1. Úvod – při odchodu do důchodu zaměstnanec obvykle pobírá určité důchodové dávky. Tyto dávky jsou zdanitelné pod hlavičkou „platy“ jako „zisky namísto platů“ podle čl.17 odst. 3. Nicméně, pokud jde o některé z nich, osvobození od daně se uděluje u/s 10 zákona o dani z příjmu, buď zcela nebo částečně. Tyto výjimky jsou popsány níže: –
2. Spropitné (sec., 10(10)):
(i) jakákoli Death cum retirement spropitné přijaté centrální a Státní Govt. Zaměstnanci, Zaměstnanci obrany a zaměstnanci místního úřadu jsou osvobozeni.
(ii) Jakékoli spropitné osobám, které se vztahuje Placení Spropitné Act, 1972, jsou osvobozeny vztahují následující omezení:-
(a) Za každý dokončený rok služby, nebo jejich část, spropitné jsou osvobozena v rozsahu patnácti dnů mzdové ohodnocení v závislosti na výši Platu poslední natažený dotčené zaměstnance.,
(iii) V případě jakéhokoli jiného zaměstnance, spropitné dostal, jsou osvobozeny vztahují následující omezení:-
(a) Výjimka musí být omezena na polovinu měsíčního platu (na základě posledních 10 měsíců průměr) za každý ukončený rok služby,
(b) Rs. 10 Lakhů podle toho, co je méně.
Kde spropitné byla přijata v jedné nebo více dříve předchozích letech také a žádné osvobození bylo povoleno pro stejné, pak se osvobození od daně bude umožněno v průběhu roku dostane snížena do té míry, výjimky již povolené, celkový limit Rs. 10 Lakhů.,
podle dopisu Rady F.No. 194/6/73-IT(a-1) ze dne 19.6.73 je výjimka z důvodu spropitné přípustná i v případě ukončení pracovního poměru v důsledku rezignace. Zdanitelná část spropitné bude kvalita pro úlevu u / s 89(1).
spropitné vdově nebo jiným zákonným dědicům každého zaměstnance, který zemře v aktivní službě, je osvobozeno od daně z příjmu(oběžník č. 573 ze dne 21.8.90).
3. Komutace důchodu (oddíl 10(10a)):
(i) v případě zaměstnanců Central & State Govt., Místní úřad, obranné služby a korporace zřízené podle ústředních nebo státních zákonů je osvobozena celá hodnota důchodu.
(ii) V případě jakékoli jiné zaměstnance, pokud zaměstnanec obdrží odměnu, dojížděl hodnotu 1/3 důchod je osvobozen, jinak dojížděl hodnota 1/2 důchod je osvobozen od daně.
Soudci. S. C. & H. C. nárok na osvobození od daně u/s dojížděl hodnotu až 1/2 důchodu (Oběžník Č. 623 ze dne 6.1.1992).
4., Opouštění (oddíl 10(10aa)):
(i) proplacení dovolené během služby je ve všech případech plně zdanitelné, osvobození u/s 89(1), pokud je to možné, může být uplatněno za stejné.
(ii) jakákoli platba formou čerpání dovolené přijatá centrální & Státní Govt. zaměstnanci v době odchodu do důchodu, pokud jde o dobu vydělané dovolené na úvěr, jsou plně osvobozeni.,
(iii) V případě ostatních zaměstnanců, výjimka je omezena na nejmenší z následujících: (a) Peněžní ekvivalent nevyužité zasloužené dovolené (získal nárok na dovolenou, nesmí překročit 30 dnů za každý rok, skutečné služby) (b) 10 měsíců průměrného platu, (c) Opustit inkasa skutečně obdržel. To dále podléhá limitu Rs.3,00,000 pro odchod do důchodu po 02.04.1998.
(iv) dovolená plat vyplácený zákonným dědicům zemřelého zaměstnance v souvislosti s výsadou dovolené stojící na úvěr takového zaměstnance v době úmrtí není zdanitelný.,
pro účely oddílu 10(10aa) se pojem „Superannuation nebo jinak“ vztahuje na rezignaci (CIT vs. R. V.Shahney 159 ITR 160(Madras).
5. REDUKCE NÁHRADY (§10(10B)):
Redukce náhrady přijaté dělník pod Industrial Disputes Act z roku 1947 nebo jiný Zákon, nebo Pravidla, je osvobozeno od daně s výhradou těchto omezení:-
(i) Kompenzace vypočtena @ patnácti dnů průměrné mzdy za každý dokončený rok nepřetržité služby nebo jejich část přesahující 6 měsíců.
6. Náhrada za dobrovolný odchod do důchodu nebo „zlatý HANDSHAKE“ (sec., 10(10c)):
(i) platba, kterou zaměstnanec obdrží v době dobrovolného odchodu do důchodu, nebo ukončení služby je osvobozeno v rozsahu Rs. 5 Lakh:
(a) společnost veřejného sektoru.
(b) jakákoli jiná společnost.
(c) orgán zřízený podle státního, Ústředního nebo provinčního zákona.
(d) místní úřad.
(e) družstevní společnosti, univerzity, IITs a oznámené instituty řízení.
(f) každá státní vláda nebo ústřední vláda.,
(ii) dobrovolného důchodového Systému, pod kterým platbu uskutečňuje, musí být sestaven v souladu s pokyny předepsané v Pravidle 2BA Daně z Příjmu Pravidla. V případě jiné společnosti než společnosti veřejného sektoru a družstevní společnosti musí být tento režim schválen hlavním komisařem/generálním ředitelem daně z příjmu. Takové schválení však není nutné od roku 2001 do roku 2002.
(iii) je-li výjimka byla přípustná podle výše uvedeného oddílu za jakékoli hodnocení, rok, bez výjimky, musí být povoleno ve vztahu k jakékoli jiné posouzení rok., Dále, kde žádné úlevy u/s 89 pro stanovení roku, pokud jde o veškeré částky přijaté nebo nárokované nebo dobrovolného odchodu do důchodu nebo ukončení služby byla povolena výjimka podle tohoto ustanovení, musí být povolena pro jakékoliv posouzení rok.
7. Platba z fondu PROVIDENT (sec. 10(11), sec.10(12)):
jakákoli platba přijatá z Fondu Provident (tj. Jakákoli platba z jakéhokoli jiného fondu provident oznámeného centrální vládou. je také osvobozen., Za tímto účelem byl oznámen veřejný Providentský fond(PPF) založený v rámci programu PPF z roku 1968. Kromě výše, nahromaděné v důsledku rovnováhy a stává splatnou, aby se zaměstnanec účastní Uznaného Zaopatřovací Fond je rovněž osvobozena v rozsahu stanoveném v článku 8 Části Čtvrté Naplánovat Zákona o daních z Příjmů.
8. PLATBU OD SCHVÁLENÉ PENZIJNÍ FOND (§10(13)):
Platba ze Schválené Penzijní Fond bude osvobozen za předpokladu, že platba se provádí v případech uvedených v části viz. smrt, odchod do důchodu a neschopnost.
9., VKLAD SCHÉMA PRO důchodce GOVT/VEŘEJNÉHO SEKTORU, ZAMĚSTNANCI SPOLEČNOSTI:
Bod 10(15) Zákona o daních z Příjmů obsahuje celou řadu investic, zájem, který je zcela osvobozen od daně. Tyto investice lze považovat za jednu z možností investování různých výhod získaných při odchodu do důchodu. Jedním z nich, oznámený u/s 10(15)(iv)(i), je systém vkladů pro zaměstnance Govt/veřejného sektoru, který je zvláště atraktivní možností pro odchod do důchodu zaměstnanců Govt. a společnosti veřejného sektoru. W. e. f., rok hodnocení 1990-91, úroky z vkladů provedených v rámci tohoto režimu zaměstnancem centrální / Státní Govt. z různých pobíraných důchodových dávek je osvobozena od daně z příjmu. Tato výjimka byla následně rozšířena na zaměstnance společností veřejného sektoru z období hodnocení 1991-92 vide oznámení č. 2/19/89-NS-II ze dne 12.12.1990. Charakteristické rysy programu jsou popsány níže:
- Návratnost – bez Daně úroky @ 9% P. a., splatné pololetně ročně na 30. června a 31. prosince
- Limit Investic – Minimální Rs. 1000., Maximálně nepřesahující celkové důchodové dávky.
- likvidita-celý zůstatek lze vybrat po uplynutí 3 let ode dne vkladu. Předčasné uzavření může být provedeno po jednom roce ode dne vkladu, v takovém případě bude úrok z vybrané částky splatný @ 4% ode dne vkladu do data výběru.
- další úvahy: pouze 1 účet lze otevřít vlastním jménem nebo společně s manželem. Účet je třeba otevřít do 3 měsíců od pobírání důchodových dávek., Systém je provozován prostřednictvím poboček SBI a jejích dceřiných společností a vybraných poboček znárodněných bank.
(sestavil CA Sandeep Kanoi)
(znovu Publikováno se změnami)
Napsat komentář