mi az az LMS, és mit tehet az LMS az Ön Vállalkozásáért?

Michael kapott egy új eredmény az úgynevezett ” Nagykövet.”Most, ő a tizenötödik a teljes értékelés. De ami még ennél is fontosabb, ő egy rangot magasabb, mint kollégája George Miami (ők már versenyben egy darabig). Nem, nem a World of Warcraft-ot játsszák. Valójában Michael egy szupermarket vezetője, amely egy jól ismert kiskereskedelmi lánc része. Megkapta az e-tanfolyam “a szolgáltatási szabványok” elvégzésének eredményét.,”

elindíthatja saját online tanulási erőforrását, és ugyanazokat a játékelveket valósíthatja meg egy tanulási menedzsment rendszer vagy LMS segítségével. Ebben a cikkben fogjuk mondani, hogy mi ez, és hogyan segíthet.

mi az az LMS?

az LMS a digitális tanulás platformja. Főbb jellemzői a rövidítésben találhatók.

L — Learning. Egy LMS, akkor létrehozhat egy forrás az online tanfolyamok, képzési anyagok. Ez egyedülálló tudásforrássá válik az Ön területén, így megtarthatja és növelheti vállalata házon belüli szakértelmét.,

m — menedzsment. Kezelheti a tanfolyamokat és a tanulókat, sőt javíthatja saját hatékonyságát.

a fájlmegosztó szolgáltatásokkal ellentétben az LMS nem csak egy halom fájl; éppen ellenkezőleg, ez egy jól szervezett rendszer, ahol kezeli a képzési folyamatot. A képzés megkezdéséhez egyszerűen adjon hozzá alkalmazottakat és rendeljen tanfolyamokat.

nemrégiben bérelt néhány új alkalmazottat? Küldje el meghívókat a fedélzeti tanfolyamra. Alacsony értékesítés tapasztalható? Kérje meg az értékesítőket, hogy gyakoroljanak virtuális ügyfelekkel.,

az olyan funkcióknak köszönhetően, mint a naptár, nemcsak az online képzést, hanem az osztályokon belüli munkameneteket is hozzárendelheti és kezelheti. Ily módon, egy LMS lehet egyfajta to-do app kifejezetten eLearners.

S — rendszer. Számítógépes rendszer, hogy pontos legyek. Az LMS automatizálja a legunalmasabb és legunalmasabb munkát, mint például az osztályozás, a statisztikák feldolgozása és a jelentések elkészítése. Ráadásul az alkalmazottakat az iroda elhagyása nélkül is kiképezheti, az összes folyamatot közvetlenül a munkahelyi számítógépről kezelheti.

más szóval, egy LMS olyan, mint a saját online egyetem., A rendszer lehetővé teszi az eLearning tanfolyamok tárolását és létrehozását, hozzáférést biztosít a tanulók számára a tartalomhoz, valamint segít az eredmények értékelésében.

nézze meg a videót, hogy megtudja, hogyan működik az LMS, és hogyan segíthet vállalkozása növekedésében.

milyen típusú LMS-t válasszak?

most, hogy tudod, mi az LMS, itt az ideje, hogy kitaláljuk, mely tanulási platformok léteznek, és hogyan különböznek egymástól. Itt van egy leírás a különböző típusú LMSs:

vállalati vs., Academic LMS

mind a vállalati, mind az akadémiai LMSs hozzáférést biztosít a tanulási anyagokhoz online, és automatizálja a képzési folyamatok különböző aspektusait, de vannak különbségek.

tanulási célok

Az Akadémiai tanulás célja olyan jó hallgatók létrehozása, akik mély ismeretekkel rendelkeznek a tantárgyakról, és arra törekszenek, hogy többet tanuljanak. Itt az elméleti tudás a végső cél. A vállalati képzés a gyakorlati alkalmazásokhoz kapcsolódó tanulásra összpontosít, egyik fő célja A ROI.,

tanfolyam idővonal

a munkaerő-képzéshez a határidők rövidebbek, így a vállalati LMS-nek rugalmasnak kell lennie minden időkerethez és üzleti igényhez. Félév, trimeszter és negyedév-ezek az időkeretek az oktatási intézmények számára. Számukra az LMS-nek olyan ütemezési egységeket kell kínálnia, mint az ünnepek, a vizsgaidők és az időszakok.

