dans notre désir profond d’en savoir plus sur nous-mêmes, la plupart d’entre nous ont probablement passé trop de temps à prendre des quiz de personnalité.
je suis quelque chose appelé un INFJ, le type de personnalité le plus rare aux États-Unis, avec environ 1.5 pour cent de la population correspondant à cette catégorie.
être un INFJ signifie:
• Nous avons tendance à être introvertis et à rester beaucoup dans notre propre tête, plutôt que de nous concentrer sur le monde extérieur comme un extraverti.,
• le « N” signifie que nous sommes intuitifs, que nous prenons l’information dans des modèles et que nous nous concentrons sur l’avenir au lieu du présent comme un type « sensoriel”.
• parce que nous « ressentons” par rapport à « pensons”, nous prenons des décisions basées sur des valeurs plutôt que sur des mesures objectives.
• Nous sommes « J” pour « juger”, ce qui signifie que nous avons un plan et nous y tenons, au lieu d’être « Ps” pour percevoir, qui peut être meilleur que nous pour faire avancer les choses.,
en d’autres termes, cette salade de traits de personnalité fait soi-disant de nous des protecteurs naturels, des empathes, des conseillers, des confidents, des défenseurs et des « do-ers”, pas des nombrilistes, selon Internet et ses 18,3 millions de résultats Google consacrés au type INFJ.
Pourquoi est-ce une combinaison rare?
la seule façon de savoir avec certitude si vous êtes un INFJ est de passer L’évaluation Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), qui est basée sur les travaux du psychologue suisse Carl Jung et sa théorie du type de personnalité., Il a été formalisé en un test par Isabel Briggs Myers, et sa mère, Katharine Briggs. L’évaluation de 93 questions est entrée en vigueur au début des années 1960 et est toujours utilisée par la majorité des entreprises du Fortune 100 et dans l’enseignement supérieur pour aider à déterminer, entre autres, les styles de communication.
disséquer L’INFJ, ou l’un des 15 autres types, est assez rigoureux car tout le monde est un individu. Mais de grandes généralités peuvent être faites en regardant les lettres du milieu appelées « paires de fonctions”, explique Donna M., Ives, un maître praticien MBTI qui travaille en consultation avec des groupes aussi divers que les syndicats internationaux, les professionnels de l’informatique, les scientifiques et les étudiants.
dans le cas des types INFJ, c’est le « N” et le « F”.
« ces paires en disent long sur un type, et les NF sont vraiment considérés comme des individus très compatissants et très empathiques qui aiment se concentrer sur les idées et les personnes par rapport à un ST qui aborde les choses de manière plus analytique ou objective”,,
de nombreux INFJ sont souvent confondus avec des extravertis
c’est parce que les INFJ sont « très chaleureux, intéressés par les gens avec qui ils sont, surtout en tête-à-tête”, dit Ives. « En fait, être journaliste est une sorte de travail de rêve pour un INFJ car tant d’interactions sont individuelles. »
Ives souligne que bien que vous tombiez dans une catégorie, vous êtes un individu, et l’évaluation ne mesure pas le caractère ou les capacités. De plus, ce n’est pas un outil de diagnostic. ” Il n’y a pas de mauvais type ou de meilleur type, il y a juste des préférences qui sont affichées », explique Ives., « Les INFJ sont vraiment intéressants, et vous les trouvez partout. »
Comment Pouvons-nous être partout si nous sommes si sacrément rares?
En fait, plusieurs types sont plutôt rares, selon les estimations de la fréquence relative de chacun des 16 types dans la population américaine, fournies par la Myers & Briggs Foundation.
Les ENTJ, ces personnes extraverties, intuitives, axées sur la pensée et le jugement, ne représentent que 1,8% de la population. INTJs, juste une lettre de nous INFJs, apparaissent sur 2.1 pour cent du temps., Le type le plus représenté est ISFJ, introverti, sentant, sentant et jugeant, à 13.8 pour cent. Dans l’ensemble, les individus « senseurs” sont plus courants que les types « feely”.
certaines explications possibles de la rareté relative des INFJs peuvent être dues au fait que nous ne sommes tout simplement pas dans des situations où le test est offert, ou peut-être que nous ne voulons pas passer le test, explique le Dr Carla Stebbins, praticienne certifiée MBTI basée à New York et travaillant dans l’enseignement supérieur.,
Une autre possibilité est que lors de l’évaluation, les gens peuvent ne pas être honnêtes, surtout s’ils croient qu’être extraverti est mieux que d’être introverti, dit-elle.
quel type de personnalité êtes-vous?
le MBTI est largement utilisé, mais il n’est pas pleinement adopté par la communauté de la psychologie en raison de son approche des traits de personnalité, entre autres facteurs. De plus, certaines personnes peuvent obtenir des résultats différents lors d’un nouveau test. (Je l’ai pris deux fois, à la fois dans des contextes formels, à des années d’intervalle, et je trouve toujours un INFJ.,)
Mais les vrais croyants disent que c’est une excellente approche pour en savoir plus sur votre style. ” Il y a quelque chose de très bon et naturel à essayer de vous comprendre », dit Stebbins, l’ajout de résultats de type de personnalité ne devrait jamais être utilisé pour limiter quelqu’un ou à des fins d’embauche.
« Tout type de personnalité peut être tout ce qu’ils veulent être et de faire ce qu’ils veulent faire”, ajoute-t-elle.
Si vous êtes curieux, une recherche en ligne vous montrera une tonne de façons de prendre une version du MBTI gratuitement. Ou votre employeur peut l’offrir lors d’un exercice de team-building., Vous pouvez toujours plunk plus de 50 here ici et faire une version interactive. Ou vous pouvez plunk plus gros dollars et travailler avec un praticien certifié.
rappelez-vous simplement: vous êtes plus qu’un combo de personnalité de quatre lettres. Éloignez-vous des trolls qui veulent classer vos choix de carrière ou de relation en fonction du type de personnalité MBTI.
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