Fra venstre til højre: Caritas trænere Marjorie Depestre, BSN, RN, Patricia Brita Rossi, MS, RN, og Suzanne Fernandes, BSN, RN
BWH er beæret over at være en af kun 11 nationale afdelinger af den prestigefyldte, internationalt anerkendt Watson Caring Science Institute. Hospitalet blev udnævnt til tilknyttet selskab i anerkendelse af dets dybe engagement i omsorgsvidenskab og omsorgspraksis for personale, patienter, familier og samfund., Omsorgsvidenskab hæder den dybe forbindelse mellem pleje og helbredelse, og B .h sygeplejersker og patientplejepersonale tilfører deres praksis principperne om omsorgsvidenskab hver dag.
“theoryatson-teorien om menneskelig pleje resonerer med kliniske sygeplejersker,” sagde Susan Lee, ph.d., RN, senior sygeplejerske videnskabsmand og Caritas Fello. på B .h. “Jean .atson er en af de eneste sygeplejersketeoretikere, der fortsætter sit arbejde på praksisniveau. Hendes teori om omsorgsvidenskab er ikke kun akademisk, det er meget praktisk.,”
Gennem mange års forskning, Jean Watson, Ph.d., RN, AHN-BC, FAAN, grundlægger og direktør for Watson Caring Science Institute og distinguished professor emerita og dean emerita ved University of Colorado i Denver College of Nursing, udviklede 10 Caritas Processer, som anses for væsentlige dele af professionel sygepleje praksis., “Disse centrale konceptuelle aspekter af den menneskelige levende processer er forankret i filosofiske og etiske grundlag af kroppen af min omsorg teori arbejde,” skrev Watson i hendes oplæg med titlen “Watson’ s Teori om Menneskelig Omsorg og Subjektive Levende Oplevelser: Carative Faktorer/Caritas Processer som en Disciplinær Guide til den Professionelle Sygepleje Praksis,” udgivet i dansk Klinisk Sygepleje Tidende i 2006. “Sammen fungerer Caritas-processerne som en guide til professionel praksis samt en disciplinær plan for videnskaben om pleje.,”
siden Karatsons besøg i B .h som 2013 Karsh gæsteforsker, fire B .h sygeplejersker og ledere er blevet certificerede Caritas trænere. Dette program kræver et seks måneders, dybtgående uddannelsesprogram for at blive vidende om principperne om omsorgsvidenskab og lære at integrere disse principper i ens praksis og arbejdsplads. “Caritas-coaches er dedikeret til at leve og formidle Caritas-processerne,” sagde Lee., Jackie Somerville, Ph.d., RN, FAAN, chief nursing officer og senior vice president for Patientens Pleje, sammen med Suzanne Fernandes, BSN, RN, Patricia Brita-Rossi, MSN, RN, Marjorie Depestre, BSN, RN, Mary Pennington, MSN, RN, og Katherine Fionte, BSN, RN, er certificeret som Caritas trænere. Derudover, Nick Peterson, MS, RN, og Stephanie Ahmed, DNP, RN, vil fuldføre den Caritas Sygeplejerske Certificering program i April, bliver trænere, og yderligere to BWH sygeplejersker vil snart blive indskrevet i programmet gennem Watson Institute.,Caritas-processerne giver sygeplejersker et fælles sprog og hjælper med at minde dem om deres sande fokus, som er omsorg for menneskeheden. “Kliniske sygeplejersker kan blive så involveret i deres daglige arbejde, at de kan miste vigtigheden af at pleje,” sagde Lee. “I øjnene af vores patienter og familier, og af erhvervet, intet er vigtigere end omsorg, som er den sande essensen af sygepleje.”
i sit papir beder .atson sygeplejersker om at være mere “i harmoni med øjeblikket”, når de interagerer med patienter og for at gøre interaktioner “mere humane, betydningsfulde og omsorgsfulde.,”Lee siger, at de vigtigste handlinger, der opmuntres af Caritas-processerne, er, at sygeplejersker skal være autentisk til stede ved at opretholde øjenkontakt, at bruge berøring som en måde at kommunikere omsorg og venlighed på, at lytte dybt og gå ud over overfladiske svar for at komme til hjertet af hvad der er på patienternes sind.
ifølge nursesatson vil sygeplejersker, der forstår og overholder disse principper, give mere meningsfuld pleje og med succes danne forhold til patienter, familier, besøgende og kolleger. De vil være i stand til mere effektivt og medfølende at pleje menneskelivet.,
“i sin kerne er sygepleje defineret som omsorg for menneskers sundhedserfaring,” sagde Lee. “Caritas-processerne forener os som sygeplejersker og minder os om at fremme menneskelig forbindelse og fælles oplevelser. De ærer de handlinger, som B .h sygeplejersker gør instinktivt, hver eneste dag.,s Processer
#1: Praktiserende Kærlig-Venlighed, Medfølelse og Sindsro Mod sig Selv og Andre
#2: at Være Autentisk til Stede: Aktivering Tro/Håb/Tro på Systemet; Ære Subjektive Indre Liv-Verden for sig Selv og Andre
#3: Dyrke ens Egen Åndelige Praksis; en Uddybning af Selv-Bevidsthed; Gå Ud over Ego-Selv
#4: Udvikle og Fastholde en Hjælpende/Stole Autentisk godt Forhold
#5: at Være til Stede, og Støtter Udtryk for Positive og Negative Følelser
#6: Kreativ Problemløsning, “- Løsning, der Søger’ Gennem Omsorg Proces
Skriv et svar