minősítések vs. fokozat

A vállalati tanulási platform általában lehetőséget kínál a nyomon követésre és a teljesítésre tanúsítványok formájában. Az akadémiai LMS általában nyomon követi a tanulók előrehaladását az osztályozási rendszeren keresztül., Ez biztosítja gradebooks monitoring jelenléti és hozzárendelési eredmények, valamint tartása egyéb információkat minden diák a névjegyzékben.

szociális tanulási eszközök

egyéb funkciók, amelyeket egy akadémiai tanulási platform általában biztosít, olyan képességek, amelyek hallgatói csoportok létrehozására szolgálnak osztályprojektek, kitörési ülések, vitafórumok, valamint egy beépített webkonferencia eszköz.

tartalomfrissítések

a hallgatók által igényelt tartalom a tudományokon és a bölcsészettudományokon alapul; ezért az oktatási LMS-nek nem kell rendszeresen frissítenie., Mivel a piaci igények meglehetősen gyorsan változnak, a vállalati LMS-nek képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan és könnyen frissítse a tanfolyamokat.

ingyenes vs. kereskedelmi

Ez általában az egyik első kihívás, amellyel a vállalatok szembesülnek az LMS kiválasztásakor: döntés egy ingyenes, nyílt forráskódú rendszer vagy egy kereskedelmi platform között. Valójában, van egy nagy tévhit, hogy minden nyílt forráskódú LMSs ingyenes. Lehet, hogy nincs licencdíj, de ez nem jelenti azt, hogy nincsenek költségek., Valószínűleg többet költ a nyílt forráskódú platform, mint egy kereskedelmi LMS, mint te, lehet, hogy be kell állítania egy szerver hosting építészet, testre LMS szolgáltatások szabványos, finomítsa a helyszínen branding, majd rendszeresen frissíteni a rendszert. Plusz, ha nincs technikai tehetsége a csapatban, aki nagymértékben testreszabható a vállalat számára, az eLearning projekt valószínűleg kudarcot vall.

Az ideális megoldás az informatikai háttér nélküli felhasználók számára a kereskedelmi szoftver. Jellemzően sokkal könnyebb telepíteni és használni, tech támogató szolgáltatásokat kínál, és nem igényel további költségeket.,

SaaS / Cloud LMS vs helyileg tárolt LMS

kiválaszthatja a SaaS (szoftver, mint szolgáltatás) LMS vagy tárolja az adatokat a cég saját szerverek. Ha úgy dönt, hogy saját maga üzemelteti a rendszert, teljes mértékben felelős minden szerver specifikációért, üzemidejéért és biztonságáért.

Ha kiválaszt egy SaaS rendszer, ez lesz az LMS eladó, aki gondoskodik szerver betöltése, mentés, majd az összes többi dolog tekintetében tárolása a képzési adatok. Ez a legjobb egyezés, ha nincs olyan informatikai személyzet a helyén, amely képes kezelni a rendszert, kezelni a támogatási, testreszabási és skálázhatósági aggályokat., Ahelyett, hogy időt töltene az LMS kezelésére, a tanulási tartalom létrehozására összpontosíthat.

egyes vállalatok adatbiztonsági aggályok miatt elkerülik a felhőalapú LMSs-t. Úgy vélik, hogy a távoli szerveren tárolt információk veszélybe kerülhetnek. Az adatok megőrzésének azonban különböző módjai vannak. Például győződjön meg arról, hogy az LMS-szállító rendelkezik hatékony titkosítási protokollokkal, és biztonsági másolatot készít az Ön adatairól.

