Több mint 40 típusú katonai fizetés létezik, de a legtöbb szolgálat tagjai karrierjük során csak néhány különböző típust kapnak. A szolgálati tag szabadságáról és keresetéről szóló kimutatás (LES) mutatja a neki járó fizetéseket és juttatásokat. A leggyakrabban kapott fizetés és juttatások típusai az alapfizetés, a Létminimum (BAS) és a lakhatási alaptámogatás (Bah).
az alapfizetés a szolgáltatási tag kompenzációjának legnagyobb részét teszi ki. A szolgáltatás a szolgálati tag rangja és szolgálati évei szerint épül fel., A katonai béremelések általában minden év januárjában lépnek hatályba, és a Kongresszus a polgári szektor béremelései alapján határozza meg azokat. Néhány éven belül további célzott emelést biztosítanak bizonyos rangok és szolgálati évek szolgálati tagjai számára. Az elmúlt években a katonai béremelések meghaladják az átlagos polgári emelést.
a Létminimum (Bas) egy nem adóköteles támogatás, amelynek célja a szolgálati tag étkezésének költségeinek ellensúlyozása. A BAS-rátát évente az élelmiszerköltségek alapján állítják be. Minden tiszt ugyanazt a juttatást kapja, $ 175.23 havonta 2004-ben., A legtöbb besorozott személyzet 254,46 dollár rendszeres BAS-t kap. Az alapképzésben részt vevő személyzetnek a kormányzati étkezőhelyeken kell étkeznie, így nem kapnak BAS-t.
a lakhatási alap (Bah) nem adóköteles támogatás a lakhatási költségek ellensúlyozására. A BAH összegét a beosztás, a szolgálati megbízás, valamint a családtagok jelenléte (vagy hiánya) határozza meg. Azok a szolgálati tagok, akik állami tulajdonban lévő házban élnek-akár laktanyában, kollégiumban vagy családi házban–, elveszítik lakhatási támogatásukat., A BAH-t az egyes közösségekben a lakhatási költségek felmérésével határozzák meg az egyes rangok szabványaként megjelölt házméret tekintetében. A jelenlegi szabvány meghatározására használt BAH egy E-5, például, egy két hálószobás villában.
kiküldetéssel kapcsolatos kifizetések és juttatások. A szolgálati tagok telepítésekor a kiküldetési helyük, a kiküldetés időtartama és a családjuk alapján további fizetéseket és juttatásokat kapnak. A kiküldetési juttatások és juttatások a következők:
- családi elkülönítési támogatás (FSA) a családi különválás hosszabb időszakaiban kerül kifizetésre., Az FSA jelenlegi összege havonta 250 dollár.
- a közvetlen Veszélyfizetés a hivatalosan bejelentett ellenséges tűz/küszöbön álló veszélyzónában szolgálatot teljesítő szolgálati tagokra vonatkozik. A jelenlegi árfolyam havonta 225 dollár.
- a nehézségi illeték kompenzálja az egyes nehéznek ítélt állomásokhoz rendelt szolgálati tagokat. Az összeg a hely alapján történik.
- a napidíjat, beleértve a járulékos költségek kifizetését, a szolgáltatás tagjainak fizetik ki bizonyos telepítések során.
Egyéb fizetések és juttatások., A helyi pénzügyi hivatal további információkat szolgáltathat a különleges körülmények között rendelkezésre álló számos egyéb különleges fizetésről és juttatásról, illetve bizonyos feladatokat ellátó szolgálati tagokról. A különleges juttatások és juttatások példái közé tartozik, de nem kizárólagosan:
- a tengerentúli lakhatási támogatás (OHA) segíti a külföldi országokban a bázison kívüli lakások költségeinek kifizetését. Az OHA a hozzárendelési helyen alapul.
- megélhetési költségek (COLA) fizetik, hogy segítsen a magasabb megélhetési költségek bizonyos területeken az Egyesült Államokban és a tengerentúlon.,
- a Hozzárendelésösztönző fizetés felajánlható arra, hogy csábítsa a szolgáltatási tagokat, hogy bizonyos helyeken nehezen kitölthető billetekben fogadjanak el vagy hosszabbítsanak meg egy megbízást.
- a veszélyes Vám ösztönző fizet bizonyos feladatokért, beleértve a bontási munkát, a repülési szolgálatot, bizonyos mérgező tárgyaknak való kitettséget és az ejtőernyőzést. Az összeg a Fizetési besoroláson alapul.
