4. Flexibilidad-los Socios son libres de introducir cualquier cambio en la configuración organizativa de la empresa. Las actividades de las empresas asociadas están libres de restricciones legales. El tamaño de la empresa puede ampliarse o reducirse de acuerdo con los requisitos. Los socios pueden cambiar el acuerdo con consentimiento mutuo. Por lo tanto, una empresa asociada puede adaptarse más fácilmente a las cambiantes condiciones de producción y demanda.
5., Capacidad de gestión variada – el negocio de la asociación es administrado por todos los socios, por lo que los socios pueden contribuir con sus habilidades y habilidades de gestión.
6. Secreto comercial – una empresa asociada puede mantener los secretos comerciales, ya que no hay necesidad de publicar las cuentas.
7. Interés Personal en los negocios-dado que cada socio es responsable no solo de sus propios actos, sino también de los actos de sus socios, está vitalmente preocupado en cada movimiento realizado en los negocios y se interesa personalmente en los asuntos de la empresa.
8., Crédito favorable-la sociedad tiene un crédito que es aún más favorable que una propiedad, ya que los activos personales de los socios están a disposición de los acreedores para el pago de las deudas.
9. Mejores decisiones – una empresa asociada puede tomar decisiones mejores, sólidas y firmes, ya que las decisiones se toman después de la consulta de todos los socios.
10. Riesgo reducido-en asociación, el riesgo del negocio es compartido por todos los socios, por lo que el riesgo se reduce.,
desventajas:
la forma de asociación de la organización empresarial adolece de las siguientes desventajas:
1. Recursos limitados-dado que hay un límite máximo de socios (20 en el caso de las empresas no bancarias y 10 en las empresas bancarias), la capacidad de obtención de capital de una empresa asociada es limitada en comparación con una sociedad anónima.
2. Falta de armonía-los amigos de hoy pueden ser los enemigos de mañana, incluso en asociación. En general, se observa que hay fricción y falta de armonía entre los Socios después de que la empresa ha trabajado durante algún tiempo.
3., Inestabilidad – una asociación se disolverá al pasar de varios eventos. Así, la existencia de asociación depende de la existencia de socios. La asociación no goza de una existencia más larga y continua.
4. Responsabilidad ilimitada – la responsabilidad de los socios de una empresa es ilimitada y conjunta y solidaria. En caso de pérdida, la propiedad privada de los socios puede ser utilizada para pagar la pérdida. Por lo tanto, la propiedad privada de los socios está en juego.
5. No transferibilidad de la parte – un socio no puede transferir su parte o interés según su deseo o por su cuenta., Dicho Socio debe obtener el consentimiento de otros socios. Esto desalienta la inversión en empresas asociadas.
6. Falta de confianza del público – el público tiene menos confianza y fe en las empresas asociadas porque las cuentas y los informes anuales de las empresas asociadas no se publican. Así que la gente no tiene confianza en sus tratos.
7. Toma de riesgos limitada-debido a la responsabilidad ilimitada, los socios tienden a jugar seguro y perseguir políticas conservadoras indebidas que resultan en el retraso del crecimiento de la empresa.
8., Ausencia de gestión profesional – para el éxito de una empresa necesita los servicios de expertos de gerentes profesionales. Pero los socios gestionan sus propios negocios. Como resultado, la profesionalidad está ausente en este tipo de negocios.
En general, la asociación forma de organización es excelente cuando el tamaño de la empresa no es grande y cuando los socios pueden trabajar en cooperación con otros. Cuando la empresa se hace grande y los socios no pueden hacer frente a las necesidades de expansión, el negocio debería organizarse mejor como una sociedad anónima.
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