Sei fattori di selezione influenzano la valutazione di ammissibilità dei candidati per il Federal Skilled Worker Program(FSWP), un programma federale di immigrazione economica del Canada gestito sotto la voce espresso. Sulla base della valutazione, ogni candidato viene assegnato un punteggio su 100 e hanno bisogno di segnare almeno 67 punti per qualificarsi. Se qualificati, i loro profili entrano nel pool di voci Express, dove vengono nuovamente valutati e classificati sulla base del sistema di classificazione completo (CRS)., Se un candidato non riesce a guadagnare il punteggio minimo di 67, si può provare di nuovo dopo aver migliorato le loro competenze linguistiche o di guadagnare un titolo di istruzione superiore o di ottenere un’offerta di lavoro dal Canada.
Competenze linguistiche (massimo 28 punti)
Essere in grado di comunicare in modo efficace in una o entrambe le lingue ufficiali del Canada è molto importante durante la valutazione dell’idoneità di un candidato a migrare nel paese. Conoscere l’inglese o il francese o entrambi ti aiuta a integrarti meglio e più velocemente alla società canadese.
Puoi ottenere fino a 28 punti per le tue abilità in inglese e francese., Vi verrà dato punti in base alla capacità di:
- Ascolta
- Dire
- Leggere
- Scrivere
al fine di dimostrare la vostra conoscenza linguistica, è necessario effettuare un test di lingua da un’agenzia approvato dall’Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC). La capacità linguistica di un candidato è valutata sulla base di Benchmark di lingua canadese (CLB) per l’inglese e Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) per il francese., Il candidato deve avere un livello minimo di competenza pari a CLB 7 o NCLC 7 nella prima lingua ufficiale e CLB 5 o NCLC 5 nella seconda lingua ufficiale per ottenere punti.,
| Seconda Lingua Ufficiale | Punti |
| Almeno CLB5 in tutte e quattro le abilità | 4 |
| CLB 4 o meno in qualsiasi delle quattro abilità | 0 |
l’Istruzione (Massimo 25 Punti)
Si può guadagnare un massimo di 25 punti se si dispone di un certificato, un diploma o una laurea ottenuta da un Canadese secondaria istituzione o istituzione post-secondaria., Se hai guadagnato le tue qualifiche di istruzione al di fuori del Canada, devi ottenere una valutazione delle credenziali educative (ECA) da un’organizzazione designata per dimostrare che le tue qualifiche sono valide e uguali a quelle canadesi.
Esperienza lavorativa (massimo 15 punti)
Guadagni punti in base agli anni della tua esperienza lavorativa. Deve essere un’esperienza lavorativa retribuita a tempo pieno (almeno 30 ore settimanali) o un’esperienza part-time equivalente (15 ore settimanali per 24 mesi)., Inoltre, l’esperienza lavorativa deve essere in un’occupazione classificata sotto livello di abilità A o B o tipo di abilità 0 della classificazione professionale nazionale 2016. Puoi guadagnare punti per l’esperienza lavorativa guadagnata mentre sei in Canada o all’estero, mentre studi o mentre sei un lavoratore autonomo.
Il NOC è un sistema utilizzato per classificare i posti di lavoro nell’economia canadese. Descrive doveri, abilità, talenti e impostazioni di lavoro per diversi lavori.,
i Punti assegnati per l’esperienza di lavoro sono come qui sotto:
| Esperienza | Punti |
| 1 anno | 9 |
| 2-3 anni | 11 |
| 4-5 anni | 13 |
| 6 anni o più | 15 |
Di età (massimo 12 punti)
Il punteggio i punti vengono assegnati in base all’età del candidato al momento della presentazione della domanda.,>
Arranged Employment In Canada (Maximum 10 Points)
You can get points if you have a valid job offer from a Canadian employer., Il lavoro deve essere organizzato prima di applicare per venire in Canada come un lavoratore specializzato federale. Un’offerta di lavoro valida è per un lavoro continuo, retribuito e a tempo pieno e la durata dell’offerta di lavoro deve essere di almeno un anno. L’offerta deve essere per una professione elencata sotto tipo di abilità 0 o livello di abilità A o B della classificazione professionale nazionale (NOC).,
i Punti saranno assegnati secondo la tabella qui sotto:
| Se | E | Punti |
| attualmente lavoro in Canada per un permesso di lavoro temporaneo. | Il permesso di lavoro è valido sia quando si applica e quando viene rilasciato il visto (o si è autorizzati a lavorare in Canada senza un permesso di lavoro quando viene rilasciato il visto).,
Hai ricevuto il permesso di lavoro sulla base di una valutazione positiva dell’impatto sul mercato del lavoro (LMIA) da Employment and Social Development Canada (AESD). Il tuo permesso di lavoro è per un lavoro classificato sotto tipo di abilità 0 o livello di abilità A o B del NOC. Attualmente stai lavorando per lo stesso datore di lavoro indicato sul tuo permesso di lavoro· Il datore di lavoro ha fatto un’offerta di lavoro valida in base al fatto che tu sia accettato come lavoratore qualificato., |
10 |
| Attualmente lavori in Canada in un lavoro che è esente dal requisito LMIA ai sensi di: un accordo internazionale (come, il North American Free Trade Agreement) o un accordo federale-provinciale. | Il permesso di lavoro è valido sia quando si applica e quando viene rilasciato il visto (o si è autorizzati a lavorare in Canada senza permesso quando viene rilasciato il visto).
Il tuo attuale datore di lavoro ha fatto un’offerta di lavoro permanente sulla base di essere accettato come un lavoratore qualificato., al momento Si sta lavorando per lo stesso datore di lavoro denominato nel vostro permesso di lavoro di aver lavorato per il datore di lavoro ininterrottamente per un anno, full time o equivalente part-time |
10 |
| non Hai un permesso di lavoro, né il piano di lavoro in Canada prima di ottenere la PR visto. | Il tuo datore di lavoro ha ottenuto un LMIA
Il tuo datore di lavoro ti ha fatto un’offerta di lavoro valida in base al LMIA e all’accettazione come lavoratore qualificato., |
10 |
| Si dispone di un permesso di lavoro valido o autorizzato a lavorare in Canada senza un permesso di lavoro. | Attualmente stai lavorando in un lavoro esente da LMIA, che non è soggetto a un accordo internazionale, federale-provinciale o a causa di un beneficio significativo per gli interessi canadesi.,
Un datore di lavoro(non quello che si sta attualmente lavorando per) ha un LMIA e abbiamo fatto di voi una valida offerta di lavoro basato sulla stessa LMIA e di essere accettato come un operaio specializzato |
Nota:
- è il datore di lavoro e non il lavoratore, che deve ottenere un Mercato del Lavoro di Valutazione di Impatto
- l’Occupazione e lo Sviluppo Sociale in Canada(AESD) solo confermare permanente le offerte di lavoro per occupazioni elencate nel tipo di abilità O abilità o di livello A o B del NOC.,
Adattabilità (Massimo 10 Punti)
Se si dispone di un coniuge o partner di diritto comune che emigrare con voi in Canada, si può guadagnare punti per adattabilità troppo. Voi e il vostro coniuge o partner di common law può guadagnare un totale di 10 punti insieme per adattabilità.,
| Adattabilità | Punti |
| il Vostro coniuge o partner di livello di conoscenza della lingua: Il vostro coniuge o partner convivente ha la competenza linguistica in lingua inglese o francese pari a CLB 4 livello o superiore in tutte e quattro le abilità linguistiche (ascolto, parlato, lettura e scrittura).
Per ottenere questi punti, è necessario inviare i risultati dei test di lingua da un’agenzia approvata., Il coniuge / partner deve essere apparso per il test entro due anni prima di presentare la domanda ed i risultati devono rimanere validi quando si applica per il Canada PR troppo. |
5 |
| Esperienza educativa in Canada: Hai completato un programma di studio a tempo pieno con una durata di almeno due anni in una scuola secondaria o post-secondaria in Canada. Studio a tempo pieno significa almeno 15 ore di lezioni a settimana. Devi anche essere rimasto in buona posizione accademica., | 5 |
| Canada educazione del coniuge / partner: Il coniuge o partner di common law ha completato un programma di studio della durata di almeno due anni in una scuola secondaria o post-secondaria in Canada. Studio a tempo pieno significa almeno 15 ore di lezioni a settimana. Il vostro coniuge / partner deve essere rimasto in buona posizione accademica. | 5 |
| Esperienza lavorativa in Canada: Hai un’esperienza lavorativa a tempo pieno di almeno un anno in Canada in un’occupazione classificata sotto tipo di abilità 0 o livelli di abilità A o B della National Occupational Classification (NOC)., Hai avuto un permesso di lavoro valido o sono stati autorizzati a lavorare in Canada. | 10 |
| Il coniuge/esperienza di lavoro del partner in Canada: Il coniuge/partner avere almeno un anno di esperienza di lavoro a tempo pieno in Canada su un permesso di lavoro valido o pur essendo autorizzato a lavorare nel paese. | 5 |
| Occupazione organizzata: occupazione organizzata: un’offerta di lavoro ottenuta da un datore di lavoro canadese in un’occupazione classificata sotto NOC 0, A o B per un periodo continuo di un anno o più., In alcuni casi, l’offerta di lavoro deve essere approvata da Employment and Social Development Canada / Service Canada. | 5 |
Parenti in Canada: Voi o il vostro coniuge / common law partner ha un parente che vive in Canada. Il parente deve essere un cittadino canadese o residente permanente e 18 anni o più. La relativa deve essere:
|
5 |
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