De gauche à droite: Les coachs de Caritas Marjorie Depestre, BSN, RN, Patricia Brita Rossi, MS, RN, et Suzanne Fernandes, BSN, RN
BWH est honoré d’être l’un des 11 affiliés nationaux du prestigieux Watson Caring Science Institute, internationalement reconnu. L’hôpital a été nommé affilié en reconnaissance de son engagement profond envers la science et les pratiques de soins pour le personnel, les patients, les familles et les communautés., La science bienveillante honore le lien profond entre la prise en charge et la guérison, et les infirmières de BWH et les professionnels des soins aux patients insufflent chaque jour dans leur pratique les principes de la science bienveillante.
« La théorie Watson du soin humain résonne chez les infirmières cliniciennes”, a déclaré Susan Lee, PhD, RN, infirmière scientifique principale et Fellow Caritas à BWH. « Jean Watson est l’une des seules infirmières théoriciennes qui continue son travail au niveau de la pratique. Sa théorie de la science bienveillante n’est pas seulement académique, elle est très pratique., »
Grâce à des années de recherche, Jean Watson, PhD, RN, AHN-BC, FAAN, fondateur et directeur du Watson Caring Science Institute et professeur émérite et doyen émérite au Denver College of Nursing de l’Université du Colorado, a développé les 10 processus Caritas, qui sont considérés comme des éléments essentiels de la pratique infirmière professionnelle., ” Ces aspects conceptuels fondamentaux des processus de vie humaine sont ancrés dans le fondement philosophique et éthique du corps de mon travail de théorie des soins », a écrit Watson dans son article intitulé” Watson Theory of Human Caring and Subjective Living Experiences: Carative Factors/Caritas Processes as a Disciplinary Guide to the Professional Nursing Practice », publié dans le Danish Clinical Nursing Journal en 2006. « Ensemble, les processus de Caritas servent de guide pour la pratique professionnelle, ainsi que de plan disciplinaire pour la Science des Soins., »
Depuis la visite de Watson à BWH en tant que chercheur invité Karsh 2013, quatre infirmières et dirigeants de BWH sont devenus des entraîneurs certifiés de Caritas. Ce programme nécessite un programme de formation approfondie de six mois pour se familiariser avec les principes de la science bienveillante et apprendre à intégrer ces principes dans sa pratique et son milieu de travail. ” Les coachs de Caritas se consacrent à vivre et à diffuser les processus de Caritas », a déclaré Lee., Jackie Somerville, PhD, RN, FAAN, infirmière en chef et vice-présidente principale des Services de soins aux patients, ainsi que Suzanne Fernandes, BSN, RN, Patricia Brita-Rossi, MSN, RN, Marjorie Depestre, BSN, RN, Mary Pennington, MSN, RN, et Katherine Fionte, BSN, RN, sont certifiés entraîneurs Caritas. De plus, Nick Peterson, MS, RN, et Stephanie Ahmed, DNP, RN, compléteront le programme de certification des infirmières de Caritas en avril, devenant entraîneurs, et deux autres infirmières de BWH seront bientôt inscrites au programme par le biais de l’Institut Watson.,
Les processus de Caritas donnent aux infirmières un langage commun et les aident à leur rappeler leur véritable objectif, qui est de prendre soin de l’humanité. ” Les infirmières cliniciennes peuvent s’impliquer tellement dans leur travail quotidien qu’elles peuvent perdre de vue l’importance des soins », a déclaré Lee. « Aux yeux de nos patients, de nos familles et de la profession, rien n’est plus important que les soins, qui sont la véritable essence des soins infirmiers. »
Dans son article, Watson demande aux infirmières d’être plus” en phase avec le moment « lorsqu’elles interagissent avec les patients et de rendre les interactions » plus humaines, significatives et bienveillantes., »Lee dit que les actions les plus importantes encouragées par les processus de Caritas sont que les infirmières soient authentiquement présentes en maintenant un contact visuel, utilisent le toucher comme moyen de communiquer les soins et la gentillesse, d’écouter profondément et d’aller au-delà des réponses superficielles pour aller au cœur de ce qui est dans l’esprit des patients.
Selon Watson, les infirmières qui comprennent et respectent ces principes fourniront des soins plus significatifs et établiront avec succès des relations avec les patients, les familles, les visiteurs et les collègues. Ils seront en mesure de prendre soin plus efficacement et avec compassion de la vie humaine.,
« À la base, les soins infirmiers sont définis comme prenant soin de l’expérience de la santé humaine”, a déclaré Lee. « Les processus de Caritas nous unissent en tant qu’infirmières et nous rappellent de favoriser la connexion humaine et les expériences partagées. Ils honorent les actions que les infirmières de BWH font instinctivement, chaque jour.,s Processus
#1: Pratiquer la Bonté, la Compassion et l’Équanimité Envers Soi-Même et les Autres
#2: Être Authentiquement Présent: Permettre le Système de Foi/Espoir/Croyance; Honorer La Vie Intérieure Subjective-Monde de Soi et des Autres
#3: Cultiver ses Propres Pratiques Spirituelles; Approfondir la Conscience de Soi; Aller Au-delà de l’Ego-Soi
#l’Expression de Sentiments Positifs et Négatifs
#6: Résolution créative de Problèmes, « Recherche de Solutions » Par le Biais d’un Processus bienveillant
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