2018. június 5., kedd (HealthDay News) – ha túlterheltnek érzi magát a munkahelyen, olvassa tovább.
a munkával kapcsolatos stressz növelheti a pitvarfibrillációnak nevezett szívritmuszavar kialakulásának kockázatát-javasolja egy új tanulmány.
svéd kutatók azt találták, hogy a leginkább stresszes munkahelyeket a pitvarfibrilláció közel 50% – kal nagyobb esélye okozta.
A legnagyobb veszélyben lévő emberek?, Azok a pszichológiailag igényes munkahelyeken, amelyek az alkalmazottaknak kevés ellenőrzést biztosítanak munkájuk felett. Például a futószalagon dolgozók, buszvezetők, titkárok, ápolók, a kutatók szerint.
“a munkahelyi stressz hosszú ideje valószínűleg növeli a pitvarfibrilláció kockázatát” – mondta Eleonor Fransson vezető kutató, a Jonkoping Egyetem epidemiológiai docense.
A pitvarfibrilláció vagy a-fib a leggyakoribb szívritmuszavar, amely több millió amerikai felnőttet érint.,
az állapot szívdobogást, gyengeséget, fáradtságot, szédülést, légszomjat okoz. Ez stroke-hoz és idő előtti halálhoz is vezethet-magyarázták a tanulmány szerzői háttérmagyarázatokban.
Fransson figyelmeztette, hogy ez a fajta vizsgálat nem tudja bizonyítani, hogy a munkahelyi törzs pitvarfibrillációt okoz, csak úgy tűnik, hogy a kettő társul.más vizsgálatok azonban kimutatták, hogy a munkahelyi stressz összefügg a szívroham és a stroke fokozott kockázatával-jegyezte meg.,
“tanulmányunk további támogatást nyújt arra, hogy fontos figyelembe venni a pszichoszociális tényezőket, például a stresszt a szívbetegség megelőzésében” – mondta Fransson.
Dr. Gregg Fonarow, a Los Angeles-i Kaliforniai Egyetem kardiológiai professzora szerint nem világos, hogy a munkahelyi stressz csökkentése megakadályozhatja-e a pitvarfibrillációt.
“további vizsgálatokra lesz szükség annak megállapításához, hogy a munkával kapcsolatos stressz csökkentése vagy más enyhítő stratégiák csökkenthetik-e a pitvarfibrilláció kialakulásának kockázatát” – mondta.,
ehhez a tanulmányhoz Fransson és kollégái több mint 13 000 emberről gyűjtöttek adatokat, akik részt vettek a svéd longitudinális foglalkozási felmérésben az egészségről 2006-ban, 2008-ban vagy 2010-ben.
résztvevőket alkalmaztak, akiknek nem volt kórtörténetében pitvarfibrilláció, szívroham vagy szívelégtelenség.
felmérési kérdések a munkahelyi törzzsel kapcsolatban: például nagyon keményen vagy nagyon gyorsan kell dolgoznia? Van elég ideje, hogy befejezze a munkát feladatokat? A munkája sok ismétlést tartalmaz? El tudja dönteni, hogyan és mit kell tenni a munkahelyen?
Vélemény, hozzászólás?