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en la era actual de la información, preguntando: «¿cómo se usan mis registros médicos electrónicos?,»A principios del siglo XXI, se introdujeron cambios sustanciales en las políticas de atención médica con la implementación de la Ley de portabilidad y responsabilidad de los seguros de salud (HIPAA) y la transición en toda la industria de los registros en papel a los registros electrónicos de salud (EHR).
además de almacenarse como referencia para el paciente y el proveedor, los datos electrónicos de salud desempeñan un papel importante en la prestación de atención al paciente rentable y basada en datos., Respetando los límites de la relación paciente-proveedor, los administradores de información de salud registrados (RHIAs) utilizan los EHR para tomar decisiones organizativas en nombre de las instituciones de salud. Los RHIAs son valiosos para las organizaciones de salud por sus habilidades en la interpretación de datos de salud codificados con el propósito de mejorar la eficiencia institucional y proporcionar atención médica de calidad.,
descrito por la American Health Information Management Association (AHIMA) como vínculos críticos entre pacientes, proveedores y pagadores, RHIAs son expertos en recopilar y analizar datos de salud para tomar decisiones administrativas. Se espera que tengan una amplia gama de conocimientos multifacéticos sobre los requisitos médicos, administrativos, éticos y legales para administrar eficazmente la logística operativa de las instalaciones de atención médica., Para las personas que prosperan en el equilibrio de varios proyectos a la vez y la toma de decisiones complejas que afectan a múltiples partes interesadas dentro de una organización, convertirse en un RHIA puede ser una carrera ideal.
Los RHIAs exitosos deben tener un conocimiento integral de las normas médicas, administrativas, éticas y legales. Además de administrar equipos de personas y unidades operativas completas, los RHIAs preparan presupuestos y gestionan la interacción entre todos los niveles de las organizaciones de salud, incluidos los sistemas de información clínica, Financiera y de salud.,
Las oportunidades profesionales para RHIAs manejan la gama de organizaciones de prestación de atención médica. Los puestos están disponibles en entornos como hospitales, clínicas e instalaciones de atención a largo plazo, así como en entornos de atención no paciente, como compañías de seguros, proveedores de software, servicios gubernamentales y compañías farmacéuticas.
Los futuros RHIAs pueden estar seguros sabiendo que la profesión está proyectada para crecer sustancialmente en la próxima década. Según los estados UNIDOS, Oficina de Estadísticas Laborales (BLS 2019), se prevé que las vacantes para gerentes de servicios médicos y de salud (incluido RHIAs) aumenten un 18 por ciento a nivel nacional entre 2018 y 2028, lo que es mucho más rápido que la tasa promedio nacional de crecimiento del empleo (5 por ciento). Esto significa que se estima que 71,600 nuevos puestos estarán disponibles para personas con las calificaciones y certificaciones educativas requeridas para estas multifacéticas oportunidades de gestión de RHIA.,
convertirse en un administrador de información de salud registrado es más que solo un título de trabajo; RHIA es un título oficial que se puede ganar al completar un programa académico aprobado y obtener una puntuación de aprobación en un examen dado por la Asociación Americana de gestión de información de salud (AHIMA), la organización nacional predominante de certificación para carreras de administración de salud.
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