Perception Institute: Research. Representatividad. Realidad.

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Qué es:

Los pensamientos y sentimientos son «implícitos» si no somos conscientes de ellos o nos equivocamos sobre su naturaleza. Tenemos un sesgo cuando, en lugar de ser neutrales, tenemos una preferencia (o aversión a) una persona o grupo de personas. Por lo tanto, usamos el término «sesgo implícito» para describir cuando tenemos actitudes hacia las personas o asociamos estereotipos con ellas sin nuestro conocimiento consciente., Un ejemplo bastante común de esto se ve en estudios que muestran que los blancos con frecuencia asocian la criminalidad con los negros sin siquiera darse cuenta de que lo están haciendo.

por qué importa:

las ciencias de la mente han encontrado que la mayoría de nuestras acciones ocurren sin nuestros pensamientos conscientes, lo que nos permite funcionar en nuestro mundo extraordinariamente complejo. Esto significa, sin embargo, que nuestros sesgos implícitos a menudo predicen cómo nos comportaremos con más precisión que nuestros valores conscientes., Múltiples estudios también han encontrado que aquellos con mayores niveles de sesgo implícito contra los negros son más propensos a categorizar las armas como armas (como un teléfono para un arma, o un peine para un cuchillo), y en las simulaciones por computadora son más propensos a disparar a una persona desarmada. Del mismo modo, los médicos blancos que implícitamente asociaron a los pacientes negros con ser «menos cooperativos» fueron menos propensos a referir a los pacientes negros con síntomas coronarios agudos para trombolisis para atención médica específica.,

qué se puede hacer al respecto:

Los científicos sociales están en las primeras etapas de determinar cómo «debias».»Está claro que los creadores de medios y cultura tienen un papel que desempeñar al dejar de perpetuar los estereotipos en las noticias y la cultura popular. Mientras tanto, las instituciones y los individuos pueden identificar áreas de riesgo donde nuestros sesgos implícitos pueden afectar nuestros comportamientos y juicios. Instituir procedimientos específicos de toma de decisiones y alentar a las personas a ser conscientes de los riesgos de sesgo implícito puede ayudarnos a evitar actuar de acuerdo con sesgos que son contrarios a nuestros valores y creencias conscientes.,

el sesgo implícito es un fenómeno universal, no limitado por la raza, el género o incluso el país de origen. Realice esta prueba para ver cómo funciona para usted: prueba de sesgo implícito

más información:

El sesgo implícito se encuentra en el núcleo de nuestros informes publicados anteriormente. Más recientemente, Transforming Perception documenta cómo el sesgo implícito moldea las vidas de los hombres y niños negros, y Telling Our Own Story: the Role of Narrative in Racial Healing integra ideas de sesgo implícito con una discusión de cómo la narrativa puede funcionar para deshacer los daños de la discriminación.,

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