Les médecins les mieux payés et les moins bien payés, dans 5 graphiques

Les médecins employés gagnent moins que leurs pairs indépendants (mais font également face à moins de charges)

L’emploi des médecins est en hausse et, selon le rapport 2018 de Medscape, 69% des médecins sont employés. Ces médecins employés ont tendance à gagner moins que leurs pairs travailleurs autonomes (28% de moins en 2017), bien qu’ils déclarent faire face à moins de demandes administratives ou commerciales de leurs homologues.,

Un peu plus du quart des médecins déclarent participer à des organismes de soins responsables (OPC), soit beaucoup moins qu’en 2017 (36%) et en 2016 (31%). Et, malgré le battage médiatique sur les pratiques de conciergerie et d’argent seulement, seulement 2% et 5% des médecins, respectivement, ont déclaré être impliqués dans ces modèles de paiement. Cependant, ceux qui l’ont fait ont déclaré gagner de 13 000 more de plus (pour un simple concierge) à 85 000 more de plus (pour les deux modèles) que leurs pairs qui n’étaient impliqués dans aucun des deux.,

Enfin, un peu plus du tiers des médecins ont déclaré qu’ils s’attendaient à participer à des MIP, et encore moins prévoient participer à des modèles de paiement alternatifs (APM) sous MACRA. Cependant, ce nombre augmentera probablement car, selon Naomi Levinthal du Conseil consultatif, la CMS prévoit d’élargir largement la définition des cliniciens admissibles au MIPS au cours des prochaines années à mesure que le programme se développera.

Pour en savoir plus sur les nouveaux modèles de rémunération des médecins, comme les salaires garantis et les modèles fondés sur la valeur, téléchargez notre rapport de la Frontière de la rémunération des médecins.,

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