Il existe plus de 40 types de solde militaire, mais la plupart des militaires ne reçoivent que quelques types différents tout au long de leur carrière. Le relevé de congés et de gains (ERP) d’un militaire indique le salaire et les indemnités qu’il reçoit. Les types de rémunération et d’allocations reçues le plus souvent sont la rémunération de base, L’allocation de base pour la subsistance (BAS) et L’allocation de base pour le logement (BAH).
la rémunération de base constitue la plus grande partie de la rémunération d’un militaire. Il est structuré en fonction du grade et des années de service du militaire., Les augmentations de salaire militaires prennent normalement effet en janvier de chaque année et sont fixées par le Congrès sur la base des augmentations de salaire dans le secteur civil. Certaines années, des augmentations ciblées supplémentaires sont accordées aux militaires de certains grades et années de service. Au cours des dernières années, les augmentations de solde des militaires ont été supérieures à la moyenne des augmentations civiles.
L’indemnité de base de subsistance (AS) est une indemnité non imposable destinée à compenser le coût des repas du militaire. Le taux BAS est ajusté annuellement en fonction du coût des aliments. Tous les officiers reçoivent la même indemnité, soit 175,23 $par mois en 2004., La plupart du personnel enrôlé reçoivent le BAS régulier de 254,46$. Le personnel enrôlé dans la formation de base est tenu de manger dans les restaurants du gouvernement et ne reçoit donc pas d’AS.
L’allocation de base pour le logement (BAH) est une allocation non imposable pour compenser les coûts de logement. Le montant de BAH est déterminé par le grade, l’affectation et la présence (ou l’absence) de membres de la famille. Les militaires qui vivent dans des logements appartenant à l’État-que ce soit dans des casernes, des dortoirs ou des logements familiaux – perdent leur allocation de logement., BAH est déterminé par une enquête sur les coûts de logement dans chaque communauté pour la taille du logement désigné comme la norme pour chaque rang. La norme actuelle utilisée pour déterminer le BAH pour un E-5, par exemple, est une maison de ville de deux chambres.
Salaires et indemnités liés au déploiement. Lorsque les militaires sont déployés, ils reçoivent des salaires et des indemnités supplémentaires en fonction de leur lieu de déploiement, de la durée de leur déploiement et du fait qu’ils aient ou non une famille. Les indemnités de mutation comprennent:
- L’allocation de séparation familiale (ASF) est versée pendant de longues périodes de séparation familiale., Le montant actuel de FSA est de 250 $par mois.
- La prime de danger imminent est destinée aux militaires servant dans une zone de feu hostile ou de danger imminent officiellement déclarée. Le tarif actuel est de 225 $par mois.
- La prime de sujétion indemnise les militaires affectés à certains lieux d’affectation jugés pénibles. Le montant est basé sur la localisation.
- Les indemnités journalières, y compris les frais accessoires, sont versées aux militaires lors de certains déploiements.
Autres rémunérations et indemnités., Le bureau local des finances peut fournir des informations supplémentaires sur les nombreuses autres rémunérations et indemnités spéciales disponibles dans des circonstances spéciales ou pour les militaires exerçant certaines fonctions. Parmi les exemples de paiements et d’allocations spéciaux, citons, sans s’y limiter:
- L’Allocation de logement à l’étranger (OHA) aide à payer le coût du logement hors base dans des pays étrangers. OHA est basé sur le lieu d’affectation.
- L’allocation au coût de la vie (COLA) est versée pour aider à faire face à une hausse du coût de la vie dans certaines régions des États-Unis et à l’étranger.,
- Une rémunération incitative à l’affectation peut être offerte pour inciter les militaires à accepter ou à prolonger une affectation dans des billets difficiles à remplir à certains endroits.
- La rémunération incitative pour les droits dangereux est pour certaines affectations, y compris les travaux de démolition, le service de vol, l’exposition à certains articles toxiques et le parachutisme. Le montant est basé sur le niveau de rémunération.
