la escuela finalmente ha terminado, y ahora que tiene tiempo libre puede ganar algo de dinero en un trabajo de verano. Todos los días al final de su turno, su jefe le entrega un pago en efectivo. ¿Cómo reportas esto en tu declaración de impuestos?
ya sea que usted sea un servidor en un restaurante, un trabajador de la construcción o un consejero de campamento de verano, debe reportar ese ingreso en efectivo en su declaración de impuestos de la misma manera que lo haría si se le pagara con cheque o depósito directo., Sin embargo, debido a que este pago en efectivo no deja rastro de papel, debe tener precaución adicional cuando presente su declaración.
si usted es un estudiante soltero que no puede ser reclamado como dependiente de su padre, no tendrá que presentar una declaración de impuestos a menos que obtenga al menos 1 10,350 de ingresos brutos en todo el año de 2016. Si tiene un estado civil diferente, consulte la tabla 1 de la Publicación 501 del IRS para conocer sus requisitos de presentación.
¿Dónde puedo reportar mis pagos?
la forma en que reportará estos pagos depende de si es un empleado o un contratista independiente.,
si usted es un empleado, reporte sus pagos en efectivo por servicios en el Formulario 1040, línea 7 como salario. El IRS requiere que todos los empleadores envíen un Formulario W-2 a cada empleado. Sin embargo, debido a que se le paga en efectivo, es posible que su empleador no le emita un Formulario W-2. Debe llevar un registro de cuánto le pagaron durante el año.
si en cambio usted es un contratista independiente, reportará este ingreso en el Anexo C o en el Anexo C-EZ. Usted será capaz de deducir sus gastos relacionados con el trabajo de estos ingresos también., Por ejemplo, si hizo trabajos de jardinería y trabajó por cuenta propia, podrá reclamar suministros en el Anexo C para el uso de su automóvil. Su empleador solo tiene que enviar un Formulario 1099-MISC reportando sus ingresos si le pagaron más de 6 600 durante el año. Solo para estar seguro, debe mantener registros de todos los pagos y gastos en caso de que no reciba el Formulario 1099-MISC.
¿Cómo pago el Seguro Social y Medicare?
aunque se le paga en efectivo, todavía tiene que pagar los impuestos del Seguro Social y Medicare.,
si usted es un empleado, sus impuestos de Seguro Social y Medicare deberían haber sido retenidos de sus pagos. Esto se conoce como FICA. Sin embargo, como se trata de pagos en efectivo, esto puede no haber sucedido. Los empleados que no tienen impuestos retenidos ni los remiten personalmente, siguen siendo responsables de estos impuestos y pueden no calificar para el Seguro Social, Medicare o los beneficios de desempleo. Si esto le sucede a usted, debe pedirle a su empleador un W-2.,
tenga en cuenta, sin embargo, que si usted está trabajando para sus padres u otros miembros de la familia y usted es menor de 18 años, su familia no tendrá que retener FICA, pero todavía tendrá que reportar su salario al IRS.
si usted es un contratista independiente, pagará los impuestos del Seguro Social y Medicare a través del impuesto de trabajo por cuenta propia, que se calcula en el anexo SE si tiene una cantidad neta de 4 400 o más. Dado que usted trabaja por cuenta propia, su empleador no retendrá estos impuestos y usted debe pagarlos como impuestos estimados o en su declaración., Sin embargo, puede deducir la mitad de su impuesto de trabajo por cuenta propia contra sus ingresos en la línea 27 del Formulario 1040.
¿qué pasa si recibí ingresos por propina?
si su trabajo incluye ingresos por propinas, tendrá que llenar y proporcionar a su empleador el formulario 4070, informe del empleado de propinas al empleador. Debe usar el formulario 4070 para registrar diariamente todas las propinas recibidas, las cantidades de propinas que pagó y los nombres de los otros empleados a los que pagó las propinas. Este informe debe presentarse el día 10 del mes siguiente al mes en que se reciben las propinas., Por ejemplo, las propinas que recibe en julio deben ser presentadas a su empleador en el formulario 4070 antes del 10 de agosto. Esta declaración debe estar firmada por usted y debe mostrar lo siguiente:
- Su nombre, dirección y número de Seguro Social.
- El nombre y la dirección de su empleador.
- El mes o período que abarca el informe.
- El total de propinas recibidas.
no está obligado a darle esto a su empleador durante meses cuando el total de sus propinas es inferior a $20.
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