- a katonaságba való belépéskor minden szolgálati tag Ruházati juttatást kap. A besorozott személyzet évente helyettesítő ruházati karbantartási támogatást is kap, amely Szolgáltatásonként és nemenként változik.,
- repülési fizetés, Búvárbér, tengeri fizetés és tengeralattjáró-díj, valamint az orvosi személyzet szakmai bónusza azok a fizetések közé tartozik, amelyek célja bizonyos missziókban a szolgálati tagok bizonyos készségekkel történő kompenzálása, valamint a katonaságban való megtartása.
- a Nemzeti Gárda és a tartalékosok fizetésének alapja a szolgálati idő, a katonai specialitás és a fizetési fokozat.
- A szolgáltatások toborzási és megtartási igényeinek kielégítésére sor kerül a felvételi és újrarendezési bónuszokra. Évente, egyszeri vagy több évre elosztott összegként fizethetők.,
a különböző katonai fizetések és juttatások adóhatásai bonyolultnak és nehezen érthetőnek bizonyulhatnak. Bizonyos típusú katonai kompenzáció adóköteles, mások nem. Hasznos hüvelykujjszabály, hogy ha a jogosultság a címben a “fizetés” szót tartalmazza, azaz alapfizetés, akkor adóköteles jövedelemnek minősül, kivéve, ha a szolgálati tag egy kijelölt adómentes harci zónában szolgál. Ha a szolgálati tag harci zónában van, a besorozott tagok által szerzett összes jövedelem adómentes, beleértve a megbízási és újrarendezési bónuszokat is., A tisztek kizárhatják a jövedelemadóból csak azt az összeget, amely megegyezik a besorozott fizetés legmagasabb havi arányával, plusz a 225 dolláros küszöbön álló veszély fizetésével. Ha a jogosultság tartalmazza a címben a “juttatás” szót, azaz a lakhatási alaptámogatást, akkor általában nem adóköteles.
a következő példa a havi fizetést mutatja be, és azt, hogy a családi E-3 után hogyan adóznak, amikor Irakba telepítik az Ft-nál lévő szolgálati állomásáról. Lewis, Wash:
in garrison: $1,585. 50 basic pay + $254.46 BAS + $ 903 BAH = $2,742.,96 összesen (csak a BAS és a BAH adómentesek)
elektronikus hozzáférés a Fizetési információkhoz
a MyPay, a dfas webes szolgáltatása, naprakész, éjjel-nappal fizetési információkat nyújt a katonai szolgálat tagjai, a DoD polgári alkalmazottai, a katonai nyugdíjasok és az annuiterek számára. Elérhető egy PIN-kód, A MyPay oldalon is lehet használni, hogy a cím módosítása, felülvizsgálja W-2 formák vagy állítsa hozzájárulások a katonai takarékosság megtakarítási Program., Mivel a szolgálati tag szabadság és jövedelem kimutatása (LES) ezen a biztonságos webhelyen keresztül megtekinthető, sok katonai család különösen hasznosnak találja a MyPay-t a telepítések során. A szolgáltatás tagjai gyakran adják meg PIN-adataikat a házastársnak, akik ezután hozzáférhetnek a LES-hez a MyPay-n keresztül. A házastársak ezután úgy találják, hogy jobban képesek segíteni a család pénzügyeinek kezelésében, miközben a szolgálati tag távol van.
katonai pay Resources
az Alapfizetések és egyéb juttatások aktuális táblázatainak megtekintéséhez látogasson el a Defense Finance and Accounting Service (Dfas) oldalra, majd kattintson a katonai fizetési információk elemre.,
a katonaságot érintő adóügyekkel kapcsolatos további információkért vegye fel a kapcsolatot a helyi Katonai jogi segítségnyújtási tisztviselővel, vagy tekintse meg a fegyveres erők erőforrás oldalát az Internal Revenue Service weboldalán.
a katonai fizetéssel kapcsolatos kérdésekkel rendelkező személyeknek először ellenőrizniük kell a helyi katonai pénzügyi hivatalukat. Ők is kapcsolatba: Defense Finance and Accounting Service, Cleveland Center / ROCAD, P. O. Box 99191, Cleveland, OH 44199-2058. Az egyes katonai szolgálatokhoz ingyenesen hívható számok és egyéb elérhetőségi adatok beszerzése a következő címen: www.dfas.mil., A parti őrség, telefon (800) 772-8724 vagy (785) 357-3415.
írta: Joyce Wessel Raezer &
Vélemény, hozzászólás?