kysymys: mikä tekee kultti?
Jotkut sanovat, että sana ”kultti” tai ”lahko” on halventava label käyttää syrjiä ”uudet uskonnolliset liikkeet.”
vaikuttaa kuitenkin epäviisaalta jättää huomiotta sanan kultti tai lahko historiallinen merkitys ja nykyajan sovellutukset.
Tänään monet kiistanalainen ryhmiä, jotka on kutsuttu kulttien tai lahkojen pyrkivät joko poistaa kuvausta tai jättää sen huomiotta.,
Jotkut tutkijat, joilla on läheisiä siteitä tällaisia ryhmiä on tullut hieman enemmän kuin puolustajat, merkintöjä sana ”kultti” on ”neljä kirjeen sana.”
Nämä puolustajat usein mieluummin muka poliittisesti korrekti otsikko ”uusi uskonnollinen liike” (NRM).
Mutta historiallisesti kultit ovat aina olleet kanssamme ja he ovat edelleen osa maailmaa tänään.,
sana kultti voidaan määritellä laajasti ”virallista uskonnollista kunnioitusta,” ”järjestelmä uskonnollinen vakaumus ja sen kehon kannattajia,” ”uskonto pitää ’epätavallinen tai väärä,'” ”suuri omistautuminen henkilö tai idea” sekä ”henkilöt, joita yhdistää omistautuminen tai uskollisuutta taiteellisen tai henkisen liikkeen tai kuva.”
Nämä yleiset määritelmät voisi mahdollisesti sisältää kaiken Barbie-nukke keräilijöille ns. ”Trekkies” ja kuolla-kova Elvis-faneja.,
American history on erityisen pullollaan uskonnollisia ryhmiä, jotka voidaan nähdä kultit, kuten omistettu seuraajia Mary Baker Eddy, perustaja Christian Science, tai Mormonit yhdistynyt kautta heidän omistautuminen Joseph Smith. Molemmat näistä uskonnollisista ryhmistä olivat aikanaan myös monien mielestä ” epäsovinnaisia tai harhaisia.”
Mutta tärkeimmät huolenaihe suurelle yleisölle, lainvalvontaviranomaisten ja valtion virkamiesten tänään koskien ryhmiä, nimeltään ”kultit” on, mitä mahdollisuuksia se voisi edustaa tehdä vahinkoa.,
Psykiatri Robert Jay Lifton, joka kerran opetti Harvard Medical School, kirjoitti kirjan nimeltään Cult Muodostuminen 1980-luvun alussa. Hän rajattu kolme ensisijaista ominaisuuksia, jotka ovat yleisimpiä ominaisuuksia, jaettu tuhoisista kulteista.
1. Karismaattinen johtaja, joka yhä tulee palvonnan kohde kuin yleiset periaatteet, joilla voi olla alun perin jatkuva ryhmä menettää valtaa. Se on elävä johtaja, jolla ei ole merkityksellistä vastuuvelvollisuutta ja josta tulee ryhmän ja sen vallan ja auktoriteetin tärkein yksittäinen tekijä.
2., Prosessi pakko suostuttelu tai ajatusuudistus .
huipentuma tämä prosessi voidaan nähdä ryhmän jäsenet usein tehdä asioita, jotka eivät ole oman edun, mutta johdonmukaisesti parhaaksi-ryhmän ja sen johtajan.
Liftonin siemenkirja Thought Reform and Psychology of Totalism selittää tätä prosessia huomattavan yksityiskohtaisesti.
3. Ryhmän jäsenten taloudellinen, seksuaalinen ja muu hyväksikäyttö johtajan ja hallitsevan coterien toimesta.,
tuhoisuus ryhmiä kutsutaan kultit vaihtelee määrin, työvoiman rikkomuksia, lasten hyväksikäyttöä, lääketieteen laiminlyödä, joissakin äärimmäisissä ja eristetty tilanteissa, väkivaltaan tai massa itsemurhan.
Jotkut ryhmät, jotka olivat kerran nähdään ”kultit” ovat historiallisesti kehittynyt tullut yleisesti pidetään uskonnot. Valta siirretty yhdestä johtaja laajempaa kirkon hallituksen ja tällaisten ryhmien enää nähdä vain persoonallisuus-odotuksiin ja määritelty yksittäinen henkilö., Esimerkiksi Ellen Whiten johtamat seitsemännen päivän adventistit tai Joseph Smithin perustama mormonien kirkko.
jotkut ryhmät eivät välttämättä sovi kultin määritelmään, mutta saattavat aiheuttaa osallistujille mahdollisia riskejä. Tässä 10 varoitusmerkkiä mahdollisesti turvattomasta ryhmästä tai johtajasta.
• absoluuttinen autoritarismi ilman mielekästä tilivelvollisuutta.
• ei toleranssia kysymyksiin tai kriittiseen tiedusteluun.
• Ei merkittävää taloudellisten tietojen julkistamista koskevat talousarvion tai kulut, kuten riippumattomasti tarkastettu tilinpäätös.,
• kohtuuton pelko ulkomaailmasta, kuten lähestyvä katastrofi, pahat salaliitot ja vainot.
• ei ole perusteltua syytä lähteä, entiset seuraajat ovat aina väärässä lähtiessään, negatiivisia tai jopa pahoja.
• entiset jäsenet kertovat usein samoja tarinoita väärinkäytöksistä ja heijastavat samanlaista epäkohtien kaavaa.
• on olemassa tietueita, kirjoja, uutisartikkeleita tai lähetyskertomuksia, jotka dokumentoivat ryhmän / johtajan väärinkäytöksiä.
• seuraajien mielestä he eivät voi koskaan olla ”tarpeeksi hyviä”.
• ryhmä/johtaja on aina oikeassa.,
• ryhmä/johtaja on yksinomainen, että tiedetään ”totuus” tai vastaanottaa validointi, mikään muu prosessi löytö on todella hyväksyttävää tai uskottava.
oikeudellisista syistä, kommentteja tämän artikkelin on premoderated
Vastaa