nők Színes szár

az egész történelem, rejtett számok, akik hozzájárultak és tartós különböző tanulmányi mentek elismerés nélkül. Sok fontos színes bőrű nőt, akik úttörő felfedezéseket tettek a tudományban, a technológiában, a mérnöki munkában és a matematikában, a történelem figyelmen kívül hagyott. Ezek a nők szakértők voltak a saját területükön, és hozzájárultak szervezeteik és intézményeik sikeréhez. Művelt nők voltak, akik szembeszálltak a megszorításokkal, feljöttek szervezeteik tetejére, és nagyszerű dolgokat értek el.,

újabban ezeket a rejtett számokat fedték fel, és sok színes nőt elismernek a STEM-hez való hozzájárulásukért. A szervezetek most arra ösztönzik a színes nőket, hogy folytassák a STEM karriert, hogy továbbra is fejlett felfedezéseket tegyenek a STEM jövőjének javítása érdekében. Éves konferenciák, mint például az amerikai nők a Color STEM konferencia házigazdák események, hogy segítsen nekik navigálni a karrier és a hálózat., Az egyetemek arra is buzdítják a színes bőrű nőket, hogy folytassák a szakokat és a karrierjüket.

nők a STEM történetében

lehetetlen lenne megfelelően elismerni azokat a nőket, akik eredményeik elnyomása miatt hozzájárultak a történelem során. Annak ellenére, hogy sokan megpróbálták kiszorítani a színes nőket a történelmi nyilvántartásból, még mindig léteznek olyan jelentések, amelyek feltárják, hogy sok nő mennyire kulcsfontosságú a technológia, az orvosi ismeretek, a tudományos eszközök és a mérnöki készségek fejlesztésében., Amíg a tudomány, a technológia, a gépészet és a matematika létezett, a nők hozzájárultak az innovációkhoz és felfedezésekhez, amint azt a történelem során néhány színes bőrű nő rövid áttekintése is mutatja.

több száz, sőt több ezer évvel ezelőtt a nők és a férfiak társadalmakat és birodalmakat építettek koruk szárának felhasználásával. I. E.2300-ban egy en ‘Hedu’ Anna nevű ur papnő csillagászatot tanult és nyomon követte a Hold ciklusait. Ő, mint korának sok tudósa, költészetként rögzítette megállapításait., Az emberek a halála után 500 évig költészet formájában fogalmazták meg felfedezéseit.

korlátozott nyilvántartások miatt néhány nő létezése a STEM-ben vitatott. Az egyik ilyen nő érdeme Ptah a harmadik században BCE. Orvos volt az ókori Egyiptomban, az első feljegyzett nő az orvostudományban. Egyesek azt állítják, hogy bár ő talán nem is létezett, ő képviseli a női orvosok, akik úttörői az orvostudomány és a tudomány. Mások határozottan érvelnek a létezése mellett, rámutatva a történelmi feljegyzésekre, amelyek azt mutatják, hogy ő volt a fáraó udvarának főorvosa.,

a színes szárú nők hozzájárultak a tudományhoz és az orvostudományhoz az ókori történelemtől a mai napig-az al — Ijliya Al-Astrulabi-tól, aki feltalálta az asztrolábiumot a 10.században Szíriában, hogy Ālenush Teriān legyen az első örmény női csillagász és fizikus a 21. századi Iránban. Ezek a nők szembeszálltak a társadalmi és kulturális elnyomással, hogy olyan időtlen felfedezéseket tegyenek, amelyek előmozdították a csillagászat és az asztrofizika területét.,

Stem

színes bőrű nőkre vonatkozó statisztikák bár sok nő tett különbséget a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematika területén, még mindig alulreprezentáltak a STEM karrierjében. Az amerikai népszámlálási hivatal szerint 1970-ben a nők csak 7% – át töltötték be. Ez a szám 1980-ban megduplázódott 14% – ra. A Nemzeti Tudományos Tanács szerint a nők a jelenlegi munkaerő 47% – át teszik ki, de a jelenlegi tudományos és mérnöki munkaerőnek csak 28% – át teszik ki. Ebből a százalékból a színes nők körülbelül 5% – ot tartalmaznak.,

számos tényező járul hozzá a nők alkotó mintegy egynegyede a szár munkaerő. Az amerikai oktatási kutatóközpont szerint a K-12-es oktatásban a férfi és női hallgatók ugyanolyan képességgel rendelkeznek, mint az ŐSOSZTÁLYOKBAN. Ugyanezen tanulmány szerint azonban a női hallgatók kevésbé bíznak ezekben a tantárgyakban. Ha nő a diákok nem arra ösztönzik, hogy tanulmányozza a SZÁR vagy még kedvét során a K-12 oktatási, lehet, hogy továbbra is bízik azok a tantárgyak, majd válassza a különböző szakos egyetemista.,