tanfolyam-létrehozás (LCMS) vs., Non-course-creating (LMS)

pontosabban, az LMS (learning management system) olyan eszköz, amely lehetővé teszi a kész tartalom egyszerű terjesztését. Egy olyan rendszert, amely ezen túlmenően alkalmas a tanfolyamok létrehozására, LCMS-nek (tanulási tartalomkezelő rendszernek) nevezik.

trükkös egyensúly van e rendszerek között. Az LCMS nagyobb képességekkel rendelkezik az eLearning tartalmak kiépítésére és kezelésére, míg az LMS a felhasználói menedzsmentre összpontosít, és szélesebb körű tanulási élményt nyújt., Például lehetővé teszi a hagyományos tanulási formák kezelését, például a személyes képzés ütemezését.

ha házon belül szeretne tanfolyamokat építeni, két alternatíva közül választhat: vagy vásárol egy LCMS-t, vagy külön vásárol egy LMS-t és egy szerzői eszközt.

itt azonban két problémával szembesülhet:

1. A beépített kurzusszerkesztőknek általában komoly funkcionális korlátai vannak, így csak egyszerű tanfolyamokat vagy teszteket hozhat létre.
2. nem minden lmss és szerzői eszköz teljesen kompatibilis., Például nehézségekbe ütközhet a tanfolyamok feltöltése a rendszerbe vagy a tanulók fejlődésének nyomon követése.

Ha el akarja kerülni a kompatibilitási problémákat, és gyönyörű interaktív kurzusokat szeretne létrehozni, válasszon egy LMS-t egy mellékelt szerzői eszközzel. Például az iSpring Learn LMS teljes mértékben integrálva van az iSpring Suite programmal. Ez az integráció lehetővé teszi, hogy professzionális megjelenésű e-tanfolyamokat hozzon létre, könnyen feltöltheti őket a platformra, valamint élvezheti a fejlett jelentéskészítési képességeket.

milyen előnyei vannak az LMS-nek?,nt bármikor, bárhol

vágja le az idő, a képzés/onboarding maradjon a tetején szükséges képzési fenntartása egységes szabványok munka partnerek között, valamint a leányvállalatok növeli tudás, elkötelezettség létre egyéni tanulási tervek javítja a teljesítményt intézkedés a képzés hatékonyságát boost ismeretanyagot

Ha legalább néhány ezek az előnyök igazítani a képzési célok, egy LMS pontosan mire van szüksége.,

ki használ LMS-t?

nagyvállalatok

a nagyvállalatoknak folyamatosan több száz, sőt több ezer alkalmazottat kell képezniük különböző leányvállalatokból. Sokan tanulási platformokat használnak a viszonteladók, franchise-k és más értékesítési csatornák naprakészen tartására a termékkiadásokon, a megfelelési követelményeken stb.

kis – és középvállalkozások (SMBs)

gondolod, hogy az LMS csak nagyvállalatoknak szól? Most még egy kis cég is indíthat e-tanulást a munkavállalók oktatására és készségeik fejlesztésére, kevesebb humánerőforrás és képzési költség mellett., Azáltal, hogy a személyzetüket a technológiával ruházzák fel, méretezik üzleti tevékenységük növekedését, és alkalmazkodnak a folyamatosan változó piachoz.

a többi LMS-felhasználó között vannak nonprofit szervezetek, kormányzati szervek és oktatási intézmények.

milyen feladatokat automatizál egy LMS?

Íme néhány eset, amikor egy LMS egy jó ötlet:

Onboarding

egy LMS, akkor automatizálni alkalmazott onboarding. Csak egyszer kell létrehoznia egy képzési programot, majd hozzá kell rendelnie az összes újonnan érkezőhöz.,

Compliance training

egy LMS segíthet abban, hogy az alkalmazottak naprakészek legyenek a megfelelőségi előírásoknak megfelelően. A tanulási platform segítségével könnyű frissíteni a képzési programot-néhány perc alatt új megfelelőségi szabványokat adhat hozzá online tanfolyamához.

