto pokutu a od daňového roku 2019 bude odstraněna.,

někteří lidé si myslí, že je dotěrné, aby vláda vyžadovala Zdravotní pojištění. Příznivci ACA tvrdí, že nemít pojištění přechází vaše náklady na zdravotní péči na všechny ostatní.

Daně budou v důsledku ACA

Několik nových daní byly předány do práva na pomoc platit za ACA, včetně daně z lékařské zařízení a prodeje léčivých přípravků. Daně byly také zvýšeny pro lidi s vysokými příjmy. Financování také pochází z úspor v platbách Medicare.

bohatí pomáhají dotovat pojištění pro chudé., Někteří ekonomové však předpovídají, že ACA v dlouhodobém horizontu pomůže snížit deficit a nakonec může mít pozitivní dopad na rozpočet.

nejlepší je být připraven na den zápisu

web ACA měl při prvním spuštění spoustu technických problémů. To ztěžovalo lidem zápis a vedlo ke zpoždění a nižším než očekávaným registracím.

Na webových stránkách problémy byly nakonec opraveny, ale mnozí spotřebitelé si stěžovali, že přihlášení do správné rodiny nebo obchodní pokrytí může být složitější., V posledních letech se také zkrátilo období zápisu mezi 1.listopadem a 15. prosincem.

mnoho nemocnic a agentur veřejného zdraví zřídilo programy, které pomáhají vést spotřebitele a vlastníky podniků procesem nastavení. Web ACA má také sekce věnované vysvětlení postupů a dostupných možností.

podniky snižují pracovní dobu zaměstnanců, aby se vyhnuly pokrytí zaměstnanců

odpůrci Obamacare tvrdili, že legislativa zničí pracovní místa., Počet pracovních míst na plný úvazek se zvýšil v posledních letech, ale stále ještě existují zprávy o podniky, řezání hodiny od zaměstnanců plány.

podnikání s 50 nebo více zaměstnanci na plný úvazek musí nabízet pojištění nebo provádět platby na pokrytí nákladů na zdravotní péči pro zaměstnance. Zkrácením hodin se podniky mohou dostat do 30hodinové definice zaměstnance na plný úvazek.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *