munkaidő
Ohio törvények nem konkrétan, amikor a munkáltató kell számolni a munkavállaló az időben, mint a ledolgozott órák céljából a minimálbér, illetve hosszabbítás követelményeknek. Ohio nem keres útmutatást a Szabályozás, hogy mi minősül ledolgozott órák meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art. II, szakasz 34a; Ohio Kód 4111.,14 (B)
Munkahét
Ohio törvényei nem foglalkoznak kifejezetten azzal, hogy mi minősül munkahétnek az informatikai minimálbér-követelmények szempontjából. Ohio nem keres útmutatást a rendeletek tekintetében, hogy mi minősül Munkahét meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art. II., Részben 34a; Ohio Kód 4111.14(B)
Várakozási idő
Ohio törvények nem konkrétan, amikor a munkáltató kell számolni a közalkalmazott várakozási idő, mint munkaórák céljából a minimálbér, illetve hosszabbítás követelményeknek., Ohio nem keres útmutatást a rendeletek tekintetében, amikor várakozási idő kell fizetni meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art. II, Section 34a; Ohio Code 4111.14(B)
ügyeleti idő
Ohio törvényei nem foglalkoznak kifejezetten azzal, ha a munkáltató köteles a munkavállaló ügyeleti idejét a minimálbér és a túlóra követelményei szempontjából ledolgozott óráknak tekinteni. Ohio nem keres útmutatást a vonatkozó rendeletek, amikor ügyeleti időben kell fizetni meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art., II, Section 34A; Ohio Code 4111.14 (B)
alvási idő
Ohio törvényei nem foglalkoznak kifejezetten azzal, ha a munkáltatónak a minimálbér és a túlóra követelményei szempontjából ledolgozott óráknak kell számítania a munkavállaló alvási idejét. Ohio nem keres útmutatást a vonatkozó szabályozások, amikor alvás ideje kell fizetni meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art. II, szakasz 34a; Ohio Kód 4111.,14(B)
Utazási idő
Ohio törvények nem konkrétan, amikor a munkáltató kell számolni, hogy egy munkavállaló utazási idő, mint munkaórák céljából a minimálbér, illetve hosszabbítás követelményeknek. Ohio nem keres útmutatást a rendeletek tekintetében, amikor az utazási időt kell fizetni meghatározott szövetségi Fair Labor Standards Act. Ohio Alkotmány Art. II, szakasz 34a; Ohio Kód 4111.,14(B)
Megbeszélés, előadás, valamint a képzési idő
Ohio törvények nem konkrétan, amikor a munkáltató kell számolni, megbeszélés, előadás, valamint a képzési időt, mint munkaórák céljából a minimálbér, illetve hosszabbítás követelményeknek. Ohio útmutatást keres a szövetségi Fair Labor Standards Act által meghatározott találkozó, előadás és képzési idő kompenzációjára vonatkozó rendeletekből. Ohio Alkotmány Art. II, szakasz 34a; Ohio Kód 4111.,14 (B)
megjelenési vagy jelentési idő
az Ohio törvény nem írja elő a munkáltatóknak, hogy fizetjenek a munkavállalóknak a jelentésért vagy a munkába való megjelenésért, ha nem végeznek munkát. A munkáltatónak nem kell minimális óraszámot fizetnie a munkavállalónak, ha a munkáltató elbocsátja a munkavállalót a munkából a tervezett műszak befejezése előtt. A munkáltatóknak csak a ténylegesen ledolgozott órákért kell fizetniük az alkalmazottakat.
Vélemény, hozzászólás?