Az amerikai vállalatok kötelesek biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítani alkalmazottaiknak. Még akkor is, ha a munkáltató mindent megtett a biztonságos munkahely biztosítása érdekében, a balesetek és sérülések lehetősége mindig fennáll., A munkahelyi sérülések példái közé tartozik a törött csontok, a már meglévő állapotok irritálása, a foglalkozási megbetegedések, sőt a mentális stressz is.
lépéseket kell tenni, ha fáj a munka
ha fáj a munka, és azt kérdezi, ” mik a jogaim?”, az első és legfontosabb dolog, amit tehetünk, hogy jelentse a kár, hogy a munkáltató. A legtöbb állam megköveteli, hogy ezt néhány napon belül a betegség vagy sérülés, így hogy ez a prioritás után egyre orvosi kezelés.
ezután védje meg jogait azzal, hogy igényt nyújt be az állam munkavállalói kompenzációs Bíróságához., Ez a munkáltatót, a bíróságot és a munkahely biztosítóját a sérüléséről szóló hivatalos értesítésre bocsátja.
Ismerje meg jogait
míg a munkavállalók comp törvényei államonként különböznek, számos olyan jog létezik, amelyek az ország egész területén szabványosak.,y vagy betegség okozta a munka a munkavállalói kártérítési bíróság
vannak olyan helyzetek is, amelyekben a jogot, hogy egyes ajánlatok vagy a részvételi:
- jogod van nemet mondani, ha fáj a munka, valamint a munkáltató kéri, hogy használja a saját egészségügyi biztosítás kell fizetni a kezelés
- jogod van nemet mondani, ha a munkáltató kínál ösztönzők, mint például a megnövekedett fizetni, rövidebb, óra, stb. annak érdekében, hogy meggyőzze Önt, hogy ne nyújtsa be a munkavállalók comp követelését., Ez törvénytelen, és előfordulhat, hogy azonnal ügyvédhez kell fordulnia
- a munkáltató és/vagy a menedzser számára is illegális, hogy megnehezítse a dolgát, miután visszatért a munkába. Ha zaklatás vagy ellenségeskedés történik, mert beadta a munkavállalók kártérítési igény, a cég jár illegálisan szembe szigorú szankciókat az ilyen viselkedés.
a munkahelyi sérülések elég fájdalmasak, anélkül, hogy a mentális és érzelmi következmények további stresszt okoznának. Ha nem biztos abban, hogyan kell eljárni, vagy fogott a közepén egy követelés csata, hívjon ma egy ingyenes konzultációt ügyvéd.,
Vélemény, hozzászólás?