A National Center for Education Statistics jelentések szerint 2015-ben a nők aránya a szín felsőfokú oktatási intézmények, aki kiérdemelte SZÁR fok volt:

• Ázsiai nők: 5%
• Fekete nők: 2.9%
• Latinas: 3.8%

Mert a nők, különösen a nők, a szín, történelmileg alulreprezentáltak SZÁR szakon az egyetemeken, valamint a SZÁR karrier, sok nő a pályán úgy érzik, hogy a munka elfogult környezetben., A Scientific American kiderítette, hogy a STEM-ben élő nők 45 százaléka azért hagyja el a munkahelyét, mert alulfizetett és alulreprezentált. Ennek a lemorzsolódásnak köszönhetően kevés nő emelkedik a legmagasabb pozíciókba, mint más nők példaképei. Azonban azok a nők, akik képesek szár diplomát szerezni, több mint képesek STEM vezetői pozíciókban dolgozni és karrierjük előmozdítására.

fekete nők a STEM-ben

a színes szárú nők egész idő alatt legyőzték a faji és nemi előítéleteket, hogy megnevezzék magukat, és hozzájáruljanak a nagy okokhoz, köztük sok fontos afroamerikai nőhöz., Ezek a nők legyőzték mind a szexizmust, mind a rasszizmust, hogy fontos címeket és pozíciókat tartsanak, hozzájáruljanak a jelentős felfedezésekhez, valamint a STEM történetében szereplő személyek határait. A következő rövid életrajzok fontos afroamerikai nők tudomány, technológia, mérnöki, matematika:

• Dorothy Lavinia Brown volt az első afroamerikai női sebész. Az 1900-as években az USA délkeleti részén gyakorolt.
• Rebecca Lee Crumpler volt az első afroamerikai nő, aki orvos lett., 1864-ben végzett a New England Női Orvosi Főiskolán Orvosdoktorként.
• Dr. Marie M. Daly volt az első afroamerikai nő, aki kémiai PhD-t szerzett az Egyesült Államokban.1947-ben doktorált a Columbia Egyetemen, és életét kutatásnak és oktatásnak, oktatásnak és biokémikusként való munkának szentelte.
• Mary Jackson volt a NASA első afroamerikai női mérnöke. 1958-ban légiforgalmi mérnök lett. Mérnökként dolgozott, hogy jelentéseket készítsen, és segítse a többi nőt abban, hogy STEM pozíciókat szerezzen a NASA-nál.
• Dr., Shirley Jackson volt a második afroamerikai nő, aki PhD-t szerzett az USA-ban, és az első afroamerikai nő, aki PhD-t szerzett a Massachusetts Institute of Technology (MIT) – től. Barack Obama elnöksége alatt 2015-ben megkapta a Nemzeti Tudományos érmet.
• Katherine Johnson több űrmisszióhoz, köztük az 1969-es holdraszálláshoz szükséges NASA-számításokat is elvégezte., 1952-ben kezdett el humán számítógépként dolgozni a Langley Kutatóközpontban, és elképesztő intelligenciája és számításai miatt eljutott a repüléskutató részleghez. 2015-ben elnyerte az elnöki Szabadságérmet.
• Dr. Gladys West volt a felelős a matematikáért, amely a globális helymeghatározó rendszer (GPS) feltalálását eredményezte. Fontos munkája az amerikai haditengerészeti Fegyverlaboratóriumban segített a világűr felfedezéseiben, amelyek a Naprendszer és a Föld bolygóival kapcsolatosak., Ő programozta a matematikát és a számításokat a komplex számítógépre, amely végül GPS-ként vált ismertté.

ezek a fontos afroamerikai nők dacoltak az esélyekkel és a megdöbbentő statisztikákkal, életüket arra szentelve, hogy a világ jobb hely legyen a STEM karrierjükön keresztül.

