Introduction au Sondage des Exemples Qui fonctionnent Réellement

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Un simple merci

la Puissance de votre enquête introduction avec une note de remerciement.
Hé, ce n’est pas seulement un signe de reconnaissance, c’est le moins que vous puissiez faire!

Vos participants donnent de leur temps pour que vous puissiez en bénéficier.
Ils ne gagnent rien en faisant cela (sauf peut-être votre incitation super pertinente). Faites de votre mieux pour rendre cette expérience aussi humaine et « spontanée” que possible en ajoutant une touche personnelle, notamment en remerciant vos répondants.,

(Merci, au passage. Vous faites un travail génial en lisant jusqu’à la fin…)

Utilisez ce modèle: Nous tenons personnellement à VOUS remercier pour chaque seconde investie dans nos recherches. Vous rock!

Si votre entreprise et vos recherches le permettent, rendez-le encore plus personnel.
Donnez un visage à votre marque.
L’ajout du nom d’une personne réelle fonctionne aussi bien dans les sondages que dans une newsletter, un article de blog ou un podcast.

Utilisez ce modèle: Merci de nous aider., De nous tous ,

le Moins est le plus

Prenez tout ce que vous avez appris dans les étapes précédentes…
Et maintenant scratch!

Parce qu’un peu moins fera l’affaire.

Nous vous recommandons de toujours écrire le texte d’introduction de votre enquête aussi court que possible.

????
… Désolé, je sais!

Les gens – surtout ceux qui sont pressés – ne veulent pas perdre leur temps à lire des présentations longues avant de pouvoir enfin commencer votre sondage. Utilisez uniquement les éléments essentiels des conseils ci-dessus. Alors allez – y et faites juste votre point de vue.,

En rédigeant l’introduction de votre sondage aussi courte que possible, vous vous forcez à ne vous concentrer que sur le message le plus important. Et vous ne perdez pas le temps des répondants avant même qu’ils aient répondu au sondage. Les faire entrer est ce qui est le plus important.

Une atmosphère accueillante est la clé

La première étape de votre introduction est de vous assurer que les gens participeront à votre sondage et répondront aux questions. Votre deuxième priorité, c’est de vous assurer qu’ils sont honnêtes.

Voici comment faire:

l’Honnêteté: « Vous obtenez ce que vous donnez. Ce que vous mettez dans les choses est ce que vous en sortez. »- Jennifer Lopez.,
Ne vous attendez pas à ce que vos participants répondent aveuglément de manière véridique s’ils ne connaissent pas l’image complète entourant votre étude. Offrez toutes les informations correspondantes dès le début pour éviter les données bâclées qui pourraient conduire à une”dilution de la marque ».

Neutralité: Essayez de rester neutre tout au long de votre enquête, pas seulement votre introduction. Vous voyez souvent des entreprises qui utilisent des doublures comme « entreprise leader dans notre créneau”ou « Vous apporter le meilleur service ». Ne faites pas cela! Comme cela ne fera que créer de la confusion et des préjugés au lieu de la confiance et des données fiables.,

Résumons maintenant et passons aux bonnes choses:

L’exemple parfait d’introduction à l’enquête

A suivi toutes les étapes ci-dessus? Nice!
Vous aurez une introduction à l’enquête qui est parfaite et par le livre!

A-t-il l’air d’être un peu trop long?
Trop d’infos?
Tout simplement pas aussi attrayant que vous pensiez qu’il serait?

Nous avons rédigé une version courte, générique et précise que vous pouvez utiliser. L’exemple parfait d’introduction de l’enquête:

Utilisez le modèle ultime:
Hé, heureux de vous voir ici!,
tout d’Abord, permettez-moi de vous remercier pour avoir répondu à notre sondage. Vous êtes d’une grande aide! 🙂
Nous sommes dans une quête audacieuse pour recueillir les bonnes données sur . Notre public cible implique tous ceux qui. C’est pourquoi nous avons choisi de vous!
Et ne vous inquiétez pas, vos données sont juste pour ]donc . Nous nous engageons!
– Commencez et tentez votre chance de GAGNER

Il est très important que cette introduction vous représente en tant que marque, organisation ou personne.
C’est la première étape du démarrage d’une conversation.

Et n’ayez pas peur de divertir: Ne vous ennuyez pas, obtenez plus., 😉

conseils Supplémentaires & inspirant introduction exemples

Augmenter la reconnaissance de la marque

bon c’est vous!

En ajoutant votre logo en haut de votre écran d’introduction, vous augmenterez la reconnaissance de la marque sans avoir à le pousser vers l’avant pendant toute l’enquête.

Donner aux gens l’impression de parler à un vieil ami.

Utilisez un ton conversationnel

La plupart des gens associent encore les enquêtes à ces tâches ennuyeuses qui sont essentiellement – avouons – le-une perte de temps.,

Pimentez votre langage et apportez un peu d’humanité dans vos questions.
Rendre vos sondages plus conversationnels bénéficiera énormément à votre taux de participation et d’achèvement!

EXTRA: Si votre marque et votre ton de voix le permettent, faites une interjection ici et là. Un « yee-hah » pour montrer de la joie ou un” ooh-la-la  » pour faire savoir aux répondants qu’ils peuvent gagner un prix?
Fonctionne comme un charme.
Jetez un oeil à cette liste d’interjections, pour les exclamations dans tous les types de situation.,

Retournez un froncement de sourcils avec des émoticônes

Remontez 15 ans dans le temps et personne ne penserait même à utiliser un smiley.
Eh bien, cette période est terminée et maintenant tout va bien.

🙂

En fait, saviez-vous que l’utilisation des émoticônes dans votre communication augmente l’empathie à l’égard de votre marque?
Parfait pour exprimer l’humeur de votre enquête, si votre message est ludique.

Qu’y a-t-il dans un nom?, N’utilisez pas le mot « enquête”

Long, ennuyeux, difficile, trop de travail, … le mot « enquête” apporte quelques affreux associations. Nous ne pouvons pas blâmer nos répondants. Au lieu de cela, demandez aux gens de répondre à quelques questions” ou à « épargner une minute de leur temps”.

En évitant le mot réel, vous verrez une augmentation des clics et des réponses réelles. Cela fonctionne dans l’écran d’introduction de votre questionnaire, mais aussi dans vos invitations par e-mail par exemple.

Gardez à l’esprit que vous devez vous en tenir à seulement 4 questions si c’est ce que vous avez dit!,

Montrer l’ (incentive) goodies

Une récompense pour répondre à quelques questions abaisse le seuil énormément! Encore plus s’il y a un jeu ou un concours lié à la récompense. Le plaisir de jouer et peut-être gagner quelque chose est un ajout parfait à votre introduction au sondage.,

Sérieusement

Il y a un moment et un lieu pour tout, donc si votre questionnaire est beaucoup trop sérieux pour les smileys ou les « whoopees”, vous pouvez toujours écrire une introduction plus longue qui facilite le répondant dans la configuration.

Une évaluation des compétences, comme l’exemple ci-dessus, est quelque chose qui nécessite plus d’informations. Ils ont réussi à en mettre beaucoup dans l’introduction, mais ont décidé de se référer à une page informative via un lien hypertexte au cas où un employé souhaiterait lire avant de commencer.

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