Teoría de la excitación

Introducción

asegurar un rendimiento óptimo se considera como algo importante para completar la tarea en cuestión. El rendimiento óptimo se alcanza cuando se determina la capacidad de trabajo y la forma en que se puede motivar para que el potencial alcance el 100%. La motivación que varía de persona a persona también está influenciada por su entorno. Y para motivar a una persona las necesidades deben ser realizadas y entendidas., El proceso de estimulación que es diferente para cada individuo para lograr los objetivos orientados a la meta se puede hacer en diferentes niveles. Los niveles que son diferentes para cada persona son despertados por factores como la familia,el estatus social, las promociones, etc., que actúa como un impulso. Para obtener una mejor comprensión sobre el proceso y la razón de ser despertado muchas investigaciones surgieron y una teoría se llama como «Teoría de la excitación».

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Cada trabajo necesita motivación, ayuda, guías, etc., para mantener y lograr el objetivo., El estímulo para conseguir un trabajo el resultado superior puede ser las fuerzas externas o internas como familia, sociedad etc., que actúan como proceso social e intelectual. Para explicar este fenómeno se desarrollaron muchas teorías para explicar la motivación y la excitación la teoría de la motivación es una de ellas.

la teoría sugiere que para mejorar la eficiencia y mantener su producción un individuo toma las medidas necesarias para aumentar o disminuir la estimulación en consecuencia., Si la estimulación es demasiado baja, la persona trata de trabajarla a través de la complacencia en otras actividades que pueden excitarlo, por otro lado, cuando la estimulación es demasiado alta, la persona trata de hacer actividades que pueden calmar su emoción, como la meditación, etc. La teoría afirma que la necesidad de aumentar o disminuir el estado de excitación depende del individuo, para alcanzar el nivel óptimo.

teoría de la excitación

la excitación es uno de los aspectos importantes necesarios para el proceso de atención e información., Uno de esos factores que se considera como más importante son las emociones que actúan como un aspecto motivador para llevar a nuestros ciertos comportamientos como hacer o morir respuesta, actividad sexual, etc. Este nivel también actúa como una base para caracterizar a cada individuo como Extrovertido o introvertido.

el factor psicológico que despierta a una persona tiene una relación con el desempeño de la tarea, también se demuestra que incluso un pequeño aumento o caída en la excitación puede tener un efecto negativo o positivo en el desempeño de la tarea., Algunos pueden buscar su propio estimulador de motivación, como salir de excursión o de fiesta en un club, etc., que puede animarlos.

Cuando el nivel óptimo es alto, la eficiencia también está en aumento y para mantener el nivel óptimo se entregan a diversas actividades. Cuando los niveles de excitación caen por debajo del nivel óptimo del individuo, la persona busca la estimulación para elevarlos. Por ejemplo, si los niveles bajan, la persona podría buscar estimulación saliendo a un club nocturno con amigos.,

influencia en el rendimiento

el rendimiento que siempre está influenciado incluso con un pequeño cambio en el nivel de excitación se llama vinculado a la Ley de Yerkes Dodson de la teoría de la excitación. Esta ley sugiere que el rendimiento que se mejora durante el aumento de la excitación. Este rendimiento mejorado se puede ver solo hasta cierto nivel y la eficiencia en consecuencia disminuye.,

por ejemplo, el nivel óptimo de estrés y ansiedad ayuda a actuar como una motivación para concentrarse y aumentar la eficiencia, pero una vez que el nivel de ansiedad aumenta y el nivel óptimo disminuye la concentración y la eficiencia también comienza a caer, lo que dificulta mostrar la perfección.

• Durante el bajo nivel de excitación: cuando los niveles de excitación caen por debajo del nivel óptimo del individuo, la persona busca la estimulación para elevarlos. Por ejemplo, si los niveles bajan, la persona podría buscar estimulación saliendo a un club nocturno con amigos.,
• Durante el alto nivel de excitación: cuando el nivel óptimo es alto, la eficiencia también está en aumento y para mantener el nivel óptimo se entregan a diversas actividades. Las actividades pueden ser cualquier cosa que relaje y calme la mente y el cerebro de ese individuo. Por ejemplo, escuchar música calmante o hacer meditación que puede traer paz y consuelo.

conclusión

para alcanzar la meta cada persona trata de utilizar su energía óptima o el nivel de excitación ideal., Una de las razones básicas de por qué el comportamiento y la actitud definen la diferencia de persona a persona es también debido al nivel de excitación que determina la personalidad, el estilo de vida. La energía y la excitación que es importante para terminar y lograr el objetivo con calidad también puede causar una menor variación de rendimiento y errores.

se puede decir que el nivel de excitación no debe ser ni demasiado alto ni demasiado bajo que pueda conducir a estrés, depresión o comportamiento neurótico., Y como se explica en lo anterior, la complejidad de la mente humana que se explica es solo uno de los principales puntos a considerar.