Rajatuotto tuottavuuden teoria palkat

posted in: Articles | 0

rajatuotto tuottavuuden teoria palkat on malli palkkataso jossa he set ottelu rajatuotto tuote työvoiman, MRP (arvo marginaalinen tuote työvoiman), joka on lisäys tuloja aiheuttama lisäys tuotokseen viimeinen työmies palveluksessa. Malli, tämä on perusteltu oletus, että yritys on voiton maksimointi ja siten olisi palkata työvoimaa vain jopa siihen pisteeseen, että marginaalinen työvoimakustannukset yhtä marginaalinen tulot yritys., Tämä on uusklassisen taloustieteen malli.

rajatuotto tuote (MRP) työntekijän on yhtä suuri kuin tuotteen marginaalinen tuote työvoiman (MP) (lisäys tuotannon lisäys työvoiman käytössä) ja rajatuotto (MR) (lisäys myynnin tulot lisäys lähtö): MRP = MP × HERRA teoria todetaan, että työntekijöitä on palkattu jopa siihen pisteeseen, kun rajatuotto tuote on sama palkkataso. Jos työntekijän tuoma marginaalitulo on pienempi kuin palkkataso, niin tuon työntekijän työllistäminen aiheuttaisi voiton laskun.,

ajatus, että maksut tuotannontekijöiden yhtä suuri kuin niiden rajatuotto oli laskettu ulos John Bates Clark ja Knut Wicksell yksinkertaisempi mallit. Suuri osa MRP-teoriasta juontuu Wicksellin mallista.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *