Viisi Merkkejä, Se on Aika Olla Oma Pomo

Jos olet ollut istuu toimistossa ajatellut, että olisi mukava olla oma pomo, et ole yksin. Tuoreen FreshBooksin raportin mukaan 27 miljoonan amerikkalaisen odotetaan lähtevän yritys-Amerikasta itsenäisen ammatinharjoittamisen puolesta vuoteen 2020 mennessä. Toinen raportti paljastaa, että kolme viidestä eli 62 prosenttia amerikkalaisista haluaa omistaa yrityksen.,

vaikka voi kuulostaa houkuttelevalta olla oma pomo, voi olla vaikea harkita hyppäämistä tasaisen palkan mukavuudesta tuntemattomaan. Ehkä sinulla on pohti self-employment, mutta olet ajatellut, ”olen liian vanha”, ”Se ei ole oikea aika”, ”minulla ei ole rahaa,” tai ”Mitä jos epäonnistun?”. Se on totta—kaikista ei ole tehty omaa pomoaan. Pelko on kuitenkin normaalia. Itse asiassa, jos koet pelkoa, se on oikeastaan hyvä asia, koska se tarkoittaa, että olet todennäköisesti kunnianhimoinen ja unelmoi iso., Määrittää, onko se on aika olla oma pomo, sinun täytyy ottaa askel taaksepäin ja kysy itseltäsi, miksi olet ajatellut ottaa harppaus.

tässä viisi merkkiä voi olla aika olla oma pomo:

1. Unelma vain ei mene pois,

olemme maininneet monta kertaa lähellä ystävien ja perheen, siitä unta ja ehkä jopa tutkittu useita liikeideoita. Se ei ole ohikiitävä ajatus, vaan sellainen, joka seuraa vuodesta toiseen. Sanot itsellesi, ”haluan olla oma pomoni” tai ”haluan tehdä töitä itselleni.,”Kuitenkin, jatkat vakuuttaa itsellesi, että se on joko liian myöhäistä, liian kallista, liian hullu, tai ehkä liian riskialtista verrattuna näennäisesti ”turvallinen” yrityksen työtä. Et ehkä tiedä mistä aloittaa, mutta ajatukset eivät katoa, ne jatkuvat. Jos olet ajatellut olla oma pomo vuosia, se voi olla aika harkita syöksyä.

2. Kiivetä tikkaita ei täytä enää (jos sitä koskaan oli)

Jos olet työskentelevät joku muu, mahdollisuudet ovat olet ollut viettää ura kiivetä yritysten tikkaat., Tikkaiden kiipeäminen ei kuitenkaan ole enää monen amerikkalaisen lopullinen tavoite. Vuonna 2018 työvaliokunnan tilastojen mukaan 25 vuotta täyttäneiden palkansaajien mediaanivuosi nykyisessä työnantajassaan oli vain viisi vuotta. Sen lisäksi keikkatalous auttaa monia hyvästelemään perinteiset ysistä viiteen-työpaikkansa. Vuonna 2016, noin 34% työvoimasta olivat freelancereita, ja vuoteen 2020 mennessä sen odotetaan kasvavan 43%.

Ehkä olet hyvin onnistunut yhteiskunnan normeja, mutta teidän tehtävänne-ei anna täyttymystä, että kaipaat., Olet noussut riveissä, saavutti executive tilan onnistunut joukkueet, ja jopa kiinnitetty terve kuusinumeroinen palkka ja 401(k) ja antelias terveyshyötyjä. Kaikesta huolimatta joka päivä töihin nouseminen tuntuu uroteolta. Elät lomia ja viikonloppuja ja vietät viikonlopun toipuen työviikosta. Ihmettelet, miksi et tunne olevasi tyytyväinen, vaikka sinulla voi olla arvonimi, status ja hyvät tulot. Katselet jatkuvasti toimistoasi ja sanot itsellesi, että ”täytyy olla enemmän” tai ” onko tässä kaikki mitä on?”., Arvosi eivät vain heijastu työhösi, ja olet päättänyt, että on vihdoin aika, että arvosi ja urasi ovat linjassa.

3. Olet kyllästynyt työhösi persoona,

Mike Robbins, kirjoittaja Tuo Koko Itse Töihin, selittää, että me voimme toimia paremmin ja olla enemmän täyty, jos—sen sijaan, että yrittää piilottaa, keitä me olemme—me osoittavat up täysin ja aidosti. Ehkä sinusta tuntuu, että olet neliskulmainen peg, joka on yrittänyt tunkea itsensä pyöreään koloon niin monta vuotta, ettet enää tunnista itseäsi., Olet päässyt yhä kauemmas todellisesta itsestäsi ja asioista, jotka ennen toivat sinulle iloa. Kaikki tämä vaatii veronsa, koska tämän tehtävän hoitaminen työssä vaatii paljon energiaa. Pohjimmiltaan, sinulla tuntuu, että sinun täytyy olla eri henkilö työssäsi onnistuu (eikö olisi mukavaa vain olla sinua koko ajan!). Ehkä läheisesi huomaavat eron persoonallisuudessasi ja että sinulta puuttuu se energia ja innostus, joka sinulla kerran oli. Työ voi myös jättää sinut vihaiseksi ja turhautuneeksi, ja se alkaa vaikuttaa ihmissuhteisiinkin.

4., Tuntuu tukehtui

Voit tuntea tukehtui yrityksen työtä ja ajattelin elää joka päivä kuin Bill Murray elokuvassa päiväni murmelina tekee haluat repiä hiukset pois. Teidän ydin, olet luova tyyppi henkilö, joka haluaa olla täynnä energiaa ja inspiraatiota joka päivä. Sen sijaan työsi imee sinusta energiaa. Haluat olla se, joka päättää, milloin otat lomaa, mitä tunteja työskentelet ja kenen kanssa työskentelet. Kuvittelet olevasi kuljettajan paikalla ja hallitsevasi tulevaisuuttasi enemmän., Olet vihdoin saanut tarpeeksesi lomautuksista, uudelleenjärjestelyistä, fuusioista ja yritysostoista. Ajatus toisen hyödytön konferenssi puhelu tai kokous, ottaa toista toinen lyhenne tai käyttämällä termejä, kuten ”alhainen roikkuu hedelmiä”, ”kaistanleveys” ja ajatella ”out of box” tekee haluat hypätä pois ihoa.

5. Status quo on huonompi kuin ajatus muuttaa

Olet vihdoin saavuttanut pisteen, jossa ajatus, että jatkamme nykyisellä tiellä toinen minuutti on aivan käsittämätön. Ehkä se vaikuttaa terveyteesi. Se on niin epämiellyttävää, että olet ajatellut lopettaa monta kertaa., Et ole enää haastettu ja tuntuu tarkoitettu jotain suurempaa. Haluat jättää jälkeensä perinnön, josta voit olla ylpeä. Olet valmis lähtemään uudelle polulle, vaikka et tiedä vielä tarkalleen, mikä se polku on. Ehkä olet tunnistanut kohteen ja tarvitsee vain luoda etenemissuunnitelma päästä sinne. Oli miten oli, pysyminen siinä, missä olet nyt, ei ole enää vaihtoehto.

Jos tämä kuulostaa sinulta, onnittelut, saatat olla kohtalosi olla oma pomosi!

jos unelmasi on työskennellä itsellesi, älä anna sen mennä., Loppujen lopuksi, jos sinulla ei ole suuria tavoitteita ja unelmia, päädyt luultavasti työskentelemään jollekulle, joka tekee.