Egyéb Híres Nők Színes SZÁR

Míg a nők színes SZÁR karrier mindig nehézségekkel kellett szembenéznie, ezek kitartott leküzdeni a benne rejlő előítéletek alapján szexizmus, valamint a rasszizmus., Íme néhány színes nő rövid életrajzai, akik hozzájárultak a STEM sikeréhez:

• Susan La Flesche volt az első indián nő, aki orvosi diplomát szerzett. Részt vett az úgynevezett Hampton Egyetemen, mielőtt 1889-ben részt vett a Pennsylvaniai Női Orvosi Főiskolán. Orvos lett, és az életét az Omaha törzs orvosi ellátásának szentelte.
• Dr. Ellen Ochoa volt az első latin űrhajós, aki felfedezte a világűrt., Villamosmérnöki doktorátust szerzett, és megkezdte a NASA űrhajósává válásának hároméves folyamatát. Első űrutazására 1993-ban került sor, azóta még háromszor járt a világűrben. Kutatásokat végzett az ózonréteggel kapcsolatban, és feltaláló is.
• Dr. Antonia Novello volt az első nő és az első Latina, aki az amerikai Dr. Novello sebész főorvos posztját töltötte be, Orvosi doktorátust szerzett a Puerto Rico-i Egyetemen, mielőtt 1990-től 1993-ig általános sebészként szolgált., Ezután New York állam egészségügyi biztosa volt, és több fontos szervezet egészségügyi hatóságaként dolgozott.
• Mary G. Ross volt az első indián női repülőgép-mérnök. A Lockheed Advanced Development programjában dolgozott, és segített a Vénusz és a Mars által végzett küldetések terveinek kidolgozásában. Eredetileg 1942-ben vették fel matematikusként, de végül az egyetlen női mérnök lett.
• 2015-ben a Kínai Népköztársaság első nője lett, aki megkapta a Nobel-díjat., Ő és két másik tudós megosztották a fiziológiai vagy orvostudományi Nobel-díjat az artemisinin és a dihidroartemisinin, a malária kezelésére szolgáló gyógyszerek felfedezésével kapcsolatos úttörő munkájukért. Jelenleg gyógyszerészeti vegyészként dolgozik.

szervezetek, amelyek ösztönzik a nőket a STEM karrier folytatására

mivel a színes nők hozzájárulásai elismerést kapnak, sok modern szervezet ösztönzi a színes nőket a STEM karrierjének folytatására. A szervezetek megkezdték az alulreprezentált lányok és nők felkutatását., A következő szervezetek segítik a lányokat és a nőket a STEM karrierjének felfedezésében:

• a Girlstart K-12 programot kínál a STEM iránt érdeklődő lányoknak. Az óvodától a 12. osztályig terjedő lányok hat alapvető SZÁRPROGRAMBAN vehetnek részt. A szervezet fizet több mint 500 lány, hogy részt vegyen az éves lányok STEM konferencia.
• a lányok, akik kódolnak, segítik a lányokat technológiai és kódolási készségek elsajátításában, hogy segítsenek nekik a STEM karrierjében. A szervezet reméli, hogy megépül Amerika legnagyobb női mérnökcsapata.,
• a Nemzeti Lányok együttműködési projektje segít a STEM karrier iránt érdeklődő lányoknak. Elsősorban olyan hálózatként működik, amellyel 36 400 különböző program és szervezet működik együtt, hogy segítse a lányokat a nemek közötti egyenlőség elérésében a STEM karrierjében.
• azok a nők, akik kódolnak erőforrásokat és rendezvényeket tartanak, segítenek olyan vezetői lehetőségek megteremtésében, ahol a STEM-ben lévő nők képviseltethetők.
• A Black Girls Code afroamerikai, Latina és indián lányokat szolgál ki olyan környezet kialakításával, amelyben kódolási készségeket és számítástechnikát tanulhatnak., A szervezet együttműködött olyan nagyvállalatokkal, mint a Google vagy a FedEx, hogy megváltoztassa a STEM karriert folytatni kívánó fiatal lányok életét.

Ez csak néhány a sok szervezet közül, amelyek ma lányokat és nőket szolgálnak fel. A szervezetek megértik a színes bőrű nők értékét a STEM karrierjében, mivel hajtóerejük és intelligenciájuk számos forradalmi felfedezéshez vezetett az évek során. Ezeket a programokat olyan környezetek ápolására fordítják, ahol a lányok és a színes bőrű nők képviseltetve érzik magukat.,

a felsőoktatási intézmények arra ösztönzik a színes nőket, hogy speciális ösztöndíjak felajánlásával vegyék figyelembe az őstermelőket. Az olyan kormányzati ügynökségek, mint a nemzeti nukleáris biztonsági adminisztráció, valamint a magánvállalatok, mint például a Hewlett-Packard, szintén ösztöndíjakat céloznak meg a színes nők számára. A tudósok és a szakemberek egyaránt elismerik, hogy a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematikai területeken hiányzik a sokszínűség, és hogy az országnak több színes nőre van szüksége a STEM szervezetekben.,

A színes szárú nők Konferenciája

az egyik fontos esemény, amely ösztönzi a színes nőket a STEM karrierjében, az éves amerikai nők a Color STEM konferencián. Az esemény már zajlik 24 évek, így a nők színes különböző szár területeken együtt. A konferencia minden évben izgalmas és hasznos rendezvényeket tart, többek között díjátadó ünnepségeket és hálózatépítési lehetőségeket. Felett 50 a különböző STEM karrierekben lévő nők a kormánytól az iparig különleges díjakat kapnak.,

a konferencia Állásbörzét rendez, ahol a nők fontos iparági vezetőkkel találkozhatnak potenciális munkaadókkal és hálózattal. A nőknek lehetőségük van hálózatépítésre is, fontos és tartós kapcsolatot teremtve a többi színes bőrű Nővel. A Nők Színes SZÁR Konferencia felkéri technológia vezetők, hogy a keynote hangszórók biztosít műhelyek, ahol a nők lehet építeni a tudás kap speciális képzés. A STEM szakmák iránt érdeklődő főiskolai hallgatók részt vehetnek a konferencián, hogy fontos kapcsolatokat létesítsenek, és megtanulják, hogyan kell navigálni saját karrierjükben.,

az ókori történelemtől napjainkig a színes nők jelentős mértékben hozzájárultak a tudomány, a technológia, a mérnöki és a matematika területéhez. Bár sok nehézséggel szembesültek a STEM karrierjük navigálásában, továbbra is különbséget tettek a világban, függetlenül az elismerés hiányától. Mivel sok nő színes szár kezdik elismerni a teljesítmények, inspirálják más nők színes folytatni karrier STEM is.,

a STEM karrierje iránt érdeklődő hallgatók online főiskolai végzettséggel kezdhetik a Maryville Egyetemen az adattudományban. A tanterv a hallgatókat mind a technológia elméleti, mind gyakorlati aspektusaiba meríti, az adatok elemzésének eszközeit és technikáit tanítja — a nagyvállalatokban, kisvállalkozásokban, kormányzati szervekben, nonprofit szervezetekben, marketingcégekben stb. A Maryville Egyetem hallgatói tapasztalatokat szereznek a nagy adatkészletek kutatásában és elemzésében, amelyek nyereséges információvá válhatnak., Tudjon meg többet arról, hogy a program Hogyan segíthet a STEM sikeres karrierjének folytatásában.,rowth & Haladás

Forrás

Életrajz, “Katherine Johnson 9 Másik Fekete Női Úttörők Tudomány”

Fekete Lányok Kód

Katalizátor, a Nők, a Tudomány, a Technológia, mechanika, Matematika (SZÁR): Gyorsan Vegye

Chicanas, valamint Latinas a SZÁR, Híres Nők

Girlstart

a Lányok, Akik Kód

a Lányok, Akik SZÁR, “A Legjobb SZÁR Szervezetek, a Lányok & a Nők”

a Globális Kardiológiai Tudomány & Gyakorlat, a “Régi-Alexandria a Hajnal Orvosi Tudomány”

Inverz, “Mary G., Ross: Hogy Ő Kikövezte az Utat az Indián Nők a SZÁR”

Közeg, “Történelmi Nők Színes Tudomány”

TARKÓ, Híres Afro-Amerikai Nők SZÁR

a Nemzeti Lányok Együttműködési Projekt (NGCP)

Nautilus, “itt Az Ideje, Ezek az Ősi Női Tudósok A Miatt”

NGC Projekt, “Az Állam a Lányok, a Nők a SZÁR”

Ösztöndíjak, a Nők, Ösztöndíjak a Kisebbségi Nők

a Scientific American, “Hol Vannak a Fekete Nők SZÁR Vezetés?,”

Smithsonian, “Susan La Flesche hihetetlen öröksége, az első őslakos amerikai, aki orvosi diplomát szerzett”

USBE, “a Color magazin STEM Konferenciájának női 24. évfordulója”

amerikai népszámlálási iroda, nők a STEM foglalkozásokban: 1970-2011

nők, akik kódolnak