ahora es un momento emocionante para embarcarse en una carrera en la gestión de la salud. No solo se agregarán al menos 56,000 empleos de atención médica a la economía para 2024, sino que el futuro de la industria se ve dinámico de muchas maneras.1
con las continuas actualizaciones de la política de atención médica en los Estados Unidos, la variedad y el volumen de servicios continuarán creciendo. Además, muchos gerentes de salud se jubilarán en los próximos años a medida que la población baby boomer salga de la fuerza laboral.,1
gestión del cuidado de la salud: trabajando su camino hacia arriba
mientras que una carrera en el cuidado de la salud generalmente comienza en el nivel de entrada, un título avanzado puede ayudarlo a ascender más rápido. Un sólido conocimiento de la administración de empresas y los principios es útil incluso en los puestos de nivel de entrada.
los puestos de administrador de atención médica de Nivel Inicial ganan un promedio de 5 56,000 por año; adquirir habilidades como el presupuesto efectivo y la administración de operaciones puede colocarlo en el extremo superior de la escala de pago2., La mayoría de los trabajos de administración de atención médica requieren experiencia en el mundo real en un papel administrativo o clínico en un hospital u otro entorno de atención médica. Entonces, ¿cómo se gana experiencia cuando se acaba de graduar?9
ya sea que actualmente esté inscrito en cursos de administración de atención médica o cambie de carrera, Hay muchas opciones para poner su pie en la puerta. A continuación se enumeran cinco puestos de trabajo de nivel de entrada que pueden ponerlo en el camino para un puesto de gestión.,
administrador del consultorio médico
en este rol, usted se hará cargo de las tareas diarias de una práctica de atención médica, mientras obtiene una visión detrás de escena de la profesión de atención médica. Espere hacer tareas como contestar teléfonos, cuentas por cobrar, manejar contratos, contactar compañías de seguros y contratar y administrar personal.3
Médico Asistente Ejecutiva
Como médico asistente ejecutiva, usted puede tener la oportunidad de trabajar directamente con los ejecutivos o administradores., Aquí es donde puede obtener experiencia supervisando proyectos y administrándolos desde la idea hasta la ejecución y la finalización.
escribir propuestas de subvención es una tarea común de esta posición; es una habilidad valiosa y subestimada. También hay un aspecto técnico, asegurarse de que las personas, los teléfonos y las computadoras se comuniquen entre sí.3
Gerente de Recursos Humanos de atención médica
las tareas y habilidades laborales asociadas con un gerente de recursos humanos son similares a las que se requieren en la administración del hospital., Los gerentes de Recursos Humanos dirigen muchas de las funciones administrativas de una organización, incluidas la contratación, las entrevistas, la contratación, la consulta con la administración y la función de enlace entre la organización y sus empleados.5
buscar oportunidades de Recursos Humanos en la industria de la salud, como en un consultorio médico o dentista.
información de salud
un oficial de informática de salud está a cargo de mantener la seguridad de todos los registros médicos de los pacientes., La expectativa del trabajo es que la persona en el puesto también encontrará formas mejores o más eficientes de procesar el alto volumen de Registros.
el trabajo implica desarrollar políticas para acceder y actualizar los registros de los pacientes para que la privacidad del paciente esté siempre protegida.6 a medida que los registros electrónicos de salud (EHR) se utilizan más ampliamente, la necesidad de técnicos de información de salud que puedan interpretar los datos será cada vez más valiosa para los hospitales y los proveedores de atención médica. Los técnicos también tendrán que comprender y adaptarse a los cambios en curso en las prácticas de software, Seguridad y Privacidad.,7,10
Gerente de Servicios Sociales y comunitarios
estas funciones implican trabajar con otros profesionales de la salud, trabajadores sociales y miembros de la comunidad para coordinar programas de servicios sociales y organizaciones comunitarias. El objetivo a menudo es ayudar a personas de un grupo demográfico particular, como niños, veteranos o personas sin hogar.
Las tareas del trabajo generalmente incluyen Recopilar datos y reportar la información a la gerencia de nivel superior y a las partes interesadas para mostrar la efectividad de un programa.,7
por dónde empezar en la gestión de la salud
lo anterior son solo algunos ejemplos, pero hay muchos puestos de trabajo de nivel de entrada de la salud que pueden abrir puertas para su carrera. Elija su primer trabajo administrativo de atención médica basado en las habilidades que desea desarrollar que, en última instancia, lo llevarán a donde desea estar.,e su primer paso hacia el logro de grandes cosas:
- Finanzas
- Relaciones Gubernamentales
- Recursos Humanos
- Sistemas de Información
- Marketing y Asuntos Públicos
- Gestión de materiales
- Relaciones con el personal médico
- Administración de enfermería
- Servicios de Atención al paciente
- Planificación y desarrollo
comience su búsqueda de trabajo incluye hogares de ancianos, asociaciones de atención médica, compañías de seguros de salud, centros de salud conductual, centros de rehabilitación, universidades e instituciones de investigación.,4
Educación y experiencia en Gestión de la salud
ascender en la gestión de la salud requiere la cantidad adecuada de educación y experiencia. Una licenciatura es solo el requisito mínimo, pero un MBA en Administración de Salud muestra una dedicación al campo y su carrera lo que lo convierte en un candidato mucho más atractivo.
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2 http://www.payscale.com/research/US/Job=Healthcare_Administrator/Salary/d1a7e138/Entry-Level.
3 https://www.roberthalf.com/officeteam/administrative-assistant-job-description.,
4 http://www.ache.org/healthmanagementcareers/careers.cfm
5 http://www.bls.gov/ooh/management/medical-and-health-services-managers.htm#tab-8.
6 http://work.chron.com/types-jobs-can-degree-healthcare-administration-6968.html.
8 http://www.pmi.org/learning/publications/pmi-today
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