Description du poste, fonctions et responsabilités de L’infirmière praticienne néonatale

Description du poste, fonctions et responsabilités de L’infirmière praticienne néonatale

Que fait une infirmière praticienne néonatale?

Les infirmières praticiennes néonatales (PNN) se spécialisent dans la prestation de soins primaires, aigus, chroniques et critiques aux nouveau-nés, aux nourrissons et aux tout-petits.

Ils travaillent dans les Hôpitaux, les cliniques, etc., avec l’Unité de soins intensifs néonatals (USIN), et effectuer des procédures invasives diagnostiques et thérapeutiques avancées cliniquement indiquées.

ils appliquent le jugement indépendant, la communication et la collaboration avec les autres membres des soins de santé pour gérer et fournir des activités de soins aux patients pour un groupe de patients et leurs proches.,

ils fournissent des soins de santé primaires et des services d’urgence aux nouveau-nés et aux nourrissons à risque élevé; ils obtiennent également des antécédents; ils effectuent des examens physiques, interprètent les résultats de laboratoire, les données radiographiques et cliniques pour aider à élaborer un plan de soins individualisé pour chaque nourrisson sous la supervision d’un médecin.

La description de travail de l’infirmière praticienne néonatale consiste à effectuer des procédures diagnostiques et thérapeutiques conformément aux protocoles et aux politiques conformes au Conseil d’état des infirmières Examinatrices applicables.,

Il s’agit également de collaborer avec le personnel infirmier et paramédical pour aider à fournir un enseignement familial et à coordonner la planification des congés.

Les infirmières praticiennes néonatales obtiennent les antécédents, effectuent des examens physiques et interprètent les données de laboratoire, radiographiques et cliniques pour aider à élaborer un plan de soins individualisé pour chaque nourrisson sous la supervision du médecin.

leur rôle consiste également à collaborer avec le personnel infirmier et paramédical pour aider à fournir un enseignement familial et à coordonner la planification des congés.,

ils fournissent également un soutien ainsi que des informations sur l’état, les progrès et le plan de soins du nourrisson aux parents/à la famille, au médecin référent et au médecin-conseil.

La description de travail de l’infirmière praticienne néonatale comprend également la coordination du plan de soins et de la procédure avec l’infirmière principale du patient et l’exécution régulière d’interventions invasives de haut niveau telles que le placement de la ligne ombilicale.

Il comprend la participation à la détermination des conditions, des ressources et des politiques de base pour des soins de santé de qualité du nouveau-né à haut risque à l’USIN.,

l’infirmière praticienne entreprend des recherches et des publications collaboratives et indépendantes pour contribuer à l’ensemble des connaissances médicales et infirmières par la recherche.

il/elle maintient ses compétences cliniques et se tient au courant des tendances et des développements actuels en soins infirmiers néonatals et des progrès médicaux connexes grâce à la formation continue et à l’examen de la littérature.

pour travailler en tant qu’infirmière praticienne en néonatalogie, vous avez besoin d’un minimum de maîtrise en sciences infirmières d’un collège ou d’une université accrédité avec une certification D’infirmière praticienne en néonatalogie, ainsi que D’une licence RN.,

pour exceller dans cette carrière, les infirmières praticiennes en néonatalogie doivent démontrer de solides compétences en rédaction et maîtriser la terminologie médicale.

Les compétences informatiques de base pour la saisie de données et la gestion de bases de données sont encouragées; et ils devraient être disposés à travailler selon un horaire flexible.

la capacité de travailler de manière autonome et de résoudre les problèmes en utilisant le jugement, l’investigation et le raisonnement logique est également essentielle pour le succès.

Il est également important qu’ils maintiennent le professionnalisme et la confidentialité dans l’exercice de leurs fonctions.,

exemple/modèle de description de poste D’infirmière praticienne néonatale

l’infirmière praticienne néonatale est une infirmière de pratique avancée; elle fait partie de l’équipe interdisciplinaire.

il/elle remplit diverses fonctions en fournissant les soins nécessaires aux nourrissons admis à l’Unité de soins intensifs néonatals.,edures

suit des protocoles écrits pour commander des médicaments, des traitements et des tests

fournit une éducation aux étudiants, aux stagiaires, aux résidents et au personnel sur des techniques et des procédures complexes qui sont propres au nouveau-né

favorise un environnement convivial et fournit un service supérieur aux patients, aux étudiants, aux professeurs et aux employés

renvoie les nouveau-nés le cas échéant et participe au transport néonatal de l’hôpital de référence par voie terrestre et/ou aérienne

utilise son expertise service.,

exigences en matière d’infirmières praticiennes en néonatalogie – compétences, aptitudes et connaissances pour la réussite professionnelle

Les employeurs qui cherchent à embaucher pour le poste d’infirmières praticiennes en néonatalogie donnent généralement un ensemble d’exigences que les candidats potentiels doivent satisfaire pour être invités à une entrevue afin de discuter davantage du poste vacant.

ces exigences, qui comprennent les compétences, les capacités et les connaissances, sont ce que les infirmières praticiennes en néonatalogie devraient avoir pour s’acquitter efficacement des obligations, des objectifs et du but du rôle, et pour réussir dans la carrière.,mum of master in Nursing from an accredited college or university with Neonatal Nurse Practitioner certification

Certification: Neonatal nurse practitioners must possess a current American Heart Association Healthcare Provider BLS / BCLS certification and Pediatric Advanced Life Support (PALS) certification, or Neonatal Resuscitation Provider (NRP) certification

licence: They must possess a current Registered Nursing license in the applicable state

expérience: Pediatric or neonatal nursing experience and at least 2 years experience in a level III NICU position., Cependant, toutes les organisations n’ont pas besoin d’une expérience de L’USIN de niveau III

connaissances: elles doivent posséder des connaissances cliniques et une expertise dans la gestion des nouveau-nés gravement malades, y compris: la réanimation et la stabilisation, l’admission et le triage

elles doivent posséder des compétences techniques compétentes en intubation, cathétérisme de la ligne ombilicale,,compétences informatiques: elles ont besoin d’une solide connaissance des applications Microsoft Office et des systèmes de gestion de bases de données qui les aideront au travail

compétences en Communication: elles ont besoin de compétences écrites et orales efficaces pour fournir de l’éducation et des conseils aux parents et aux soignants

compétences interpersonnelles: les infirmières praticiennes en néonatalogie ont besoin de cette compétence pour établir des relations et établir des relations avec les mères dont les nourrissons sont à L’USIN, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel infirmier.,

Conclusion

Les employeurs qui recrutent pour le poste d’infirmière praticienne néonatale trouveront ce poste et l’exemple de description de poste qu’il contient utiles pour faire une bonne description du poste vacant.

Ce poste est également utile aux personnes intéressées à devenir infirmière praticienne en néonatalogie pour apprendre les devoirs et les responsabilités du rôle et les exigences pour réussir dans la carrière.

Cet article a-t-il contribué à améliorer vos connaissances sur ce que font les infirmières praticiennes néonatales? Veuillez laisser un commentaire dans la case ci-dessous., You may also share your job description if you work as a neonatal nurse practitioner.

Tests D’évaluation de L’emploi: Comment réussir votre concours

dans le cadre du processus d’embauche, la plupart des candidats qui ont réussi la phase initiale de sélection du curriculum vitae / CV doivent réussir un test d’évaluation pour le poste ou l’apprentissage pour lequel ils postulent.

L’objectif de cette phase est de déterminer si le candidat possède les compétences et les qualités pour réussir sur le poste.,

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