Negativ straf

straf er et vigtigt begreb, der anvendes i teorien om Operant konditionering, hvis hovedmål er at reducere antallet af visse uønskede adfærd fra at forekomme igen. Der er to former for straf

• Positiv Straf
• Negativ Straf

Denne artikel vil dække forskellige aspekter af Negativ straf.

negativ straf er den del af straffen, som også fokuserer på at reducere graden af enhver specifik uønsket adfærd fra en person.,

konceptet fungerer ved at fjerne en bestemt favorit eller ønsket vare fra individets liv. Når en bestemt ønsket stimulus / genstand fjernes fra en persons liv, udstilles den uønskede adfærd, og der er mindre chance for, at adfærden forekommer igen i fremtiden.

udtrykket “negativ” lyder temmelig overflødigt, da straffe af natur altid er negative konsekvenser, der er resultatet af en bestemt handling., Da positiv straf betyder tilføjelse af en stimulus i individets liv, betyder negativ straf fjernelse af visse foretrukne element eller stimulus fra individets liv.

eksempler

• overvej et scenarie, hvor en studerende modtager et telefonopkald i klasseværelset, og han henter opkaldet og begynder at tale foran hele klassen, hvilket får forelæsningen til abrupt. Læreren griber derefter sin mobiltelefon, og efter at have kendt til sin disciplin i klassen, hans forældre fjerner hans parentsbo. – privilegier., Dette er en alvorlig konsekvens i en teenagestudents sind, og hun frarådes derefter at gentage handlingen igen.
• en medarbejder, der har lazinget rundt på arbejdet og ikke overholder fristen, får sin løn halveret med en betingelse om, at han kun ville få fuld løn, hvis han viste mere engagement og formåede at overholde frister fra da af.Denne alvorlige konsekvens vil helt sikkert tilskynde medarbejderen til at være mere opmærksom på arbejdet for at redde sig fra enhver fremtidig forlegenhed.,
  

Her er den skødesløse studerende og den dovne medarbejder individerne ved den modtagende ende af negative straffe. I tilfælde af den studerende, mobiltelefon og .bo.bliver beslaglagt er de negative straffe, og pay-cut er den negative straf i tilfælde af den dovne medarbejder. Som et begreb om Operant konditionering vil disse negative straffe derefter fortsætte med at stoppe uønsket adfærd.

er negativ straf effektiv?,

Negative straffe er meget effektive, men der er visse faktorer, der spiller ind, når det kommer til at bestemme succesraten for den pågældende metode.

to hovedfaktorer er:

• det skal straks efterfølges af et svar.
• det bør anvendes konsekvent.

hvis negativ straf ikke er øjeblikkelig eller konsistent, falder succesraten for en bestemt beslaglæggelse som følge af negativ straf automatisk.,

i det første eksempel kan den studerende gå tilbage til sine gamle måder, når hun kommer tilbage sin mobiltelefon og XBO., men chancerne er automatisk højere, hvis hun er væk med sin adfærd. For at den negative straf skal fungere med succes, skal den studerende straffes hver gang. Tilsvarende er tilfældet med den medarbejder, der havde formået at slippe af sted med sin dovenskab, indtil han endelig blev fanget.

Straffet adfærd dukker ofte op igen, når konsekvenserne er trukket tilbage, svarende til den positive straf, hvilket er den største ulempe ved konceptet.,

en anden grund til, at negativ straf ikke fungerer med succes, er fordi straffen faktisk ikke tilbyder nogen værdifuld information. Konceptet ville fungere meget bedre, hvis straffen tilbød information om, hvad passende adfærd er, da det kun fortæller eller meddeler at stoppe med at udføre visse handlinger. Ved ikke at have lært den rigtige adfærd, individer er mere tilbøjelige til at gå tilbage til deres altid måder.

selv når alt følges trin for trin, virker negativ straf stadig ikke hver gang. Tag skat svig for eksempel., Kriminelle med hvid krave tages væk af alt, hvad de ejer (hvis ikke fængslet), efter at de er blevet fanget i skattesvindel, men de går stadig tilbage til at være en bølle og fortsætter på deres gamle måder. Der er mange flere eksempler på, hvordan nogle individer aldrig kan lære.