i begyndelsen af 1800-tallet gik fabrikker op i hele ne.England, hvor floder blev brugt til at drive nyligt udviklede produktionsmaskiner. En sådan fabrik blev etableret mellem 1812 og 1814 i Massaltham, Massachusetts. På dette sted, ved bredden af Charles-floden, byggede industriisten Francis Cabot lo .ell (1775-1817) Boston Manufacturing Company, den første komplette bomuldsspinding og vævningsfabrik i USA. Her blev de rå bomuldsfibre forarbejdet til fremstilling af klud.,
for at tiltrække den nødvendige arbejdsstyrke til sin plante etablerede lo .ell et innovativt arbejdsprogram. Han håbede, at hans program ville vise sig at være et alternativ til det system af børnearbejde, der længe havde været i brug i Storbritannien og også sejrede i New England tekstilfabrikker. Kaldet Lo .ell-systemet, eller Systemaltham-systemet, gårdspiger og unge kvinder, der kom på arbejde på tekstilfabrikken, blev anbragt i overvågede sovesale eller bestyrelseshuse og fik uddannelsesmæssige og kulturelle muligheder., Lo .ell mente, at han ved at give sikkerhed på arbejdspladsen, behagelige levevilkår og et socialt positivt leve-og arbejdsmiljø kunne sikre en stabil arbejdskraftforsyning.
Lowell udvidet sin produktion interesser, oprettelse af større møller på Merrimack Floden i dag Lowell, Massachusetts (en by opkaldt efter ham). Men i 1830 ‘erne og 1840’ erne faldt lo .ell-systemet., Øget konkurrence i tekstilindustrien (som var modellen for andre industrier i dag) tvang fabriksejere til at skære ned på lønningerne og forlænge timer for at forblive rentable og imødekomme produktionskrav. I 1834 reducerede lo .ell sine arbejderes løn med 25 procent; arbejderne reagerede ved at iscenesætte en strejke og organisere Factory Girls Association, en fagforening. Men Unionens indsats var mislykket., To år senere slog “lo .ell-pigerne” igen, da deres boligpriser blev hævet; igen mislykkedes strejken, da arbejderne ikke var i stand til at få enderne til at mødes og var tilbage på jobbet inden for en måned.
forholdene forværredes, og i 1845 dannede lo .ell-arbejdere Female Labor Reform Association, der gik sammen med andre Massachusetts-arbejdere for at tvinge regeringen til at lovgive forbedrede arbejdsvilkår i staten. Lobbyen hjalp med at vedtage love, der begrænsede arbejdstiden, men tekstilfabrikker fortsatte med at ignorere lovgivningen., Ankomsten af den irske i Lo .ell, der begynder i 1846, også bidraget væsentligt til lukningen af LO .ell system af arbejdskraft. Med ufaglært arbejdskraft til rådighed og villig til at arbejde for lave lønninger, var systemet ikke længere nødvendigt. Ved 1850 ‘ erne lo .ell systemet var et mislykket eksperiment. Ne.England farm piger blev erstattet af indvandrerkvinder, der var villige til at arbejde i længere timer og lavere lønninger.
Se også: Francis Cabot lo Seeell, Rhode Island system of Labor, Spinning Mills, tekstilindustrien, kvinder på arbejdspladsen
Skriv et svar