- Une indemnité d’habillement est versée à tous les militaires qui entrent dans l’armée. Le personnel enrôlé reçoit également une indemnité annuelle d’entretien des vêtements de remplacement qui varie selon le service et le sexe.,
- La Solde de vol, la Solde de plongée, la Solde de Mer et la solde de service sous-marin, ainsi que la prime professionnelle pour le personnel médical, font partie des rémunérations destinées à rémunérer les militaires de certaines missions possédant certaines compétences et à les retenir dans l’armée.
- La rémunération des exercices pour les membres de la Garde nationale et de la Réserve est basée sur les années de service, la spécialité militaire et le grade de solde.
- Les primes d’enrôlement et de réengagement sont fournies pour répondre aux besoins de recrutement et de maintien en poste des services. Ils peuvent être payés annuellement, en une seule fois ou sous la forme d’un montant fixe étalé sur plusieurs années.,
Les implications fiscales des divers salaires et indemnités militaires peuvent s’avérer compliquées et difficiles à comprendre. Certains types de compensation militaire sont imposables et d’autres ne le sont pas. Une règle empirique utile est que si le droit contient le mot « paye” dans le titre, c.-à-d. Rémunération de base, il est considéré comme un revenu imposable à moins que le militaire ne serve dans une zone de combat exempte d’impôt désignée. Si le militaire est dans une zone de combat, tous les revenus gagnés par les membres enrôlés sont libres d’impôt, y compris les primes d’affectation et de réengagement., Les officiers peuvent exclure de l’impôt sur le revenu seulement le montant égal au taux mensuel le plus élevé de la solde d’enrôlement plus leur Indemnité de danger imminent de 225$. Si le droit contient le mot « allocation” dans le titre, c’est-à-dire Allocation de base pour le logement, il est généralement non imposable.
L’exemple suivant illustre la rémunération mensuelle et la façon dont cette rémunération est imposée pour un E-3 avec une famille, lorsqu’il est déployé en Iraq à partir de son lieu d’affectation à Ft. Lewis, Wash:
En garnison: pay 1,585.50 salaire de base + BAS 254.46 BAS + BA 903 BAH = 2 2,742.,96 total (seuls les AC et les BAH sont exempts d’impôt)
Accès électronique aux renseignements sur la paye
MyPay, un service Web des AFD, fournit des renseignements sur la paye à jour 24 heures sur 24 aux membres du service militaire, aux employés civils du DoD, aux retraités militaires et aux rentiers. Accessible via un numéro PIN, le site MyPay peut également être utilisé pour apporter des changements d’adresse, examiner les formulaires W-2 ou ajuster les contributions au Programme d’épargne militaire., Étant donné que l’État des congés et des gains (ERP) du militaire peut être consulté sur ce site sécurisé, de nombreuses familles de militaires trouvent MyPay particulièrement utile lors des déploiements. Les membres du service fournissent souvent leurs informations NIP au conjoint qui peut ensuite accéder aux ERP via MyPay. Les conjoints trouvent alors qu’ils sont mieux en mesure d’aider à gérer les finances de la famille pendant que le militaire est absent.
Ressources de solde militaire
Pour voir les tableaux actuels de la Solde de base et des autres rémunérations et indemnités, visitez le Service des finances et de la Comptabilité de la Défense (DFAS) et cliquez sur Information sur la solde militaire.,
Pour plus d’informations sur les questions fiscales touchant les militaires, contactez votre officier d’assistance juridique militaire local ou consultez la page de ressources des Forces armées sur le site Web de l’Internal Revenue Service.
Les personnes qui ont des questions sur leur solde militaire doivent d’abord vérifier auprès de leur bureau local des finances militaires. Ils peuvent également contacter: Defense Finance and Accounting Service, Cleveland Center / ROCAD, P. O. Box 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Obtenir des numéros sans frais et d’autres coordonnées pour chaque service militaire à www.dfas.mil., Pour la Garde côtière, téléphonez au (800) 772-8724 ou au (785) 357-3415.
Par Joyce Wessel Raezer & Debbie Fryar
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