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à l’ère de l’information d’aujourd’hui, de plus en plus de demandant: « comment mes dossiers de santé électroniques sont-ils utilisés?,” Au tournant du 21e siècle, des changements substantiels dans les politiques de santé ont été introduits avec la mise en œuvre de la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) et la transition à l’échelle de l’industrie des dossiers papier aux dossiers de santé électroniques (DSE).
En plus d’être stockées pour la référence des patients et des fournisseurs, les données de santé électroniques jouent un rôle majeur dans la fourniture de soins aux patients rentables et axés sur les données., En respectant les limites de la relation entre le patient et le fournisseur, les administrateurs enregistrés de l’information sur la santé utilisent les DSE pour prendre des décisions organisationnelles au nom des établissements de santé. Les RHIAs sont précieuses pour les organisations de soins de santé pour leurs compétences dans l’interprétation de données de soins de santé codées dans le but d’améliorer l’efficacité institutionnelle et de fournir des soins médicaux de qualité.,
Décrits par l’American Health Information Management Association (AHIMA) comme étant des liens essentiels entre les patients, les fournisseurs et les payeurs, les RHIAS sont des experts dans la collecte et l’analyse de données de santé pour prendre des décisions administratives. Ils sont censés posséder un large éventail de connaissances multiformes sur les exigences médicales, administratives, éthiques et légales pour gérer efficacement la logistique opérationnelle des établissements de santé., Pour les personnes qui prospèrent en équilibrant plusieurs projets à la fois et en prenant des décisions complexes qui affectent plusieurs parties prenantes au sein d’une organisation, devenir RHIA peut être une carrière idéale.
Les RRI doivent avoir une connaissance approfondie des normes médicales, administratives, éthiques et juridiques. En plus de gérer des équipes de personnes et des unités opérationnelles entières, RHIAs prépare les budgets et gère l’interaction entre tous les niveaux des organisations de soins de santé, y compris les systèmes d’information clinique, financier et de santé.,
Les opportunités professionnelles pour RHIAs couvrent toute la gamme des organisations de prestation de soins de santé. Les postes sont disponibles dans des établissements tels que les hôpitaux, les cliniques et les établissements de soins de longue durée, ainsi que dans des établissements de soins non patients tels que les compagnies d’assurance, les fournisseurs de logiciels, les services gouvernementaux et les sociétés pharmaceutiques.
Les Futurs RHIAs peuvent être rassurés en sachant que la profession devrait croître considérablement au cours de la prochaine décennie. Selon les états-UNIS, Bureau of Labor Statistics (BLS 2019), les ouvertures pour les gestionnaires de services médicaux et de santé (y compris RHIAs) devraient augmenter de 18% au niveau national entre 2018 et 2028, ce qui est beaucoup plus rapide que le taux moyen national de croissance de l’emploi (5%). Cela signifie qu’environ 71 600 nouveaux postes deviendront disponibles pour les personnes possédant les qualifications et les certifications requises pour ces opportunités de gestion RHIA à multiples facettes.,
Devenir administrateur d’information sur la santé enregistré est plus qu’un simple titre d’emploi; RHIA est un titre officiel qui peut être obtenu en complétant un programme académique approuvé et en obtenant une note de passage à un examen donné par l’American Health Information Management Association (AHIMA), l’organisme national de certification prédominant pour les carrières
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