meghatározás: csökkenő hozamok skála
Ez akkor fordul elő, ha a növekedés az összes bemenet (munkaerő/tőke) vezet kevesebb, mint arányos növekedése kimenet.
például, ha egy autógyártó cég 50% – kal növeli a változó inputjait (tőke, nyersanyagok és munkaerő), de az autók kibocsátása csak 35% – kal növekszik, akkor azt mondjuk, hogy csökkenő hozamok vannak a skálán a bemenetek mennyiségének növelésével.,
amikor a munkaerő mennyiségét 3-ról 4-re növeljük (egy további munkavállalót foglalkoztat), a kibocsátás 10-ről 14-re nő.
azonban, amikor a munkaerő mennyiségét 8-ról 9-re növeljük (egy további munkavállalót foglalkoztat), a kibocsátás 19-ről 19, 6-ra nő. Ezen a ponton egyre kevesebb visszatérést kapunk a skálához, ha több bemenetet használunk.
különbség a csökkenő marginális hozamok törvényével
a csökkenő marginális hozamok törvénye különbözik, mert akkor fordul elő, amikor egy termelési tényező (tőke) rögzített.,
ebben az esetben a csökkenő hozamok akkor fordulnak elő, ha több munkavállalót foglalkoztatnak, kisebb növekedést okoznak a marginális termékben (kimenet)
A csökkenő hozamok és a méretaránytalanságok közötti összefüggés
a skála Diszekonómiája akkor fordul elő, ha a magasabb kibocsátás magasabb átlagos hosszú távú működési költségekhez vezet.
Ha a bemenetek költsége állandó, akkor a csökkenő hozamok a skála gazdaságtalanságához vezetnek.
ezért nagyon hasonló helyzetet ír le., Bár elméletben, ha lehetne ömlesztett vásárolni bemenet és kap sokkal alacsonyabb bemeneti költségek, akkor, akkor is, ha kap csökkenő hozamot skála-lehet, hogy nem feltétlenül kap gazdaságtalan skála. Mivel az átlagos költségek továbbra is csökkenhetnek a kibocsátás kisebb növekedése ellenére.
kapcsolódó
- hatékonyság
- csökkenő marginális hozam
Vélemény, hozzászólás?