STREETOFWALLS (Français)

Classé dans : Articles | 0

avant d’examiner des cas individuels, il est important de commencer par examiner les cadres d’analyse qui peuvent généralement être utilisés pour répondre aux questions des études de cas. Dans ce chapitre, nous décrirons certains des cadres de base et d’autres concepts de consultation qui sont importants à saisir et feront partie de nombreuses entrevues. Les cadres seront utiles pour répondre à certains types de cas, selon le type de cas., En réalité, peu d’entretiens de cas ou de situations d’affaires réelles couvrent un seul concept ou problème d’entreprise, vous devez donc avoir la flexibilité d’appliquer une gamme de concepts/structures. Par exemple, une entreprise qui met un nouveau produit sur le marché exigerait une analyse de la taille du marché, une analyse de la concurrence, ainsi qu’une compréhension des principaux segments de clientèle.

plus vous pratiquez, plus les cas deviendront faciles et plus vous serez articulé et structuré dans vos réponses.,

une note importante à ce sujet: historiquement, la grande majorité des candidats consultants ont utilisé des cadres d’entreprise spécifiques pour répondre à des cas. Les cadres restent importants en tant que concepts pour répondre aux études de cas, mais vous devez absolument éviter toute utilisation rigide d’un cadre spécifique. En réalité, le but principal de l’apprentissage des cadres est de vous aider à structurer vos réponses, tout comme les situations de cas dans nos exemples ultérieurs devraient le faire.,

Les cadres clés qui suivent devraient être utilisés directement dans certaines situations de cas, mais plus largement, ils devraient être utilisés comme un moyen d’élargir votre réflexion stratégique, qui est l’élément essentiel du succès dans le processus D’entrevue D’étude de cas. En fin de compte, un candidat de haut niveau construira son propre cadre/structure pour évaluer le cas à mesure qu’il progresse, en s’inspirant souvent de nombreux cadres et concepts de ce module, et potentiellement d’autres. En d’autres termes, vous devez absolument éviter d’utiliser la phrase « je vais appliquer framework X à ce cas., »Cependant, soyez conscient des cadres « célèbres » au cas où ils seraient mentionnés dans un cadre d’entrevue, et n’hésitez pas à les référencer lorsque vous plongez dans les détails de l’étude de cas que vous évaluez.

les cinq Forces de Porter

Les cinq Forces de Porter sont devenues un cadre incroyablement bien connu dans le monde de la stratégie d’affaires. Il est probablement le plus célèbre de tous. Il a été présenté par le professeur de Harvard et fondateur du Cabinet de conseil Monitor Michael Porter., Les cinq Forces de Porter est un cadre de haut niveau sur lequel vous pouvez vous appuyer pour effectuer une analyse du paysage du marché et de la dynamique des concurrents. Cela peut aider à déterminer si un marché ou une entreprise est attrayant, si le client pour lequel l’analyse est effectuée est une société de capital-investissement qui envisage d’acheter une entreprise ou une grande entreprise qui envisage d’entrer ou de sortir d’un certain segment de marché. Dans la plupart des cas, une étude de cas abordera au moins certains des éléments de ce cadre.,

Voici les cinq Forces en détail:

les cinq Forces de Porter

  1. menace de nouveaux Entrants (en fait, il s’agit de « barrières à l’entrée”)
    1. obstacles juridiques ou réglementaires (par exemple, brevets ou contrats gouvernementaux)
    2. économies d’échelle
    3. avantage en termes de coûts (par exemple, un accès unique à des exemple, en quoi ce produit est-il différent?,li>
    4. pouvoir D’achat
      1. forte concentration client/client
      2. niveau de marchandisation des produits/intrants
      3. niveau des coûts de commutation pour l’acheteur
      4. L’acheteur dispose d’informations importantes sur les produits/marchés
    5. menace de produits/services de Substitution
      1. pouvant rivaliser sur le prix et/ou la qualité
      2. coûts de commutation pour passer à des produits de substitution
    6. >

      les 3 CS

      ce cadre simple existe depuis longtemps comme un moyen de penser à n’importe quelle industrie ou entreprise, et s’applique largement à un large éventail de questions d’étude de cas., Si vous comparez la description ci-dessous à celle des cinq Forces de Porter ci-dessus, vous verrez qu’il y a un chevauchement important.

      l’approche « 3 Cs » consiste à traiter toute situation de cas en évaluant:

      1. entreprise
      2. concurrents
      3. clients/clients

      les 3 C

      1. entreprise: le premier C consiste à comprendre les opérations de l’entreprise elle-même et comment l’entreprise gagne de l’argent.,
        • offre de produits/services
          • avantages et inconvénients du produit/service
          • chaîne de valeur
        • analyse de rentabilité
          • revenus (prix × volume) et dépenses
        • autres facteurs de L’entreprise
          • capacité
          • compétences de base
          • environnement réglementaire
          • réseau de Distribution
          • Gestion et employés de base
          • autre
      2. concurrence: le deuxième c consiste à comprendre comment les concurrents ont un impact sur votre client et comment la dynamique concurrentielle changera au fil du temps.,
        • composition des concurrents
          • part de marché
          • Fragmentation
          • situation financière (par exemple, concurrents de poche profonde?)
          • Gestion
          • autres compétences (par exemple, les canaux de marketing ou de distribution)
        • produits/services concurrents
          • proposition de valeur par rapport au client
          • chaîne de valeur
      3. clients/Clients: le troisième C est souvent négligé mais est fondamental, et consiste à connaître vos clients / clients., Demandez toujours des informations client disponibles, car savoir ce que votre client veut / a besoin est important pour gagner en affaires.
        • Client mélange
          • données Démographiques (âge, sexe, etc.,tomer/segments clients
            • taille des segments clients/clients
            • part des segments clients/clients
            • taux de croissance des segments clients/clients
          • facteurs clés des décisions clients/clients
            • prix
            • caractéristiques du produit
            • marque
            • Personnel (en particulier pour B2B)

      les 4 PS

      ce cadre est souvent utilisé spécifiquement chaque fois Qu’il y a une composante marketing impliquée dans un cas (par exemple: comment augmenter les ventes résultant de tout cas d’optimisation de la rentabilité, décider d’une approche pour entrer sur un marché, etc.,). Lorsqu’il est combiné avec les 3 Cs, ce cadre peut couvrir de nombreux sujets et que vous pratiquez plus de questions D’étude de cas, vous développerez une meilleure idée de quand et comment tirer de ces cadres.

      l’approche « 4 P” consiste à traiter une situation de cas axée sur le marketing en évaluant:

      1. produit
      2. prix
      3. Promotion
      4. Placement

      les 4 P

      1. produit: il est essentiel de comprendre le produit / service de l’entreprise et sa proposition de valeur.
        • société produit/service qualités, caractéristiques, attributs
          • banalisé ou différencié?,
        • Concurrent produit/service, les qualités, les caractéristiques, les attributs
          • Banalisé ou différenciée?
        • Options de produits de Substitution
          • Quelle est la proximité des substituts?
          • proposition de valeur par rapport aux substituts (prix, qualité, etc.)
          • les coûts de changement
        • proposition de valeur au Client
          • Pourquoi les clients de l’achat du produit?
          • marque, disponibilité, service, Valeur, fiabilité, esthétique, etc.
      2. Prix: il est essentiel de comprendre la Société optimal stratégie de prix., Le prix est souvent le moteur clé de la rentabilité et du succès. Consultez la section Optimisation des prix pour plus de points sur les prix— cela offre également une bonne approche des questions clés à considérer sur le prix.
        • élasticité-prix
          • notre produit est-il suffisamment meilleur pour justifier un prix plus élevé? Ou est-il quelque peu banale?,
          • fidélisation/verrouillage de la clientèle
          • offre/demande: état actuel de la demande et de l’offre pour le produit ou le service
        • prix des produits/services de substitution
        • prix des produits/services concurrents
        • positionnement sur le marché
          • position et perception de la marque
          • statut
        • rentabilité
          • Quel est le coût pour le client produire le produit ou offrir le service?
      3. mise en place: c’est au sujet d’obtenir les produits pour les clients et la Société.,
        • quels canaux de distribution utiliser?
          • sélectionnez/canaux exclusifs ou large réseau de distribution?
        • Transport/logistique
          • intégration parfaite de la livraison aux clients
          • transport Interne ou externaliser?
        • emplacement spécifique dans les canaux
          • zones spécifiques d’un site en ligne
          • placement de produit dans les magasins
      4. Promotion: cet aspect (qui pourrait être appelé « stratégie marketing”, si seulement le mot « marketing” commençait par la lettre « p”) consiste à atteindre et à attirer le client / client., Il y a chevauchement ici avec d’autres domaines, en particulier le produit, parce qu’une grande partie du produit est la compréhension des désirs et des besoins des clients, ce qui aide à déterminer les aspects promotionnels.
        • quels marchés / clients l’entreprise devrait-elle cibler?
          • Client/sensibilisation des clients
        • Est la Société d’atteindre et d’attirer son marché cible?
        • quelles sont les stratégies de campagne marketing les plus efficaces?
        • retour sur les dépenses de marketing
        • conservons-nous nos clients / clients?
        • pouvons – nous vendre ou vendre à nos clients actuels?,

      SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, menaces)

      L’analyse SWOT est plus un mini-cadre, spécifiquement pour évaluer rapidement une seule entreprise dans une industrie. À cet égard, il est beaucoup moins complet que les autres frameworks et peut souvent manquer des détails importants. Cependant, un intervieweur pourrait potentiellement vous demander une analyse SWOT, et vous devriez être prêt à l’appliquer dans ce cas.,stry

  2. opportunités: opportunités D’entreprise disponibles dans l’industrie (ou potentiellement en se ramifiant dans une nouvelle industrie)
  3. menaces: menaces d’entreprise au sein de l’industrie (ou potentiellement d’entreprises dont l’activité principale est dans une autre industrie connexe, ou de technologies perturbatrices qui menacent potentiellement toutes les entreprises d’une industrie)

il convient de noter que SWOT peut être étendu de la comparaison d’une entreprise spécifique aux autres dans l’industrie, à la comparaison d’une industrie ou d’une sous-industrie spécifique à d’autres industries ou sous-industries connexes dans l’économie., Par exemple, une analyse SWOT classique pourrait impliquer une analyse comparative de Delta Airlines avec L’industrie aérienne dans son ensemble; une extension pourrait impliquer une analyse comparative de l’ensemble de l’industrie aérienne par rapport à l’ensemble du secteur des transports.

autres cadres

Vous devriez être très familier avec les cadres bien connus déjà discutés dans ce chapitre, bien qu’il soit peu probable qu’un intervieweur vous demande d’utiliser un cadre particulier dans votre analyse., Au lieu de cela, on s’attend généralement à ce que vous vous inspiriez des concepts englobés par ces cadres et/ou des concepts que nous décrirons dans le chapitre suivant, qui décompose les types de questions d’entrevue d’étude de cas courants.

en plus de ces cadres, il existe un certain nombre d’autres cadres que vous lirez sur certains sites de sociétés de conseil, mais vous ne serez probablement pas censé les connaître en détail ou les appliquer spécifiquement dans une interview. Cela ne fait pas de mal, cependant, d’être familier avec eux.,la matrice de part de croissance du BCG pour évaluer les produits ou les secteurs d’activité

  • Le cadre McKinsey 7S pour évaluer l’efficacité organisationnelle
  • La grille Produit/marché pour déterminer les opportunités de croissance
  • analyse des Champs de Force pour la gestion du changement
  • Le Diagramme D’affinité pour organiser les idées et techniques analytiques simples auxquelles vous devriez être préparé lors de la consultation d’entretiens d’étude de cas., Ces techniques ont tendance à être numériques et se produisent fréquemment, bien qu’aucune ne soit suffisamment complète ou large pour entrer dans la catégorie d’un « cadre”:
    • analyse du Seuil de rentabilité
    • fixe vs., Dépenses variables
    • marge bénéficiaire nette
    • retour sur investissement (ROI)
    • taux de croissance annuel composé (TCAC)
    • valeur client à vie (LCV; parfois appelée « valeur à vie de l’utilisateur”)
    • Cycle de vie du produit
    • coût D’opportunité
    • élasticité (offre ou demande)
    • états financiers, Comptabilité et évaluation

    regardez chaque catégorie d’analyse.

    analyse du Seuil de rentabilité

    • l’essentiel des cas D’analyse du Seuil de rentabilité est que les coûts fixes d’une entreprise—c’est-à-dire,, les coûts qui sont inévitables-doivent être surmontés en tirant profit des ventes de produits. On peut supposer que chaque vente différentielle contribue au profit à un taux qui peut être déterminé (ou du moins estimé); la question à laquelle il faut répondre est: « combien d’unités dois-je vendre pour surmonter mes coûts fixes, c’est-à-dire pour « atteindre le seuil de rentabilité »? »
    • En d’autres termes, le seuil de rentabilité est le nombre d’unités vendues auquel les revenus sont égaux aux dépenses totales (dépenses fixes plus dépenses variables).,
    • L’analyse du Seuil de rentabilité est souvent appliquée lorsqu’il s’agit de décider de développer un nouveau produit ou de faire un investissement en immobilisations, ainsi que d’aider à prendre des décisions sur la façon de fixer les prix des produits et services et le nombre d’unités à produire.
    • Formulaiquement, Seuil de rentabilité nombre D’unités = dépenses fixes ÷ (revenu par unité-dépenses variables par unité).
    • notez que l’expression (revenu par unité – dépenses variables par unité) est souvent appelée marge de Contribution unitaire.,
    • une compréhension de la façon d’analyser les dépenses et de différencier les dépenses fixes des dépenses variables est utile pour effectuer une analyse du Seuil de rentabilité d’une entreprise.
    • L’analyse du Seuil de rentabilité peut devenir plus complexe, car il existe des considérations microéconomiques et macroéconomiques qui peuvent modifier à la fois les dépenses fixes et variables, mais le concept de base est important; par conséquent, vous rencontrerez probablement une forme d’analyse du Seuil de rentabilité dans les entretiens D’étude de cas.
    • notez que ce concept peut également être traduit en une question sur le prix de rentabilité, c’est-à-dire,, « En supposant un certain volume de ventes, Quel est le prix de vente requis pour atteindre le seuil de rentabilité? »
    • Formulaiquement, prix Seuil de rentabilité = (dépenses fixes ÷ volume des ventes) + dépenses variables par unité.
    • notez que l’expression (charges fixes ÷ volume des ventes) équivaut à la marge de Contribution unitaire requise au Volume des ventes supposé pour atteindre le seuil de rentabilité. En d’autres termes, prix Seuil de rentabilité = marge de Contribution unitaire requise + dépenses variables par part.

    le Fixe vs, Dépenses variables

    • Les dépenses fixes (ou coûts fixes) sont des dépenses qui fluctuent généralement quels que soient les niveaux de production ou de vente. Ces dépenses peuvent être considérées comme « inévitables », du moins à court terme. Des exemples typiques de dépenses fixes comprennent le loyer, L’assurance, les paiements hypothécaires et les frais généraux D’entreprise.
    • Les dépenses variables (ou coûts variables) sont affectées par les changements dans les niveaux de production ou de vente – des exemples typiques incluent les matières premières, les dépenses directes de main-d’œuvre (salaires et avantages sociaux) et les coûts de livraison.
    • comprendre les paramètres fixes d’une entreprise, La structure Variable des coûts est importante dans une variété de cas (comme dans L’analyse du Seuil de rentabilité, discutée ci-dessus).
    • lors de l’analyse d’un cas, gardez toujours à l’esprit que les dépenses fixes totales restent constantes à mesure que le volume augmente (ou diminue), mais que les dépenses fixes par unité diminuent à mesure que le volume augmente (augmentent à mesure que le volume diminue). Par exemple, si un fabricant de composants informatiques a 1 000 Expenses de dépenses fixes et produit 100 Composants, les 1 000 $de dépenses fixes seront répartis sur 100 composants (=10 Expenses de dépenses fixes par unité)., Si l’entreprise produisait 200 composants, les dépenses fixes par unité diminueraient à 5 per Par unité.
    • Les dépenses variables, quant à elles, augmentent proportionnellement à mesure que le volume augmente, de sorte que les dépenses variables par unité restent constantes.

    marge bénéficiaire nette

    • lorsqu’un intervieweur demande à un candidat de calculer la marge bénéficiaire nette (ou marge bénéficiaire nette), il se réfère généralement au revenu Net total d’une entreprise ou d’un secteur d’activité en pourcentage de ses revenus: marge bénéficiaire nette = revenu net ÷ revenu Total.,
    • L’intervieweur peut également se référer à la marge bénéficiaire brute, qui est simplement le bénéfice brut en pourcentage du revenu: marge bénéficiaire Brute = Bénéfice brut ÷ revenu Total
    • De même, l’interview peut également se référer à la marge bénéficiaire D’exploitation (marge D’EBIT), ou marge D’EBITDA. Dans les deux cas, il s’agit simplement du chiffre en question (bénéfice D’exploitation, ou EBIT, ou EBITDA) en pourcentage du chiffre d’affaires.

    retour sur investissement (ROI)

    • Le Retour sur investissement (ROI) est un ratio qui détermine le rendement, ou le Profit, du capital investi., Le ROI est utilisé dans les entretiens de consultation comme un moyen d’évaluer le rendement d’un investissement particulier ou d’évaluer la faisabilité d’un investissement ou d’une acquisition potentielle. De nombreuses entreprises ont une mesure interne du ROI pour les investissements en capital.
    • Le ROI Standard est calculé comme suit: bénéfice de L’investissement (revenus moins coûts) ÷ Capital investi.
    • Remarque: Le rendement des actifs (ROA) est une variante de ce concept, mais tourne plutôt autour de tous les capitaux investis dans un projet (passifs + capitaux propres), plutôt que simplement des capitaux investis, ce qui est typique pour un calcul de ROI.,

    taux de croissance annuel composé (TCAC)

    • Le taux de croissance annuel composé (TCAC) est le taux en pourcentage auquel tout chiffre, tel que le nombre d’unités vendues, une population ou un investissement doit croître chaque année pour atteindre une valeur finale donnée sur un certain laps de temps. (Notez que ce n’est pas le seul chemin de croissance à passer d’un nombre de début à un nombre de fin, mais c’est le seul chemin de croissance qui est le même taux de croissance chaque année.)
    • La formule pour calculer le TCAC est: – 1.,
    • par exemple: si les ventes ont augmenté de 1 000 $en 2001, quand un magasin a ouvert, à 2 100 $en 2012, Quel est le TCAC?
      • Réponse: – 1 = 2.1^(0.090909) = 7.0%
      • ainsi, le TCAC entre 2001 et 2012 était de 7,0%.
    • le TCAC est très similaire au taux de rendement interne (tri), qui est le taux de rendement annuel d’un investissement si sa valeur augmente d’un multiple spécifique sur une période donnée.
    • utilisez la règle de 72 pour estimer le TCAC dans la mesure du possible., La règle de 72 stipule simplement qu’une quantité doublera de valeur à peu près chaque fois que le nombre d’années multiplié par le taux de croissance annuel est égal à 72.
      • En utilisant l’exemple ci-dessus, nous pouvons voir que la quantité a légèrement plus que doublé, donc la réponse devrait être légèrement supérieure (72 ÷ 11) pour cent, ou légèrement supérieure à 6,6%. En effet, il est!

    Lifetime Customer Value (LCV)

    • Lifetime Customer Value (LCV) projette la rentabilité totale attribuée à la relation future d’une entreprise avec un client Type.,
    • l’idée derrière cette analyse microéconomique est de déterminer le coût raisonnable pour gagner ou acquérir un client (ou pour maintenir un client existant, c’est-à-dire l’empêcher de « baratter” ou de passer à un concurrent). Il peut également être utilisé pour déterminer le niveau et le type de service à la clientèle à fournir, et comme une autre façon d’estimer la valeur d’une entreprise. (En théorie, la valeur d’une entreprise devrait être égale au nombre de clients existants × le LCV par client, plus les opportunités de croissance.,)
    • Les étapes pour calculer le VVL sont les suivantes:
      • estimez les années client restantes; en d’autres termes, combien de temps un client Type devrait-il durer avec l’entreprise?,Uture Revenue per year per customer, based on product volume per customer × price
      • Estimate Total Expenses for producing those products (either separating Fixed Costs out or allocating them on a per-customer basis)
      • Calculate the Net Present Value of the future profit (Revenue – Expenses) per customer (in other words, discount these future profits back into today’s equivalent dollars)

    Product Life Cycle

    • Important for market dimensionnement problems, the Product Life cycle permet de calculer et de projeter la taille annuelle du marché pour un marché/industrie donné., Il est souvent utilisé par les entreprises pour projeter leurs propres chiffres de revenus anticipés.
    • Formulaically, Taille du Marché Annuelle = Total des Recettes d’un produit exceptionnel ÷ Moyenne de la durée de vie du produit. Par exemple, le « revenu Total d’un produit en circulation” pourrait représenter le prix de l’autocollant de toutes les voitures conduites aux États-Unis, tandis que la « durée de vie moyenne du produit” serait le nombre moyen d’années où une voiture est conduite.
    • Il est également intéressant de connaître les quatre étapes de la courbe du Cycle de vie du produit, car le concept pourrait apparaître dans un cas de produit hypothétique.,Nes)
    • maturité: l’adoption des produits est généralisée, ou du moins stabilisée; la croissance provient généralement uniquement de la hausse des prix et de la croissance du PIB (par exemple: céréales pour le petit déjeuner)
    • déclin: l’obsolescence technologique, l’évolution des modes de consommation ou l’augmentation de la concurrence sur le marché ont entraîné des taux de croissance totaux inférieurs à la moyenne ou négatifs (par exemple: produits laitiers ou téléphones filaires)

    coût D’opportunité

    • Le coût D’opportunité fait simplement référence au concept selon lequel si une personne ou la société fait x, la personne ou la société ne peut pas nécessairement faire Y., C’est un concept important tout au long de la prise de décision des entreprises et des consommateurs, car il n’y a que des ressources limitées disponibles dans la plupart des CAs (temps, argent, etc.).
    • ainsi, par exemple, il est imprudent pour une entreprise d’investir 1 million de dollars dans un projet gagnant 3 millions de dollars si ce même investissement l’empêche d’investir 1 million de dollars dans une autre opportunité qui rapporterait 10 millions de dollars. Dans ce cas, le coût D’opportunité peut être défini comme la perte de profit supplémentaire de 7 millions de dollars (10 millions de dollars de profit potentiel perdu moins les 3 millions de dollars gagnés).,
    • Si X n’empêche pas également de faire Y, alors il n’y aurait « aucun coût D’opportunité” de faire X en ce qui concerne Y. dans l’exemple ci-dessus, si la société avait 2 millions de dollars à investir et la capacité de gérer les deux projets, elle pourrait récolter les bénéfices des deux projets, soit 13 millions de dollars.

    Élasticité (Offre ou Demande)

    • l’Élasticité est un concept de la microéconomie qui décrit le compromis entre la Quantité et le Prix.
    • Plus précisément, L’élasticité est le rapport entre un pourcentage de variation de quantité et le pourcentage de variation de prix., Formulaiquement, élasticité = % variation de la quantité demandée ou fournie ÷ % variation du prix.
    • par exemple, si une augmentation du prix des oranges de 1,00 AP chacune à 1,50 AP chacune entraîne une baisse de la demande pour ces oranges de 100 à 80 unités, alors le % de variation de la quantité = -20% et le % de variation du prix = 50%. Par conséquent, L’élasticité de la demande = (-20 ÷ 50) = -0,4.,
    • notez que pour les biens normaux, L’élasticité de la demande sera toujours négative (des prix plus élevés signifient moins de quantité achetée) tandis que l’élasticité de l’offre sera toujours positive (des prix plus élevés signifient que les fournisseurs sont prêts à produire et/ou à fournir plus de biens).
    • Le concept apparaît dans plusieurs types de cas, tels que l’optimisation des prix. Les Clients demandent souvent quel serait l’impact sur le volume s’ils ajustent le prix., Habituellement, la bonne réponse est d’augmenter les prix sur les marchés inélastiques (les augmentations de prix entraînent une diminution relativement faible des produits vendus) et de Les diminuer sur les marchés très élastiques (les augmentations de prix entraînent une forte diminution des produits vendus).

    états financiers, Comptabilité et évaluation

    Contrairement aux entretiens de banque d’investissement, qui peuvent être détaillés et très techniques en termes de Finance et de comptabilité, Les Entretiens de conseil et le travail de conseil lui-même tournent beaucoup plus autour de l’estimation et de l’exercice du jugement commercial et de l’analyse « what-if”., Il est rare qu’un Consultant soit appelé à élaborer et à tenir à jour un modèle financier détaillé et précis pour l’évaluation actualisée des flux de trésorerie, par exemple.

    cela étant dit, une compréhension de base à modérée du compte de résultat, du bilan et de l’état des flux de trésorerie, et de la façon dont ils fonctionnent ensemble, est très pertinente pour de nombreuses interviews. (Vous pourriez même recevoir un compte de résultat de base ou un bilan D’une entreprise dans le cadre d’une question d’entrevue D’étude de cas.,ND Equity)

  • état des flux de trésorerie (flux de trésorerie répartis dans les catégories de sources suivantes: activités D’exploitation, activités D’investissement et activités de financement)
  • Nous vous recommandons également de vous familiariser avec certains concepts financiers de base (le résultat Net, L’EBIT (bénéfice D’exploitation), L’EBITDA, les flux de trésorerie disponibles, Le taux de rendement interne, la valeur actualisée nette et la valeur de l’entreprise sont de bons points de départ) et les techniques d’évaluation de base (coût du Capital, analyse des sociétés comparables, analyse des transactions précédentes, analyse des flux de trésorerie actualisés et analyse des rachats par effet de levier)., Bien que ces concepts ne soient pas testés et ne constituent pas une partie importante des entretiens D’étude de cas de consultation générale, ces sujets peuvent apparaître dans une discussion générale sur une situation commerciale particulière et vous devriez être en mesure d’en discuter au moins à un niveau de base.,

    Si vous postulez pour un emploi en développement des affaires, ou pour un poste de conseil dans un groupe de Finance D’entreprise ou dans une entreprise qui fait beaucoup de travail de conseil en Finance d’entreprise, alors vous devriez certainement étudier et être préparé pour ces concepts de base en Finance et en comptabilité, car ils seront probablement testés, En plus des manuels D’introduction à la Finance et à la comptabilité, nous recommandons fortement à ces candidats de lire le guide de formation technique Street of Walls Investment Banking, qui aborde les détails complexes des états financiers, de la comptabilité et de l’évaluation à un niveau très détaillé. (Nous recommandons également ce guide de formation en général à toute personne intéressée à faire progresser ses compétences en Finance et en comptabilité, en particulier en matière d’évaluation D’entreprise.)

    ←consultation étude de cas Interview: aperçu

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *