mi a karizma?

Lásd még: tapintat és diplomácia

a karizma az a minőség, hogy képes vonzani, varázsolni és befolyásolni a körülötted lévőket. Általában könnyű azonosítani, ha valaki karizmatikus. Gyakran azonban sokkal nehezebb pontosan megmondani, hogy milyen készségekkel vagy tulajdonságokkal rendelkeznek azok az emberek, akiknek más, kevésbé karizmatikus, az emberek hiányoznak.

a dolgok bonyolultabbá tétele érdekében különböző típusú karizmatikus emberek vannak., Néhány lehet csendesebb, talán támaszkodva inkább a személyes varázsa, mint a szavakat, hogy befolyásolja mások. Mások szenvedélyes kommunikátorok,mindenkit lelkesedéssel söpörnek.

végső soron a karizma kiváló kommunikációs és interperszonális készségek eredménye. Ezért lehetőség van a karizmád fejlesztésére és javítására.

Ez az oldal többet megmagyaráz a karizmát alkotó készségekről.

meghatározása karizma

kutatók a University of Toronto végzett nagyszabású tanulmány karizma, bevonásával több mint 1000 ember.,

megállapították, hogy a karizma az úgynevezett “affabilitás” és “befolyás” keverékéből áll.

• a befolyást a “jelenlét” vezetői képességének és erejének határozták meg.
• az érzékenységet úgy definiálták, hogy megközelíthető és kellemes.

kiderül, hogy lehetséges a karizma számszerűsítése (lásd a bekeretezett részt). Úgy tűnik, hogy az önértékelt karizmaszintek meglepően pontosak, összehasonlítva más emberek minősítésével.,

számos olyan készség létezik, amelyek befolyásolják és befolyásolják. Ezek mindegyike fejleszthető, adott idő és erőfeszítés.

fejlődő Befolyás

a karizma értékelésére használt állítások azt mutatják, hogy a befolyásnak általában három fő része van:

• jelenlét,
• befolyásolási képesség és
• vezetési képesség.,

a jelenlét talán a legnehezebb meghatározni és rögzíteni. A jelenléttel rendelkezők azonban általában azt mondják, hogy magabiztosak és hisznek magukban, és optimisták és ellenállók is lehetnek a kudarcokkal szemben.

A karizmatikus emberek magabiztos emberek – vagy legalábbis képesek magabiztosnak tűnni.

magabiztosnak lenni abban, hogy különböző helyzetekben, egy-egy, csoportokban és közönség előtt kommunikáljunk, olyan képesség, amellyel sokan küzdenek., A karizmatikus személy nemcsak magabiztosnak tűnhet a kommunikációban, hanem segíthet másoknak is a bizalom érzésében, ezáltal segítve és erősítve a kommunikációs folyamatot. A karizmatikus emberek pozitív módon magabiztosak, anélkül, hogy dicsekednének vagy egoisták lennének.

lásd oldalainkat: bizalom kiépítése és az önbecsülés javítása további információkért.

mivel bizalommal karizmatikus emberek, vagy képesek megjelenni, optimisták.

Ez azt jelenti, hogy megpróbálják a legjobbat látni más emberekben, helyzetekben és eseményekben., Általában vidámak maradnak, és visszapattannak a kudarcokból, mert jó rugalmasságuk van. A karizmatikus emberek képesek arra, hogy másokat arra ösztönözzenek, hogy úgy lássák a dolgokat, ahogy ők, így lenyűgözhetnek, és lehetővé tehetik mások számára, hogy optimistábbak legyenek.

a pozitív gondolkodás és az optimizmus erőteljes erők lehetnek a sikeres tárgyalásokhoz és a problémamegoldáshoz.

karizmatikus emberek is nagyon jó meggyőzés, befolyásoló készségek. Gyakran arra késztetik az embereket, hogy azt akarják, amit akarnak, és közös ügyként egyesítik őket.

Ez a képesség mind jó, mind rossz célra használható., A karizmatikus vezetők képesek lehetnek befolyásolni és ösztönözni követőiket olyan dolgokra, amelyek akár lehetetlennek is tűnhetnek. Motiválhatják az embereket, hogy kemény munkát végezzenek. A karizmatikus bizalmi csaló azonban képes lehet arra, hogy készségeit felhasználja az áldozatok bizalmának és tiszteletének megszerzésére, mielőtt végül pénzt vagy más értéktárgyakat zsarolna.

oldalainkon a meggyőzésre és befolyásolásra gyakorolt hatásokról, beleértve a meggyőzési készségek fejlesztését is.,

a “befolyás” részeként Osztályozott végső jellemző az, hogy a karizmatikus emberek gyakran nagyon jó vezetői képességekkel rendelkeznek.

