Calculateur de feuille de temps du personnel / calculateur de feuille de temps au carré du personnel

qu’est-ce qu’une feuille de temps?

dans les termes les plus élémentaires, une feuille de temps est un document que le personnel utilise pour enregistrer le nombre d’heures qu’il a travaillées par jour, semaine ou mois. Saviez-vous que vous pouvez suivre le temps dans le personnel au carré?Les feuilles de temps ont été développées à l’origine pour permettre aux employeurs de calculer avec précision leur masse salariale. Les feuilles de temps sont depuis devenues plus intégrées dans les flux de travail du personnel et les informations qu’elles fournissent maintenant sont utilisées pour la facturation des clients, le coût des projets, l’estimation, le suivi et la gestion des performances.,Certains employeurs demandent à leurs employés d’utiliser un système de carte de temps, ou punch, qui leur permet d’entrer et de sortir. Les cartes à balayage et les appareils basés sur iPad tels que ceux fournis par Staff Squared remplacent désormais les cartes perforées traditionnelles et les systèmes d’entrée et de sortie par balayage.Demander au personnel de remplir des feuilles de temps dans le cadre de ses tâches quotidiennes présente de nombreux avantages, notamment la réduction des coûts en automatisant la paie et les autres flux de travail associés. La facturation automatisée est un autre avantage du temps de suivi, ce qui peut conduire à une facturation plus précise et à une augmentation des flux de trésorerie.,Pour les RH, les feuilles de temps fournissent un aperçu unique de la vie quotidienne de leur personnel et peuvent leur fournir la capacité d’analyser et de fournir des recommandations sur la façon dont les rôles peuvent être redéfinis si necessary.As avec toutes les modifications, il est important que le logiciel de feuille de temps utilisé soit capable de s’intégrer de manière transparente et de ne pas fournir trop de frais supplémentaires à votre personnel. Les feuilles de temps sont également sujettes à l’erreur humaine, il est donc essentiel, dans la mesure du possible, de mettre en place des contrôles.