Perception Institute: Forskning. Repræsentation. Virkelighed.

hvad det er:

tanker og følelser er “implicitte”, hvis vi ikke er opmærksomme på dem eller tager fejl af deres natur. Vi har en bias, når vi i stedet for at være neutrale har en præference for (eller modvilje mod) en person eller gruppe af mennesker. Således bruger vi udtrykket” implicit bias ” til at beskrive, hvornår vi har holdninger til mennesker eller forbinder stereotyper med dem uden vores bevidste viden., Et ret almindeligt eksempel på dette ses i undersøgelser, der viser, at hvide mennesker ofte vil forbinde kriminalitet med sorte mennesker uden selv at indse, at de gør det.

hvorfor det betyder noget:

mind sciences har fundet ud af, at de fleste af vores handlinger forekommer uden vores bevidste tanker, så vi kan fungere i vores ekstraordinært komplekse verden. Det betyder dog, at vores implicitte fordomme ofte forudsige, hvordan vi vil opføre sig mere præcist end vores bevidste værdier., Flere studier har også fundet, at personer med højere implicit bias niveauer mod sorte mennesker er mere tilbøjelige til at kategorisere ikkeryger-våben, så våben (såsom en telefon til en pistol eller en kam til en kniv), og i computer-simuleringer er mere tilbøjelige til at skyde en ubevæbnet person. Tilsvarende, hvide læger, der implicit associerede sorte patienter med at være “mindre samarbejdsvillige”, var mindre tilbøjelige til at henvise sorte patienter med akutte koronarsymptomer til trombolyse til specifik medicinsk behandling.,

Hvad kan der gøres ved det:

samfundsforskere er i de tidlige stadier af at bestemme, hvordan man “debias.”Det er tydeligt, at Medier og kulturproducenter har en rolle at spille ved at ophøre med at forevige stereotyper i nyheder og populærkultur. I mellemtiden kan institutioner og enkeltpersoner identificere risikoområder, hvor vores implicitte forstyrrelser kan påvirke vores adfærd og domme. At indføre specifikke procedurer for beslutningstagning og tilskynde folk til at være opmærksomme på risikoen for implicit bias kan hjælpe os med at undgå at handle i overensstemmelse med fordomme, der er i strid med vores bevidste værdier og overbevisninger.,Implicit bias er et universelt fænomen, ikke begrænset af race, køn eller endda oprindelsesland. Tag denne test for at se, hvordan det virker for dig: Implicit Bias Test

Lær mere:

Implicit Bias er kernen i vores tidligere offentliggjorte rapporter. Senest, omdanne opfattelse dokumenterer, hvordan implicit bias former sorte mænds og drenges liv, og fortæller vores egen historie: fortællingens rolle i Raceheling integrerer implicit biasindsigt med en diskussion af, hvordan fortælling kan arbejde for at fortryde skaderne ved forskelsbehandling.,

<< Back to RESEARCH: SCIENCE & PERCEPTION.