Mitä terveydenhuollon ylläpitäjät ja sairaaloiden ylläpitäjät tekevät?

Hallinnollisia tehtäviä sairaaloissa ja muissa terveydenhuollon tilat täytyy olla hallinnoi ammattilaisia, joilla on tietoa ja ymmärrystä sääntelykehys ja monimutkaisuuden kanssa potilaan hoitoa. Terveydenhuollon organisaatiot pyrkivät ehdokkaat on jatkotutkintoja ja asiantuntemusta terveydenhuollon hallinto täyttää kantoja terveydenhuollon ja sairaalan hoitajat.,

Mitä tehdä terveydenhuollon ylläpitäjät tehdä ja miten niiden vastuut verrata muiden hallinnon ammattilaisten lääketieteen alalla? Tarkkanäköinen tekijä on ammattilaisen vastuualueiden laajuus. Sairaaloiden ylläpitäjät valvovat hoitolaitosten prosesseja. Terveydenhuollon ylläpitäjät, toisaalta, täytyy olla paljon kattavampi käsitys siitä, terveydenhuollon organisaatioiden, myös sääntelykehyksistä, eri yhteisöt osallistuvat prosessiin ja niiden roolit ja yleistä terveyttä hallinta-politiikkaa.,

Tehtävät Terveydenhuollon Järjestelmänvalvojat

Ovatko ne toimivat hoitokodit, yksityiset terveyskeskukset tai valtion ylläpitämissä hätäkeskukset, terveydenhuollon järjestelmänvalvojat käsitellä kaikki siihen liittyvä toiminta terveydenhuollon sivustoja ja järjestöt.

monialainen lähestymistapa on välttämätön terveydenhuollon hallinnon alalla.,”8b123f297c”>Human resource management

Suunnittelu ja ylläpito compliance-ohjelma, jolla varmistetaan, että tilat säilyttää asianmukainen akkreditointi

Luominen pelastussuunnitelma haittatapahtumien ja odottamattomissa olosuhteissa

Tiedottaminen terveydenhuollon tarjoajien ja huoltajille siitä, uusien säännösten ja tarjoamalla koulutusta, tarvittaessa

Tehokas viestintä uudet toimintatavat ja menettelyt, joilla henkilöstön, huoltajien, ja palveluntarjoajien kanssa

Mitä tehdä terveydenhuollon ylläpitäjät tehdä?, Ne johtavat tieteidenvälisiä tiimejä parantamaan potilaiden hoitoa ja tuloksia parantaen samalla työtehokkuutta ja ylläpitäen akkreditointia. He koordinoivat ja organisoivat kaikkea sääntöjen noudattamisesta taloussuunnitteluun. Koska nämä monipuoliset tehtävät, tulevaisuuden terveydenhuollon ylläpitäjät pitäisi harkita koulutuksen ohjelma, joka tarjoaa opetusta monilla tieteenaloilla, kuten human resources, psykologian, talouden, matematiikan ja terveydenhuollon laki.,

Mahdollista Työskennellä Asetukset Sairaala Ylläpitäjät

Sairaala ylläpitäjät voi laittaa johtamistaitoja käyttää mikä tahansa organisaatio tai yhteisö, jotka liittyvät terveydenhuollon alalla. He työskentelevät joukko eri ympäristöissä ja teollisuudenaloilla, mukaan lukien state-run sairaalat tai terveyskeskukset, hoitokodit, yksityiset lääkäriasemat, koti terveyskeskuksissa, terveyden vakuutusyhtiöt, tai valtion poliittisia kantoja. Työtehtävät voivat vaihdella jonkin verran kussakin näistä asetuksista, mutta terveyshallinnon tutkinnon pitäisi valmistaa opiskelijoita työskentelemään missä tahansa niistä.,

Tutkintojen Sairaala Ylläpitäjät

Sairaala ylläpitäjät ovat johtajia, joilla on paljon vastuuta, joten hakijoiden tulee olla sekä koulutus ja kokemus katsotaan, että nämä kannat. Yleensä, asiaan maisterin tutkinto tarvitaan mid – high-tason tehtävissä sairaalassa, hoitotyön ja asuin hoitolaitoksessa, lääkäri, toimisto, vakuutusyhtiö tai valtion politiikkaa. Perustutkintoja tarvitaan usein lähtötason sairaalahallinnon tehtäviin.,

Taitoja Ihanteellinen Terveydenhuollon Ylläpitäjä

Terveydenhuollon ylläpitäjät pitäisi olla ammattilaisia, joilla on paljon osaamista eri tieteenalojen, että käynnissä terveydenhuollon yksikössä tai organisaatiossa edellyttää. Niiden tulisi pyrkiä kehittämään kriittisiä taitoja, kuten:

vahvoja analyyttisiä taitoja. Terveysviranomaisten ja-johtajien on käytävä läpi oikeudelliset asiakirjat, sairaaloiden suorituskykyä koskevat raportit sekä sisäiset tarkastukset tai ohjeet. Avaintietojen tunnistamiseen ja hyödyntämiseen tarvitaan vahvaa analyyttistä osaamista.,

viestintätaidot. Analyysien valmistuttua havainnoista ja uusista linjauksista on tiedotettava terveydenhuollon tarjoajille, hoitajille ja muulle henkilöstölle.
johtamistaidot. Muutoksen ajaminen ei ole aina helppoa. Usein ylläpitäjät kohtaavat muutosvastarintaa. Heillä on oltava erinomaiset johtamistaidot muutoksen hallitsemiseksi positiivisella tavalla, joka sitouttaa henkilöstöä ja varmistaa muutosten toteutumisen.
politiikan tekemisen taidot. Terveydenhuollon ylläpitäjien on oltava edelläkävijöitä., Ne ovat poliittisia päättäjiä, jotka ymmärtävät uusia sääntelykehyksiä ja kehittävät täytäntöönpanostrategioita säännösten noudattamiseksi.
neuvottelutaidot. Viestintätaitojen tapaan tarvitaan neuvottelutaitoja konfliktien ratkaisemiseksi. Muutos ei ole sujuva prosessi, joten terveydenhuollon ylläpitäjän on neuvoteltava tahdikkaasti sidosryhmien kanssa noudattamisen varmistamiseksi.
laaja tietämys terveydenhuoltoympäristöstä. Sujuvan toiminnan ja muutoksen varmistamiseksi terveydenhuollon hallintovirkamiehet tarvitsevat työtietämystä siitä, miten terveydenhuollon organisaatiot toimivat.,
tekniset taidot. Terveydenhuollon ylläpitäjän ei tarvitse olla palveluntarjoaja, mutta tämän henkilön pitäisi ymmärtää tarpeeksi terveydenhuollosta ja teknologisista innovaatioista muodostaakseen tuomioita mahdollisista teknologisista innovaatioista ja niiden käyttöönotosta.
Detail orientation. Terveydenhuollon ylläpitäjien on hiottava yksityiskohtia. Koska he ovat organisaatioidensa huippujohtajia, he ovat myös päättäjiä., Kun on aika ottaa kunnian viisaita päätöksiä tai kun on aika pitää joku vastuussa huonoja päätöksiä, se on järjestelmän päällikkö ylläpitäjät, jotka ottavat vastuuta. Ennen kuin he tekevät päätöksen, viisas terveydenhuollon ylläpitäjät tarkistaa kaikki yksityiskohdat varmistaa, että päätös on oikea organisaatio.

Palkka Alue Terveydenhuollon Järjestelmänvalvojat

Vähän raportoi, että mediaani vuosipalkka terveydenhuollon ylläpitäjät on $63,414. Riippuen kokemuksesta ja alueesta, jolla he toimivat, terveydenhuollon ylläpitäjät voivat ansaita jopa 100 735 dollaria., Kokeneet terveydenhuollon ylläpitäjät, joilla on yli 20 vuoden työ alalla, voivat odottaa saavansa jopa 40 prosenttia enemmän palkkaa kuin valtakunnallisesti keskimäärin.

Terveydenhuollon Ylläpitäjät Työ Näkymät ja Kasvu

Bureau of Labor Statistics (BLS) raportoi, että kysyntä ylimmän johdon terveydenhuollon ylläpitäjät kasvaa 8 prosenttia vuoteen 2026 asti. Osuus on melko korkeampi kuin kaikkien ammattien valtakunnallinen keskiarvo,ja se on myös korkeampi kuin lääketieteen alalla ennustettu kokonaiskasvu.,

alan analyytikoiden mukaan terveydenhuollon ylläpitäjät voivat tulevaisuudessa hyötyä uusista ammatti-ja työllistymismahdollisuuksista. Lisäksi työskentely vakio työnantajat, kuten sairaalat ja klinikat, kuten ammattilaiset ovat myös todennäköisesti tulla enemmän mukana kehittämässä yhteisön ohjelmia ja ennaltaehkäiseviä politiikkoja, joiden tarkoituksena on valvoa kroonisia sairauksia ja muita ehtoja.

Tulevaisuuden Terveydenhuollon Hallinto

lyhyt vastaus: ”Mitä terveydenhuollon ylläpitäjät tehdä?,”, on, että he käyttävät koulutustaan ja kokemustaan johtaakseen, hallinnoidakseen ja muuttaakseen terveydenhuollon organisaatioita. Terveydenhuollon hallinnollinen puoli on yhtä tärkeä kuin potilashoidon tarjoaminen. Ylläpitäjät tekevät linjauksia, tehostavat lääkintäryhmien toimintaa ja ajavat lisää muutoksia tulevaisuudessa. Vaikka heillä on paljon vastuuta, terveydenhuollon toimituksen parantaminen laitoksessa, järjestelmässä tai organisaatiossa on suuri palkinto.

tulevaisuus näyttää valoisalta pyrkivä sairaalan hoitajat ja muut terveydenhuollon johtajat., Työllisyyskysyntä on tasaista, ja avauksia odotetaan, kun nykyiset johtajat ja johto saavuttavat eläkeiän seuraavan vuosikymmenen aikana. Hakijat, joilla maisterin tutkinnot health administration voi löytää monia mahdollisuuksia tällä alalla.

Aloita Teidän Terveydenhuollon Ylläpitäjä Ura Maryville Yliopisto

Jos olet kiinnostunut hyödyntämään orastavaa mahdollisuuksia terveydenhuollon hallinnon alalla, selvittää, miten Maryville Yliopiston online Maisterin Terveydenhuollon Hallinto voi valmistautua palkitseva ura.