vaikutus COVID-19 ja sitä seurannut epävarmuus on saanut monet organisaatiot arvostelu muuten vakiotoimintamenettelyt. Mikä alkoi toimisto sulkemiset sisältää nyt mahdollisesti pysyvä kauko-tai joustavat työjärjestelyt.
keskeinen näkökohta organisaatioiden on mittarilukema korvaus, erityisesti korvaus mittarilukema työntekijä käyttää omaa ajoneuvoa työnantajan liiketoimintaa varten.,
Ymmärtäminen Mittarilukema Korvaus
Mittarilukema korvaus, ellei maksetaan kautta pätevän vastuussa kustannuksella korvaus järjestely tai suunnitelma, pidetään korvausta työntekijä käyttää heidän henkilökohtaista ajoneuvoa liiketoiminnan mittarilukema. Pätevä vastuussa kustannuksella korvaus järjestely edellyttää työntekijän tueksi kulut ja ei salli työntekijä säilyttää mitään korvauksia määrä ylittää perustellut kulut katettu alle järjestely., Mittarilukema korvaus työntekijöille voi sisältyä, mutta ei rajoitu:
- asioilla liiketoiminnan
- Asiakkaan tapaamiset
- Ajo-ja liiketoiminnan koulutusta, tapahtumia
joka vuosi, IRS ongelmia standardin mittarilukema korko, joita organisaatiot voivat käyttää laskea mittarilukema korvausta työntekijän liiketoiminnan mittarilukema. Vuonna 2021 veroviraston kilometrikorvaus on 56 senttiä liikekäyttöön ajetulta maililta.
Onko organisaatiollasi tarjota ajoneuvojen työntekijöilleen?, Sitten sinun täytyy olla tietoinen henkilökohtaisesta käytöstä yrityksen ajoneuvon.
Miten Mittarilukema Korvaus on Työskennellyt Aiemmin
Ennen COVID-19, työntekijä, yleensä määrätty yksi toimiston sijainti, käyttää korvausta koskevat suuntaviivat liiketoiminnan mittarilukema ajaa. Tyypillisesti työntekijä olisi harkittava niiden annetaan toimiston sijainti lähtökohtana määrittäminen korvattavat kilometriä. Käyttämällä tätä menetelmää, korvausta heidän työmatkaliikenne kilometrin, saada heidän henkilökohtainen asuinpaikka niiden annetaan toimiston sijainti, ei korvata.,
– oli niitä tilanteita, joissa, tiettynä päivänä, työntekijä, jolla ei tarvitse ensin mennä niiden annetaan toimiston sijainti ei voisi mennä suoraan työnantajan liike-tapahtuman koko päivän tai useita työnantajan liike-elämän tapahtumia päivän aikana ilman menossa toimiston sijainti. Näille päiville työmatkaliikenteeseen ei vaadittu oikaisua ajettujen korvattavien kilometrien vähentämiseksi. Ja, muita yhdistelmiä työnantaja liikematkustuksen tapahtumia olisi ehkä vain vaativat yhden jalan tyypillinen kaksisuuntainen työmatka mittarilukema otettava huomioon työmatkaliikenne.,
Vaikutus COVID-19 Mittarilukema Korvaus
Kuitenkin eri tarvita tai suojaava sulkemiset muuten tavallista toimiston sijainti työtä, koska COVID-19, koti-pohjainen työntekijän työympäristö on luotu. Tämän seurauksena kysymys siitä, miten käsitellä muuten säädettävä työmatkat mittarilukema korvausta työntekijän liiketoiminnan ajokilometrejä on puututtava. Ja nämä mukautukset todennäköisesti myös aiheuttavat tarpeen muuttaa nykyisiä kilometrikorvaussuunnitelmia.,
Vaikka ei pitäisi olla tarvetta, työntekijä muuttaa niiden perusteluja korvattavat kustannukset, tulee neuvomaan työntekijöitä, jotka liittyvät asiakirjat, liiketoiminnan mittarilukema toimitettava. Työntekijän verotus korvattavat summat on edelleen ehdollinen, onko korvaus on tehty alle vastuullisella tai nonaccountable suunnitelma.
Mittarilukema Korvaus, jos Toimiston Sijainti on Suljettu
keskeinen elementti tehdä muutoksia mittarilukema korvausta politiikka on ottaa tavallista toimiston sijainti suljettu., Jos toimipiste on suljettu, työntekijän ei tarvitse mennä toimipaikkaan ennen työnantajan yritystapahtumaan matkustamista. Sen vuoksi korvattuja kilometrimääriä työmatkakilometreistä ei pitäisi joutua muuttamaan. Työnantaja mittarilukema korvaus suunnitelma olisi muutettava tallentaa, kun toimisto on suljettu, ja että toistaiseksi office jäisi kiinni ja työntekijät ovat sen vuoksi ei tarvitse matkustaa töihin.
kilometrikorvaukset, jos toimisto pysyy auki
, useat toimistot eivät kuitenkaan sulkeneet kaikkia toimintoja., Niille työntekijöille, tarvitaan työtä toimistossa sijainti, korvauspolitiikkaa ennen COVID-19 tapahtumat olisi noudatettava. Mikään ei oikeastaan muutu näiden työntekijöiden osalta.
miten lasket kilometrikorvaukset kotoa työskenteleville? Niille työntekijöille, ei tarvitse mennä toimistoon sijainti, asiakirja, jota he palvelevat, ja sillä kätevästi työnantajan tekemällä työtä heidän kotinsa sijainti työnantajan liiketoimintaa varten.,
– Tämä on tärkeä nimitys, koska se mahdollistaa pääasiallinen työnantaja liike siirtää työntekijän kotiin määrittämiseksi korvattavat liiketoiminnan mailia, vaikka tavallista toimiston sijainti on vielä avoinna muita toimintoja. Tämän seurauksena työntekijä ei tarvitse miettiä, mittarilukema korvaus säätö työmatka toimistolle, koska se liittyy mittarilukema korvaus, työnantajan toimisto on nyt työntekijä on kotona, kunnes myöhemmät tapahtumat muuta nimitystä.,
on muitakin mahdollisia työntekijävähennyksiä, jotka voivat syntyä kotoa käsin työskentelystä, erityisesti kun työntekijän kotia käytetään työnantajan liiketoimintatarkoituksessa. Nämä mahdolliset vähennykset edellyttävät monimutkaisempaa analyysia.
Pysy ajan tasalla IRS Mittarilukema Korvaus Säännöt
tällä Hetkellä VEROTTAJA ei ole antanut virallisia ohjeita, jotka liittyvät mittarilukema korvaus, jotka liittyvät väliaikaisiin COVID-19 työpaikalla muutoksia, ja ei ole odotettavissa., Kuitenkin, se on tärkeää pitää ajan tasalla vapauttamaan uusia ohjeita IRS tapauksessa se muuttaa tapaa kohteita, kuten mittarilukema korvaus voidaan seurata vanavedessä COVID-19.
Työskentely kotona voi olla lisäansiot monet työntekijät, erityisesti tänä aikana. Mutta se voi myös olla noudattamista seuraamuksia organisaatiosi.
Vastaa