Lowell System of Labor (Suomi)

posted in: Articles | 0

Aikana 1800-luvun alussa tehtaat nousivat koko New England, jossa joet käytettiin power äskettäin kehitetty valmistus-koneet. Yksi tällainen tehdas perustettiin vuosina 1812-1814 Walthamissa Massachusettsissa. Tällä sivustolla, rannoilla Charles River, teollisuusmies Francis Cabot Lowell (1775-1817) rakennettu Boston Valmistava Yritys, ensimmäinen täydellinen puuvillan kehruu ja kudonta tehdas yhdysvalloissa. Tässä raa ’ at puuvillakuidut jalostettiin kankaaksi.,

houkutellakseen tarvittavaa työvoimaa tehtaalleen Lowell perusti innovatiivisen työohjelman. Hän toivoi ohjelmansa osoittautuvan vaihtoehdoksi Britanniassa pitkään käytössä olleelle lapsityövoimajärjestelmälle, joka vallitsi myös New Englandin tekstiilitehtailla. Nimeltä Lowell Järjestelmä, tai Waltham Järjestelmä, maatilan tyttöjä ja nuoria naisia, jotka tulivat töihin tekstiili-tehdas oli sijoitettu valvotut asuntolat tai boardinghouses ja toimitettiin opetus-ja kulttuuri mahdollisuuksia., Lowell uskoi, että tarjoamalla työpaikan turvallisuuden, mukavat elinolot ja sosiaalisesti myönteisen elin-ja työympäristön hän voisi varmistaa tasaisen työvoiman tarjonnan.

Lowell laajensi valmistusintressejään perustamalla suurempia myllyjä Merrimack-joelle nykyiseen Lowelliin Massachusettsiin (hänen kunniakseen nimetty kaupunki). Mutta 1830-ja 1840-luvuilla Lowell-järjestelmä horjui., Tekstiiliteollisuuden kiristynyt kilpailu (joka oli ajan malli muille teollisuudenaloille) pakotti tehtaanomistajat leikkaamaan palkkoja ja pidentämään tunteja pysyäkseen kannattavana ja vastaamaan tuotannon vaatimuksiin. Vuonna 1834 Lowell leikata hänen työntekijöiden palkat 25 prosenttia; työntekijät vastasivat järjestämällä lakko ja järjestää Tehtaan Tytöt Ry, ay. Unionin toimet eivät kuitenkaan tuottaneet tulosta., Kaksi vuotta myöhemmin ”Lowell tytöt” iski jälleen, kun niiden asuntojen hinnat nostettiin; jälleen lakko epäonnistui, koska työntekijät joutuivat pysty saada rahat riittämään ja olivat takaisin töihin kuukauden sisällä.

Olosuhteet heikkeni ja vuonna 1845 Lowell työntekijät muodostivat Naisten Työvoiman Uudistus Yhdistys, joka on yhdistänyt voimansa muiden Massachusetts työntekijöitä pakottaa hallituksen säätämään parantaa työolosuhteita valtion. Aula auttoi säätämään lakeja, jotka rajoittivat työaikaa, mutta tekstiilitehtaat sivuuttivat edelleen lainsäädännön., Vuonna 1846 alkanut irlantilaisten tulo Lowelliin vaikutti myös merkittävästi Lowellin työjärjestelmän lakkauttamiseen. Koska ammattitaitoista työvoimaa oli saatavilla ja he olivat halukkaita työskentelemään alhaisilla palkoilla, järjestelmää ei enää tarvittu. 1850-luvulle tultaessa Lowell-järjestelmä oli epäonnistunut kokeilu. Uuden-Englannin maatyttöjen tilalle tulivat maahanmuuttajanaiset, jotka olivat valmiita tekemään töitä pidempiä tunteja ja matalampia palkkoja.

Katso myös: Francis Cabot Lowell, Rhode Island Järjestelmä Työvoiman, Spinning Mills, tekstiiliteollisuutta, Naisten Työpaikalla

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *