Théorie de l’excitation

Introduction

Assurer une performance optimale est considéré comme la chose importante dans l’accomplissement de la tâche à accomplir. La performance optimale est atteinte lorsque la capacité de travail est déterminée et la manière dont il peut être motivé pour que le potentiel atteigne 100%. La motivation qui varie d’une personne à l’autre est également influencée par son environnement. Et pour motiver une personne, les besoins doivent être réalisés et compris., Le processus de stimulation qui est différent pour chaque individu pour atteindre les objectifs orientés vers un but peut être fait à différents niveaux. Les niveaux qui sont différents pour chaque personne sont suscités par des facteurs tels que la famille, le statut social, les promotions, etc., qui agit comme un coup de fouet. Pour mieux comprendre le processus et la raison de l’excitation, de nombreuses recherches ont été proposées et une théorie est appelée « Théorie de l’excitation”.

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Chaque travail demande de la motivation, aide, guide, etc. afin de maintenir et d’atteindre l’objectif., La stimulation pour obtenir un emploi le meilleur résultat peut être les forces externes ou internes comme la famille, la société, etc., qui agissent comme processus social et intellectuel. Pour expliquer ce phénomène, de nombreuses théories ont été développées pour expliquer la motivation et l’excitation La théorie de la Motivation est l’une d’entre elles.

La théorie suggère que pour améliorer l’efficacité et maintenir leur production, un individu prend les mesures nécessaires pour augmenter ou diminuer la stimulation en conséquence., Si la stimulation est trop faible, la personne essaie de travailler à travers se livrant à d’autres activités qui peuvent exciter, d’autre part, si la stimulation trop élevée, la personne essaie de faire des activités qui peuvent calmer son excitation comme la méditation, etc. La théorie prétend que la nécessité d’augmenter ou de diminuer l’état d’excitation dépend de l’individu, pour atteindre le niveau optimal.

Théorie de l’excitation

L’excitation est l’un des aspects importants nécessaires au processus d’attention et d’information., Un tel facteur qui est considéré comme le plus important est les émotions qui agit un aspect motivant pour apporter nos certains comportements comme faire ou mourir réponse, activité sexuelle, etc. Ce niveau agit également comme une base pour caractériser chaque individu comme extraverti ou introverti.

Le facteur psychologique qui suscite une personne a une relation avec la performance de la tâche, il est également prouvé que même une petite augmentation ou baisse de l’excitation peut avoir un effet négatif ou positif dans la performance de la tâche., Certains peuvent chercher son propre stimulateur de motivation comme sortir pour une randonnée ou faire la fête en club, etc. qui peut les encourager.

Lorsque le niveau optimal est élevée, l’efficacité est également à augmenter et à maintenir le niveau optimal ils se livrent à diverses activités. Lorsque les niveaux d’excitation tombent en dessous du niveau optimal de l’individu, la personne cherche une stimulation pour les élever. Par exemple, si les niveaux doivent baisser, la personne pourrait chercher une stimulation en sortant dans une boîte de nuit avec des amis.,

Influence sur la performance

La performance qui est toujours influencée même avec un petit changement dans le niveau d’excitation est appelée liée à la Loi de Yerkes Dodson de la théorie de l’excitation. Cette loi suggère que la performance qui est améliorée pendant l’excitation accrue. Cette performance améliorée ne peut être vue que jusqu’à un certain niveau et l’efficacité diminue par conséquent.,

Par exemple, le niveau optimal de stress et d’anxiété aide à agir comme une motivation pour se concentrer et augmenter l’efficacité, mais une fois que le niveau d’anxiété augmente et que le niveau optimal diminue, la concentration et l’efficacité commencent également à tomber, ce qui rend difficile de montrer la perfection.

• Pendant un faible niveau d’excitation: Lorsque les niveaux d’excitation tombent en dessous du niveau optimal de l’individu, la personne cherche une stimulation pour les élever. Par exemple, si les niveaux doivent baisser, la personne pourrait chercher une stimulation en sortant dans une boîte de nuit avec des amis.,
• Pendant le niveau d’excitation élevé: Lorsque le niveau optimal est élevé, l’efficacité est également à augmenter et pour maintenir le niveau optimal, ils s’adonnent à diverses activités. Les activités peuvent être tout ce qui détend et calme l’esprit et le cerveau de cette personne. Par exemple, écouter de la musique apaisante ou faire de la méditation qui peut apporter la paix et le réconfort.

Conclusion

Pour atteindre l’objectif, chaque personne essaie d’utiliser son énergie optimale ou le niveau d’excitation idéal., L’une des raisons fondamentales pour lesquelles le comportement et l’attitude définissent la différence d’une personne à l’autre est également due au niveau d’excitation qui détermine la personnalité, le style de vie. L’énergie et l’excitation qui sont importantes pour terminer et atteindre l’objectif avec la qualité peuvent également entraîner une variation de performance inférieure et des erreurs.

On peut dire que le niveau d’excitation ne doit ni être trop élevé ni trop bas, ce qui peut entraîner un stress, une dépression ou un comportement névrotique., Et comme expliqué ci-dessus, la complexité de l’esprit humain qui est expliquée n’est qu’un des principaux points à considérer.