Nogle af de problemer, som virksomheder bruger personlighedstest til at løse, er:
- forbedring af kognitiv mangfoldighed
- reduktion af medarbejderomsætning
- hjælp til fusioner og overtagelser
- Ledelse/teamkonflikt
- forståelse af forholdet mellem mennesker og ydeevne
Ved at lære at støtte medarbejdernes produktivitet kan virksomheder hjælpe med at fastholde højtydende og behandle spørgsmål om engagement og fejlkommunikation i teams., Personlighedstest som Birkman-testen kan give effekt ved at identificere medarbejdernes arbejdsbehov og stressadfærd, hvilket gør det lettere at håndtere problemerne og dermed forbedre produktiviteten.
personlighedstest hjælper også med at forbedre din selvbevidsthed, hvilket er en vigtig færdighed for den moderne arbejdsplads. Ved at kende dine motivationer og adfærd kan du demonstrere en forståelse af dine egne styrker og svagheder, der kan hjælpe dig med at blive bedre til dit job.
kan du forberede dig til en Birkman-test?,
det er vigtigt at huske, at der ikke er nogen måde at mislykkes en personlighedstest på, og at det at være ærlig, når man svarer, er den bedste teknik.
Birkman-testen sigter mod at forbedre mangfoldigheden på arbejdspladsen og opfordrer arbejdsgivere til at lægge stereotyper til side ved at forstå, hvordan man støtter alle forskellige slags mennesker.
Du kan dog forberede dig ved at tage praksis personlighedstest og blive fortrolig med de typer spørgsmål, du vil blive stillet og reflektere over dine svar., Lignende personlighedstest, som du kan øve, er den prædiktive Indeksadfærdsvurdering, der måler fire kernedrivere for adfærd: ekstroversion, tålmodighed, formalitet, og dominans. Eller MC .uaig Wordord Survey, der går mere detaljeret ind og producerer en rapport med ti forskellige interesseområder.at tage disse tests kan give dig en bedre ide om dine adfærd og motivatorer, som kan hjælpe dig med at udføre bedre i intervie .s og være mere reflekterende i dit arbejde.,
Du kan læse vores guide til, hvordan du besvarer personlighedstest for generel hjælp til denne type psykometrisk test. Selvom der ikke er noget ‘forkert’ svar, kan de stadig være skræmmende, og det er godt at få så mange oplysninger som muligt, før du tager din.
Skriv et svar