social Briefing son pequeños despachos bimensuales que ofrecen consejos prácticos para mejorar tus habilidades sociales. Lea más sobre su razón de ser.
iniciar una pequeña conversación con alguien puede ser la parte más difícil de manejar una interacción, pero una vez que haya tomado esos primeros pasos, su trabajo aún no ha terminado.,
después de intercambiar algunas cortesías, su trabajo es nutrir esos primeros brotes, para que no sean golpeados con la congelación del silencio incómodo y mueran en la vid, matando una relación potencial antes de que siquiera comience.
la mejor manera de asegurar que su pequeña charla se convierta en algo más sustancial es hacerle preguntas a la otra persona. Y no cualquier pregunta: preguntas abiertas.
la capacidad de hacer buenas preguntas abiertas no solo es importante para construir conversaciones pequeñas con personas nuevas, sino también para forjar conexiones más fuertes con aquellos con los que ya estás cerca., Mantener tu curiosidad por los amigos y la familia te asegura que continúes teniendo conversaciones profundas e interesantes que mantienen tus relaciones frescas, satisfactorias y fuertes.
así que hoy hablaremos sobre qué hace que las preguntas abiertas sean diferentes de las cerradas, y cómo implementar efectivamente las primeras para construir carisma personal y mejorar sus conexiones con los demás.
preguntas abiertas vs. cerradas
Las preguntas cerradas son aquellas que se pueden responder en pocas palabras o menos. Buscan hechos y son similares a preguntas de opción múltiple en una prueba.,
Las preguntas abiertas, por otro lado, solicitan los pensamientos, sentimientos y/o intereses de la otra persona y pueden responderse de maneras más diversas y expansivas. Son más como preguntas de ensayo, y el genio de ellas es que son de naturaleza acordeón: en lugar de poner a la gente en el lugar, las preguntas abiertas les permiten revelar más o menos sobre sí mismos, dependiendo de su nivel de comodidad.
como las listas de Alan Garner en conversación, las preguntas abiertas y cerradas tienden a comenzar con diferentes palabras respectivas:
Close-Ended
- Are?
- Do?,
- ¿Quién?
- ¿cuándo?
- ¿Dónde?
- Que?
Ambos
- ¿Qué?
Abierto
- ¿Cómo?
- ¿por Qué
- ¿De qué manera?
una pregunta cerrada disparada inmediatamente después de Otra puede hacer que una conversación se sienta más como una entrevista superficial y alargada.
por el contrario, las preguntas abiertas hacen que el respondedor reflexione y revele un poco más sobre sí mismo, lo que a la gente generalmente le gusta hacer., Y debido a que demuestran la curiosidad y el interés del solicitante en la otra persona, la otra persona recíprocamente se vuelve más interesada en el solicitante. Además, las preguntas abiertas profundizan la conversación, lo que la convierte en una experiencia más satisfactoria para ambas partes.
Cómo Pedir Más Preguntas Abiertas
no Es que usted nunca debe de preguntas cerradas. A veces son necesarios para solicitar información específica. Y son típicamente la forma en que comienzas una conversación en primer lugar: ¿de dónde eres? ¿Qué es lo que haces?,
es una vez que la otra persona responde a sus preguntas cerradas iniciales que usted comienza a hacer las más abiertas que buscan aclarar y ampliar las cosas que le dicen., Usted puede hacer que al tomar abiertas de palabras de la lista anterior, y de convertirla en pregunta-a partir de frases como:
- ¿cómo era…
- ¿Cuál fue la mejor parte de…
- ¿Cuál fue la parte más difícil de…
- ¿Cómo te sientes acerca de…
- ¿ sabía usted que…
- ¿Qué te trajo a…
- Lo que más te sorprendió acerca de…
- ¿De qué manera es que, al igual/diferente de…
- ¿por Qué quieres…
Vamos a ver cómo estos cuestión de empezar se puede poner a utilizar., A continuación se presentan algunas cadenas de conversaciones pequeñas efectivas, con las preguntas comunes, pero menos abiertas, marcadas, seguidas de una mejor alternativa:
- ¿De dónde eres? →¿Has vivido allí toda tu vida? ¿Cómo fue crecer allí? → ¿Qué te trajo aquí? → ¿Cuántos hermanos tienes? Cuéntame más sobre tu familia. → Es difícil estar lejos de ellos? → ¿Qué es lo que más extrañas de tu ciudad natal?
- ¿En qué te especializas? → ¿Por qué decidiste elegir esa especialidad? → ¿Te está gustando? ¿Cuál ha sido la mejor clase que has tomado hasta ahora?, → ¿Cuál fue la parte más interesante de la clase?
- ¿Qué haces? →¿Te gusta tu trabajo? → ¿Cómo sabías que querías entrar en ese campo? → ¿Cómo encontraste tu camino a esa posición específica?
sepa que es posible que las preguntas sean demasiado abiertas. Las preguntas como «Cuéntame sobre ti mismo» son tan amplias que confunden a las personas sobre cómo responder.
otras preguntas como » ¿Cómo estuvo tu fin de semana?»o «¿Cómo te va?»a menudo se toman como rituales de memoria — saludos educados — en lugar de preguntas sinceras que buscan más que una respuesta de una sola palabra.,
está bien hacer este tipo de preguntas «clichés», pero casi siempre deben combinarse con un seguimiento más abierto:
- ¿Cómo estuvo tu fin de semana? ¿Qué hiciste?
- ¿Cómo estuvo tu día? ¿Cuál fue la mejor parte?
- ¿Cómo has estado? ¿Qué te ha ido bien?
si la otra persona da otra respuesta abreviada, puedes decir algo como, «¿qué más? Realmente quiero saberlo.»La gente está acostumbrada a hacer las mociones con la gente, y está buscando permiso para hablar un poco sobre sí misma., Pero si se mantienen reticentes, es posible que simplemente no quieran charlar, y usted debe respetar eso.
la belleza de las preguntas abiertas es que una engendra a otra; a medida que las personas revelan más sobre sí mismas, te dan alimento sobre qué plantear más preguntas. Esa es una forma de averiguar qué preguntar a la gente, y hablaremos más sobre ello y otros la próxima vez.
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