“természetes vezetőknek” tekinthetők, annak ellenére, hogy gyakran évek óta csiszolják készségeiket, hogy a vezetés könnyűnek tűnjön. Ők képesek használni a különböző vezetői stílusok, hogy megfeleljen a körülmények, valamint azokat, hogy ők vezetnek. Ők is általában nagyon jó a fejlődő, majd kommunikál egy kényszerítő elképzelés; az általános kommunikációs készségek gyakran rendkívül erős.,

Affabilitás fejlesztése

az affabilitás fő területei az, hogy képesek vagyunk az emberekkel való kapcsolattartásra, gyakran mosolyogva—és őszintén -, és képesek vagyunk arra, hogy az emberek jól érezzék magukat., Talán ennek legfontosabb eleme a jó érzelmi intelligencia.

az a képesség, hogy magabiztosnak és/vagy optimistának tűnjön, ha nem igényel bizonyos mértékű “fellépést”. Ez megköveteli, hogy legyen a parancs az érzelmek.

képesnek kell lennie arra is, hogy pozitívan kihasználja mind a saját, mind mások érzelmeit, hogy elérje azt, amit akar.,

A karizmatikus emberek nagyon jól mutatják valódi érzelmeiket, amikor ez a legjobb előnyükre válik. Ezek általában is jó maszkolás vagy eljáró oly módon, hogy mások úgy vélik, amit látnak. Az úszás hattyú analógiája ebben a példában hasznos, nyugodt, nyugodt a felszínen, de sok rejtett tevékenységgel az alkalmi megfigyelő számára.

A karizmatikus emberek érdekesek: mások meg akarják hallgatni, amit mondani kell.

Ez részben azért van, mert érdekes dolgokat kell mondani—például egy lenyűgöző látást—, részben pedig a kommunikáció módját.,

gyakran jó mesemondók, beszéd és magyarázkodás közben is vonzó módon. Az üzenetüket világosan és tömören, komolyabban és adott esetben humorral kommunikálhatják, hogy a közönség figyelmesek és figyelmesek maradjanak. Amikor egy-egy vagy kis csoportos helyzetben vannak, a karizmatikus emberek nyitott, nyugodt, testbeszédet használnak, beleértve a sok szemkontaktust. Figyelni fogják a közönség visszajelzéseit, és ennek megfelelően tisztázzák álláspontjukat., Ha nagyobb csoportokban vagy prezentációt készít másoknak, a testbeszéd eltúlzottabb lesz, hogy mindenkit bevonjon.

oldalaink: Non-verbális kommunikáció / személyes prezentáció / aktív hallgatás és hatékony beszéd sok ilyen pontot fed le részletesebben.

a karizmatikus embereket is érdekli: valóban meg akarják hallgatni, amit mások mondanak.,

valószínűleg nyitott kérdéseket tesznek fel, hogy segítsenek nekik megérteni mások véleményét, véleményét és érzéseit, valamint azért, mert képesek arra, hogy mások nyugodtan érezzék magukat, gyakran őszinte és szívből jövő válaszokat kapnak. A karizmatikus emberek általában empátikusak és tapintatosak másokkal szemben, emlékeznek a korábbi beszélgetések részleteire, ezért tiszteletet és bizalmat szereznek.

oldalaink megtekintése: kihallgatás és mi az empátia? További információ.,

a karizmatikus emberek jók a másokkal való kapcsolatépítésben

az őszinte mosoly, a szemkontaktus fenntartása, az udvariasság nagyon hatékony módja annak, hogy az embereket az Ön oldalára helyezzük. Az emberek sokkal valószínűbb, hogy a dolgokat az Ön számára, ha jól kezelik, és te jó nekik.

oldalaink megtekintése: Hogyan legyünk udvariasak, és hogyan építsünk több kapcsolatot.

a végső gondolat

karizmatikus lenni azt jelenti, hogy dinamikusan, szenvedélyesen és lelkesedéssel kommunikálunk, miközben pozitív testbeszédet mutatunk., Ez magában foglalja a pozitív gondolkodást, az optimizmust és az önbizalmat, valamint a meggyőzést és mások tiszteletének és bizalmának kiépítését.

mindannyian megtanulhatjuk, hogy karizmatikusabbak legyünk azáltal, hogy megértéssel és gyakorlással fejlesztjük az interperszonális képességeinket. Ne feledje azonban, hogy bármennyire is karizmatikus vagy, még mindig nem lesz képes minden embernek örömet szerezni – és nem is kellene megpróbálnia.