» disfruto pasar horas a la semana creando, celebrando y monitoreando concursos para lograr mis objetivos.»Dijo Ningún Gerente Nunca.
Greatify elimina las conjeturas de crear concursos
Admítelo. Realmente quieres simplificar tus concursos en el lugar de trabajo. Si te faltan nuevas ideas para crear tu próximo concurso de equipo o programa de incentivos, no tengas miedo, ¡Greatify está aquí!, Greatify te ofrece 7 tipos diferentes de concursos de empleados para elegir. Estas son formas fáciles de mejorar el reconocimiento de los empleados.
colectivo
todos los miembros del equipo trabajan para lograr un objetivo común antes de la fecha final para ganar el premio.
Carrera Individual
altamente competitivo y basado en el esfuerzo individual, este concurso de empleados anima a los participantes a cruzar la línea de meta lo más rápido posible. La primera persona en cruzar la línea de meta gana la carrera y el premio. Ten en cuenta que puedes atribuir premios para la 2ª, 3ª y cualquier otra posición.,
carrera por equipos
altamente competitiva y basada en el esfuerzo de grupo, este concurso por equipos anima a los grupos a cruzar la línea de meta lo más rápido posible. El primer grupo en cruzar la línea de meta gana la carrera y el premio. Tenga en cuenta que puede atribuir premios para la 2ª, 3ª y cualquier otra posición, si lo desea.
directo
basado en el esfuerzo individual a corto plazo, este tipo de concurso le permite otorgar una insignia/premio a todos los participantes que logren un cierto número de puntos., Por ejemplo, los participantes pueden ganar una botella de cerveza, huevo de Pascua de chocolate o cualquier otro premio cada vez que acumulan 20 Puntos.
niveles
basado en el esfuerzo individual, este concurso anima a las personas a superarse a sí mismas y alcanzar niveles más altos para ganar la insignia definitiva (como en los videojuegos).
Record
basado en el esfuerzo individual, este concurso de empleados anima a los participantes a acumular un número máximo de puntos durante un período determinado. La persona que acumula más puntos gana el récord y el premio., Ten en cuenta que puedes atribuir premios para la 2ª, 3ª y cualquier otra posición.
sorteo
basado en el esfuerzo individual, este concurso de personal permite a los participantes que han acumulado cupones participar en un sorteo de premios. Se pueden sortear varios premios.
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