Termékismereti képzés

egy LMS segítségével oktathatja az értékesítőket és más szakembereket a vállalat termékeiről vagy szolgáltatásairól. A rendszer lehetővé teszi, hogy a just-in-time termék képzés, pontosan azután, hogy az új termékek jelennek meg, és szállít frissítők a hátsó katalógusban.,

Sales training

az LMS segít megtanítani az értékesítési képviselőket különböző irodákban és földrajzi helyeken, hogyan lehet jobban eladni. Értékesítési és kommunikációs készségeiket párbeszéd szimulációk és SCORM tanfolyamok segítségével fejleszthetik, tudásukat online tesztekkel értékelhetik.

csatorna partner képzés

egy LMS lehetővé teszi, hogy a vonat több ezer partner szerte a világon ugyanazt a programot. A csatornapartnerek könnyen tájékozódhatnak arról, hogyan lehet a legjobban értékesíteni, eladni és támogatni termékeit.,

Tudásbázis

az összes tanulási tartalom egy helyen tárolódik. Még akkor is, ha az alkalmazottak nem vesznek tanfolyamot, kérésre könnyen megtalálják a szükséges információkat. Ez különösen kényelmes azoknak a vállalatoknak, amelyeknek a termékek széles skáláján képzést kell biztosítaniuk az értékesítők számára.

Ha további eseteket szeretne látni, és szeretné megtudni, hogy egy tanulási platform hogyan vezetheti üzleti sikerét, olvassa el a vállalati LMSs-ről szóló blogbejegyzésünket.

Hogyan szervezzük meg a tanulást egy LMS-vel

vegyük példaként az iSpring Learn LMS-t, hogy lássuk, hogyan szervezzük meg a képzést egy LMS-vel.

iSpring Learn egy felhő alapú szolgáltatás. Ez azt jelenti, hogy nem kell letöltenie, telepítenie és konfigurálnia a szoftvert. Csak internetkapcsolatra és e-mailre van szükség a fiók regisztrálásához.,

1. lépés: Töltse fel a tanfolyamokat

a képzés megkezdéséhez anyagokat kell hozzáadnia az LMS-hez. A tartalom feltöltése az iSpring Learn-be hasonló a fájlmegosztó szolgáltatásokhoz, mint például a Google Drive vagy a Dropbox. Kattintson a” Fájl feltöltése ” gombra, majd válassza ki a fájlokat a számítógépről.

az LMS felismeri a szokásos PPT prezentációkat, audio-és videofelvételeket, valamint a dokumentumokat, valamint a speciális SCORM tanfolyamokat.

ha sok kurzusa van egy témában, akkor jó ötlet, ha ezeket egy következetes áramlás tanulási útvonalává kombináljuk, még a legösszetettebb tantárgyakkal is., Testreszabhatja az órák sorrendjét és az értékelési kritériumokat, és szükség esetén tanúsítványokat adhat ki a tanulóknak.

2. lépés: felhasználók hozzáadása

az LMS egyik leghasznosabb tulajdonsága a különböző felhasználói szerepek. Bármely LMS-ben 3 fő felhasználói típus létezik:

• felhasználó vagy tanuló. Ez a leggyakoribb szerep. A felhasználók részt vehetnek a kijelölt kurzusokon és szabadon hozzáférhető anyagokat tanulhatnak.
• egy szerző. A szerzői jogokkal rendelkező felhasználó kezelheti a tanulási tartalmat: hozzáadhatja és eltávolíthatja a tanfolyamokat, valamint kurzusokat rendelhet a tanulókhoz.
• adminisztrátor., A tanulási tartalommal való munka mellett az adminisztrátor hozzáadhatja és eltávolíthatja a felhasználókat, csoportokba gyűjtheti őket, valamint szerepköröket rendelhet hozzá.

kisvállalkozásoknál egy személy gyakran visel két kalapot: szerző és adminisztrátor.

egy jó LMS-ben a rendszergazdák mentesek az unalmas munkától, mint például a felhasználók manuális hozzáadása a rendszerhez, mivel a legtöbb folyamat automatizált. Például meghívhatja a tanulókat e-mailben, vagy importálhat egy listát egy XLSX fájlból.

csakúgy, mint a hagyományos tanulásban, a tanulók csoportokra oszthatók., Például elválaszthatja az “újonnan érkezőket” a “profiktól”, vagy feloszthatja őket munkaterületeik szerint: értékesítés, biztonság vagy termelés.

3. lépés: ismeretterjesztés

A tartalom feltöltése és felhasználói szerepkörök kijelölése után készen áll a kurzusok bemutatására a tanulók számára. Ön dönti el, hogy hozzáférést kíván-e biztosítani az összes felhasználóhoz, vagy e-mailben meghívja néhányat. Talán el akarja adni a tanfolyamokat? LMS esetén ez is lehetséges.

és mi van a tanulók oldalával? A Modern LMSs, mint az iSpring Learn, lehetővé teszi a tanulók számára, hogy új információkat kapjanak közvetlenül a mobileszközeikről., Az ingyenes mobilalkalmazással képesek lesznek tanulni, mikor és hol akarnak: otthon, ebédidőben egy kávézóban vagy ingázás közben. És mellesleg, nincs probléma, ha nincs jelük mondjuk egy gépen. Lehetőség van kurzusok offline használatára; a teljesítményadatok az LMS-ben kerülnek mentésre, amikor az eszköz újra csatlakozik.

4. lépés: értékelje az eredményeket

a tanulás hatékonyságának mérésére való képesség az egyik fő oka annak, hogy egyre több vállalat kezd el LMSs-vel., Nem számít, hogy hány felhasználó van-5 vagy 5000-egy LMS-vel, valós időben nyomon követheti azok előrehaladását. A részletes statisztikák azt mutatják, hogy mennyi időt töltenek a tanulók a tanulásra, valamint eredményeikre.

LMS Jellemzők

nincs általános megegyezés a teljes funkció készlet standard LMS, de úgy általában nem lehet lebontani LMS alapvető követelményeknek, valamint a speciális tulajdonságok:

• Felhasználói fiókok – ez a funkció lehetővé teszi, hogy további képek a felhasználók, rendelnie azokat a szerepeket, majd össze a tanulók a csoportok, szervezetek.,
• tanfolyamkezelés – ez a funkció tananyagokat biztosít. A kézbesítés nem korlátozódik a tanfolyamok feltöltésére, hanem annak egyeztetésére, hogy melyik tartalom kinek megy.
• Progress tracking – ez a funkció értékeli a tanulók teljesítményét. A haladást különböző időintervallumokban, vagy a tanfolyam befejezése után mérheti.

speciális LMS funkciók

• tartalom létrehozása. Egyes tanulási platformok beépített szerkesztővel rendelkeznek, amely lehetővé teszi egyszerű tesztek és tanfolyamok létrehozását.
• ILT., Ha kevert tanulást biztosít, az LMS-nek támogatnia kell az osztálytermi alapú tanulási kezdeményezéseket (például az osztálytermi menetrendek kezelését, a részvétel és a teljesítmény nyomon követését stb.).).
• mobil tanulás. A legtöbb LMSs hagyja, hogy a tanulók bármikor, bárhol, bármilyen eszközön edzhessenek. Néhányuk natív mobilalkalmazásokkal rendelkezik, ahol a felhasználók offline módban is megtekinthetik a tanfolyamokat.
• társadalmi tanulás. Ha arra szeretné ösztönözni a tanulókat, hogy osszák meg tudásukat, szüksége van egy LMS-re a szociális eszközökkel. A közösségi médiához hasonlóan lehetővé teszik cikkek közzétételét, a kollégák hozzászólásainak megvitatását, valamint a tartalmak megosztását.,
• fehér címkézés és testreszabás. Ezzel az LMS funkcióval egy teljesen egyedi tanulási platformot hozhat létre, amely megőrzi a márka konzisztenciáját az eLearning élményén belül.
• Gamification. A gamification elemek (pontok, díjak, értékelések, jelvények stb.) használatával javíthatja a tanulók elkötelezettségét és motivációját a keményebb tanulásra.
• tanúsítás. Egyes platformoknak lehetőségük van tanúsítványok kiadására a felhasználók számára, miután befejezték a tanfolyamot vagy a tesztet. Ez különösen hasznos azoknak a vállalatoknak, amelyek rendszeresen végeznek szakmai tanúsítványokat.
• integrációk., Ha a vállalat adatait szinkronban szeretné tartani egy LMS-sel, olyan rendszerre van szüksége, amely támogatja a harmadik féltől származó integrációkat, például a Salesforce CRM-et, a videokonferencia-eszközöket stb.
• e-kereskedelem. Az e-kereskedelmi opcióval rendelkező LMS lehetővé teszi a tanfolyamok eladását és az értékesítés nyomon követését anélkül, hogy integrálnia kellene egy e-kereskedelmi back-endet.
• értesítések. Az értesítések segítenek a tanulóknak a dolgok tetején maradni: a tanfolyam kiegészítései, feladatok, eredmények, megjegyzések, közelgő események stb.
• együttműködési eszközök., Néhány LMSs szociális tanulási funkciókat biztosít, beleértve a tudásmegosztást tárolókon, közösségi médián és vitafórumokon keresztül, valamint a tanuló által generált tartalmat és mentorálást.
• tanfolyam könyvtár. Vannak olyan tanulási platformok, amelyek beépített könyvtárral rendelkeznek, amely kész online tanfolyamokat tartalmaz, amelyek különböző témákat ölelnek fel.

A must-have és opcionális LMS funkciókkal kapcsolatos további részletekért lásd ezt a cikket az LMS követelményeiről.

LMS Tracking

egy LMS lehetőséget ad a tanulás minden aspektusának megfigyelésére., Az adatok gyűjtésével és elemzésével megértheted, hogy a közönséged a legtöbbet hozza ki eLearning élményéből, és ha a tartalom minősége elég magas.

a képzési eredményeket LMS-jelentésekkel követheti és mérheti. Az alapvető tanulási mutatók és jelentések jellemzően a következők:

tanulói előrehaladás és befejezési arány

ezek a mutatók azt mutatják,hogy az egyes tanulók hogyan fejlődnek. Láthatjuk, hogy sikeresen befejezték-e a tanfolyamot, és nyomon követhetjük, hogy milyen messzire jutottak., Például a magas befejezési arányú tanfolyamok ösztönözhetik Önt a tartalom újragondolására.

eLearning értékelési eredmények

Ez a mutató a felhasználói teljesítmény egyik legközvetlenebb mutatója. Ez lehetővé teszi, hogy figyelemmel kíséri a készség és a tudás hiányosságok a tanulók teljes tanfolyamok. Az értékelési pontszámok elemzésével megértheti, hogy a kurzus elég jó-e, vagy ha a tanulóknak több információra van szükségük a témáról.

tanfolyam áttekintése

a Kurzusáttekintési jelentések általános képet adnak arról, hogy a felhasználók mennyire sikeresen tanulmányoztak egy adott tartalmat., Nyomon követheti például, hogy a tanulók hány százaléka végzett egy tanfolyamot, mennyi időre volt szükségük az egyes tevékenységek megtekintéséhez, és milyen átlagos pontszámot kaptak.

elégedettségi Arány

egy LMS általában lehetővé teszi, hogy végezzen felhasználói felmérések, közvélemény-kutatások, kérdőívek. Az adatok összeállításával értékelheti a tanulók elégedettségét. Hogyan érzik magukat a teljes tanfolyam tervezésével kapcsolatban? Van elég tevékenység? Ez a mutató segít meghatározni a csínját-bínját a eLearning stratégia, és ha szükséges, tegyen lépéseket, hogy javítsa azt.

csak az alapképzési mutatókat fedeztük le., Ha többet szeretne megtudni LMS követés, lásd ezt a végső útmutató LMS jelentések.

