Cattell er 16 Personlighed Faktorer (16 PF-test)

posted in: Articles | 0

Denne artikel giver en praktisk forklaring på, cattell er 16 personlighed faktorer teori / 16 PF test. Efter at have læst, vil du have en grundlæggende forståelse af denne omfattende personlighedsteori.

Hvad er Cattells 16 personlighedsfaktorer eller 16 PF-test?,

16 PF-testen, Cattells 16 personlighedsfaktorer eller Cattell 16 personlighedstræk teori er et vurderingsværktøj, der bruges til at etablere en persons personlighed, normalt i form af en test bestående af et spørgeskema. Ved at udfylde spørgsmålene identificeres forskellige personlighedskarakteristika, og efterfølgende gives kombinationen af egenskaber overordnet navn.

ifølge flere personlighedsteorier består den menneskelige personlighed af en række brede karakteristika eller dispositioner., Grundlæggerne af sådanne teorier forsøgte at beskrive hver mulig karakteristik. Psykolog Gordon Allport er et eksempel på dette. Han identificerede over 4.500 ord fra den engelske ordbog, der kunne bruges til at beskrive personlighedstræk. Senere analyserede Raymond Cattell denne liste og reducerede den til 171 karakteristika, hovedsageligt ved at fjerne udtryk, der var overflødige, dobbelt eller usædvanlige fra hans liste. Han brugte faktor analyse; udviklet af Charles Spearman, at identificere egenskaber, der var relateret til hinanden og se, hvilke elementer var mest indflydelsesrige eller vigtige., Ved hjælp af denne teknik var han i stand til at oprette en liste over de 16 vigtigste personlighedsfaktorer.

ifølge Cattell findes personlighedstræk på et kontinuum. Det vil sige, hver person besidder hver af disse 16 karakteristika op til en vis grad, men nogle er mere anvendelige end andre. For eksempel, hvor nogle mennesker har en rig fantasi, kan andre være meget praktiske og realistiske.Raymond Cattell offentliggjorde 16 personlighedsfaktorer, også kendt som Cattells 16 personlighedsfaktorer og 16 PF-test, i 1949.,

faktoranalyse

introduceret og grundlagt af Pearson i 1901 og videreudviklet af Spearman i 1904, er faktoranalyse en metode til at identificere forhold mellem variabler. Denne type analyse bruges stadig ofte i dag. Store klynger og grupper af data kan erstattes og repræsenteres af en faktor i ligningen. Fordi klynger og grupper af i dette tilfælde personlighedstræk reduceres til et par beskrivelser, begynder definitionerne, der repræsenterer disse klynger, langsomt at tage form og blive en nøjagtig beskrivelse., I de tidlige stadier af denne proces blev metoden ikke brugt meget, sandsynligvis på grund af det enorme antal manuelle beregninger, der var nødvendige for at bestemme nøjagtige resultater. Senere vil der blive udviklet et matematisk grundlag, der bidrog til at forenkle processen og derfor til metodens Popularitet.

i dag gør brugen af supercomputere faktoranalyse meget lettere end i 1990 ‘ erne. kun dedikerede forskere var i stand til at realisere præcise resultater. Når der udføres en faktoranalyse, er den mest relevante faktor udvælgelsen af variabler, der hører til et enkelt domæne., Brugen af en enkelt personlighedstræk resulterer i den højeste nøjagtighed, men jo mere repræsentative egenskaber tilføjes, jo mere præcis bliver beskrivelsen af personlighedstræk. Med hensyn til variabler, forskellige personlighedstræk fra ordbogen, er det usandsynligt, at mere end 50 variabler bruges under de forskellige domæner.
ifølge en undersøgelse foretaget af Goldberg og Digman er standardprøvestørrelsen for sådanne karakterbeskrivelser mellem 500 og 1,000 deltagere. Cattell indsamlede størstedelen af dataene fra vurderinger af jævnaldrende., Selvvurderingsspørgeskemaer, også kendt som Q-data, indsamlede data ved at bede deres deltagere om at vurdere deres egen adfærd. Den anden metode til indsamling af disse data var at skabe en situation, hvor deltagerne ikke var klar over, at en bestemt personlighedstræk blev observeret og registreret.

På grund af den enorme reduktion af information var Cattell 16 personlighedstræk teorien repræsentativ for forskellige aldersgrupper, såsom unge, voksne og børn. Teorien repræsenterede også forskellige lande, herunder Frankrig, Tyskland, Indien, Japan og USA.,

16 PF testfaktorer

egenskaberne nedenfor repræsenterer brede personlighedsfelter i Cattell 16 personlighedstræk teori / 16 PF test. De forskellige grupper af personlighedstræk forekommer hos mange mennesker. Mennesker, der har et stort behov for social kontakt, for eksempel, tendens til at være mere snakkesalig og mere åben. Disse forekommer dog ikke altid sammen i et bestemt individ. Personlighed er kompleks, og hver enkelt kan vise adfærd i overensstemmelse med disse forskellige egenskaber. Desuden er adfærd et samspil mellem personlige og situationsmæssige variabler., Situationen en person er i spiller en stor rolle.,i stedet for konkrete observationer: fantasifuld versus praktisk

usikkerhed

en persons tendens til selvkritik: selvkritisk versus selvsikker

uafhængighed

i hvilket omfang en person stoler på sine egne vurderinger og evner og vælger at arbejde solo: selvhjulpen versus afhængig

spænding

i hvilket omfang en person kan blive frustreret af forskellige situationer: utålmodig versus afslappet

for enkelhedens skyld kan egenskaberne reduceres til fem globale faktorer: ekstraversion, angst, sejhed, uafhængighed og selvkontrol.,

Cattells 16 personlighedsfaktorer anvendt

På grund af den videnskabelige baggrund af Cattell og hans 16FP-teori bruges dette i en lang række sammenhænge. Testen er taget og brugt i forskellige industrielle, organisatoriske, forskning, uddannelsesmæssige og medicinske miljøer., Derudover, (virksomheden) psykologer bruge det til:

  • til at Give oplysninger i karriererådgivning
  • Bistå ved udvælgelse af personale: markedsføring, coaching og karriereudvikling
  • Sæt supplerende kliniske diagnose, prognose og terapi planer
  • Identificere personlighed faktorer, der kan forudsige kompatibilitet og tilfredshed af et ægteskab
  • Giv hjælp til at identificere akademikere, følelsesmæssige og sociale problemer, studerende og voksne

Nu er Det Din Tur

Hvad tror du?, Er du bekendt med forklaringen af cattells 16 personlighedsfaktorer? Genkender du visse egenskaber hos dig selv eller andre? I hvilket omfang tror du, at du kan bruge disse oplysninger til at skabe et mere komplet selvbillede?

Del dine erfaringer og viden i kommentarfeltet nedenfor.

Hvis du kunne lide denne artikel, skal du abonnere på vores gratis nyhedsbrev for de seneste indlæg om modeller og metoder. Du kan også finde os på Facebook, LinkedIn, t .itter og YouTube.

flere oplysninger

fandt du denne artikel interessant?,

din bedømmelse er mere end velkommen eller Del denne artikel via sociale medier!

Indsend bedømmelse

gennemsnitlig bedømmelse 5 / 5. Afstemning tæller: 2

ingen stemmer hidtil! Vær den første til at bedømme dette indlæg.

Vi beklager, at dette indlæg ikke var nyttigt for dig!

lad os forbedre dette indlæg!

fortæl os, hvordan vi kan forbedre dette indlæg?,

Send Feedback

Slutte sig til os og få ubegrænset adgang

Ved at deltage i vores e-learning platform, får du ubegrænset adgang til alle (1000+) artikler, skabeloner, videoer og mange flere!

Find ud af mere

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *