L’école est enfin terminée, et maintenant que vous avez du temps libre, vous pouvez gagner de l’argent à un emploi d’été. Chaque jour, à la fin de votre quart de travail, votre patron vous remet un paiement en espèces. Comment déclarez – vous cela sur votre déclaration de revenus?
Que vous soyez serveur dans un restaurant, travailleur de la construction ou conseiller en camp d’été, vous devez déclarer ce revenu en espèces dans votre déclaration de revenus de la même manière que si vous étiez payé par chèque ou par dépôt direct., Cependant, comme ce paiement en espèces ne laisse aucune trace papier, vous devez faire preuve de prudence lorsque vous produisez votre déclaration.
Si vous êtes un étudiant célibataire qui ne peut pas être déclaré comme une personne à charge de votre parent, vous n’aurez pas à produire une déclaration de revenus à moins que vous ne gagniez au moins 10 350 income de revenu brut au cours de l’année 2016. Si vous avez un statut de dépôt différent, consultez le tableau 1 de la publication 501 de l’IRS pour connaître vos exigences de dépôt.
Où dois-je déclarer mes paiements?
La façon dont vous déclarerez ces paiements dépend si vous êtes un employé ou un entrepreneur indépendant.,
Si vous êtes un employé, vous déclarez vos paiements en espèces pour services sur le formulaire 1040, ligne 7 à titre de salaire. L’IRS exige que tous les employeurs envoient un formulaire W – 2 à chaque employé. Cependant, comme vous êtes payé en espèces, il est possible que votre employeur ne vous délivre pas de formulaire W-2. Vous devriez garder un registre du montant que vous avez été payé au cours de l’année.
Si vous êtes plutôt un entrepreneur indépendant, vous déclarerez ce revenu à l’annexe C ou à l’annexe C-EZ. Vous pourrez également déduire vos dépenses liées à votre emploi de ce revenu., Par exemple, si vous avez fait des travaux d’aménagement paysager et que vous étiez travailleur autonome, vous pourrez demander des fournitures à l’annexe C pour l’utilisation de votre voiture. Votre employeur n’a qu’à envoyer un formulaire 1099-DIVERS déclarant votre revenu s’il vous a payé plus de 600 $au cours de l’année. Juste pour être sûr, vous devriez tenir des registres de tous les paiements et dépenses au cas où vous ne recevriez pas le formulaire 1099-DIVERS.
Comment puis-je payer la Sécurité sociale et l’Assurance-maladie?
Même si vous êtes payé en espèces, vous devez toujours payer des impôts de sécurité sociale et d’assurance-maladie.,
Si vous êtes un employé, vos impôts de sécurité sociale et d’assurance-maladie auraient dû être retenus sur vos paiements. Ceci est désigné sous le FICA. Cependant, comme il s’agit de paiements en espèces, cela n’est peut-être pas arrivé. Les employés qui n’ont pas d’impôts retenus ou qui ne les versent pas personnellement sont toujours redevables de ces impôts et peuvent ne pas bénéficier de prestations de sécurité sociale, d’assurance-maladie ou de chômage. Si cela vous arrive, vous devriez demander à votre employeur un W-2.,
Notez cependant que si vous travaillez pour vos parents ou d’autres membres de la famille et que vous avez moins de 18 ans, votre famille n’aura pas à retenir la FICA, mais elle devra tout de même déclarer votre salaire à l’IRS.
Si vous êtes un entrepreneur indépendant, vous paierez les taxes de sécurité sociale et d’assurance-maladie via l’impôt sur le travail indépendant, qui est calculé selon l’annexe SE si vous avez un montant net de 400 $ou plus. Puisque vous êtes un travailleur autonome, votre employeur ne retiendra pas ces impôts et vous devez les payer en tant qu’impôts estimés ou sur votre déclaration., Toutefois, vous pouvez déduire la moitié de votre impôt sur le travail indépendant de votre revenu à la ligne 27 du formulaire 1040.
Que faire si j’ai reçu un revenu de pourboire?
Si votre emploi comprend un revenu de pourboire, vous devrez remplir et fournir à votre employeur le formulaire 4070, Rapport de l’employé sur les pourboires à l’employeur. Vous devez utiliser le formulaire 4070 pour consigner quotidiennement tous les pourboires reçus, le montant des pourboires que vous avez payés et le nom des autres employés auxquels vous avez versé les pourboires. Ce rapport est dû le 10e jour du mois suivant le mois où les pourboires sont reçus., Par exemple, les pourboires que vous recevez en juillet doivent être soumis à votre employeur sur le formulaire 4070 au plus tard le 10 août. Cette déclaration doit être signée par vous et doit montrer ce qui suit:
- Votre nom, adresse et SSN.
- le nom de Votre employeur et de l’adresse.
- Le mois ou la période couverts par le rapport.
- Le total des pourboires reçus.
Vous n’êtes pas tenu de donner cela à votre employeur pendant des mois lorsque votre total de pourboires est inférieur à 20$.
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