LMS szabványok

egyszerűen szólva, a szabvány olyan nyelv, amelyet az eLearning tanfolyamok és az LMS-ek használnak egymással való kommunikációhoz.

az egységes szabvány kiválasztása mind a szerzői eszközök, mind az LMSs esetében azt jelenti, hogy az információkat sikeresen megosztják közöttük. A gyakornok kényelmesen megtekintheti a tanfolyamokat, a tréner pedig könnyen nyomon követheti az eredményeket.,

vessünk egy közelebbi pillantást a négy népszerű eLearning szabványok:

AICC

AICC (Aviation Industry Computer-Based Training Committee) a legrégebbi műszaki szabvány. Ez lehetővé teszi, hogy egy tanfolyam információt HTTP formátumban. Bár ez a szabvány már nem fejlődik, van néhány LMSs és szerzői eszközök, amelyek AICC kompatibilis.

SCORM

SCORM (Sharable Content Object Reference Model) egy olyan szabvány, amelyet szinte minden tanulási platform felismer. Ezt használják a csomagolás kvíz alapú e-tanfolyamok igényel egy SCORM-kompatibilis LMS., Így a tanulási tartalom kölcsönhatásba léphet a rendszerrel a felhasználói haladás nyomon követése érdekében. A SCORM tanfolyamok lehetővé teszik, hogy világos struktúrát építsen ki, különböző tartalmakat használjon önálló egységekként, valamint szabályokat állítson be a köztük való váltáshoz.

mint minden technológia, SCORM fejlődött az évek során. Jelenleg négy különböző változat létezik: SCORM 1.0, 1.1, 1.2 és 2004. Az LMS megvásárlása előtt meg kell tudnia, hogy a SCORM melyik verzióját támogatja.

xAPI (Experience API, Tin Can)

xAPI vezették be, mint egy nextgen változata SCORM, de szélesebb képességeit., A SCORMTÓL eltérően, amely egy kurzus és egy LMS közötti kommunikációra épül, a xAPI nem korlátozódik ezekre a kapcsolatokra. Elindítható egy helyi tárolóeszközről, vagy integrálható egy szabványos WordPress webhelyre, lehetővé téve adatok küldését, például tehetségkezelő szoftverből vagy mobilalkalmazásokból.

A Tin nyomon tudja követni a legtöbb tanulási tevékenységet, például a valós idejű tanulást, az offline tanulást, a hosszú távú tanulást, a tapasztalati tanulást és a szimulációkat.

cmi5

cmi5 az lmss legújabb szabványa., Röviden, ez biztosítja az összes képességeit SCORM, xAPI egyidejűleg, és korlátozza azok hátrányai.

a SCORM kurzusoktól eltérően a cmi5 tartalom mobil eszközökön is megtekinthető, akár offline is. Az adatok Ez a formátum lehetővé teszi, hogy nyomon követni nem korlátozott: például, akkor kap részletes statisztikát, hogy a felhasználók hogyan néz PDF-ek, képek, valamint audio-és videofájlok. Mint xAPI, cmi5 lehetővé teszi, hogy tanulmányozza kívül egy LMS és monitor játékok és szimulációk, valamint a szociális és mobil tanulás.

LMS árképzés

LMS keresésekor nem kerülheti el a pénzügyi problémát., Ahhoz, hogy kiválassza a legjobb választást vállalkozása számára, nézze meg, milyen árképzési modellek léteznek, és hogyan működnek.

ahhoz, Hogy mélyebbre, amelybe a fizetési módot illik hozzád a legjobban, egy teljes összehasonlító táblázat a leggyakoribb árazási modellek, példák LMSs kínálnak nekik.

nézze meg a valós eseteket