Cosa fanno gli amministratori sanitari e gli amministratori ospedalieri?

Le responsabilità amministrative negli ospedali e in altre strutture sanitarie devono essere gestite da professionisti che abbiano la conoscenza e la comprensione del quadro normativo e delle complessità coinvolte nella cura del paziente. Le organizzazioni sanitarie cercano candidati esecutivi con gradi avanzati e un’esperienza nell’amministrazione sanitaria per ricoprire posizioni per gli amministratori sanitari e ospedalieri.,

Cosa fanno gli amministratori sanitari e come si confrontano le loro responsabilità con quelle di altri professionisti amministrativi in campo medico? Il fattore più esigente è la portata delle responsabilità del professionista. Gli amministratori ospedalieri supervisionano i processi delle strutture mediche. Gli amministratori sanitari, d’altra parte, devono avere un’idea molto più completa delle organizzazioni sanitarie, compresi i quadri normativi, le diverse entità coinvolte nel processo e i loro ruoli e le politiche generali di gestione della salute.,

Doveri degli amministratori sanitari

Che lavorino in case di cura, strutture mediche private o centri di emergenza gestiti dallo stato, gli amministratori sanitari si occupano di tutto ciò che riguarda i siti e le organizzazioni sanitarie operative.

Un approccio multidisciplinare è essenziale nel campo dell’amministrazione sanitaria.,”8b123f297c”>gestione delle risorse Umane

Progettazione e la manutenzione di un programma di conformità per garantire che le strutture mantenere il corretto accreditamento

Creazione di un piano di emergenza per gli eventi avversi e circostanze impreviste

Informare i prestatori di assistenza sanitaria e operatori sanitari sulle nuove norme e formazione, se necessario

comunicazione Efficace di nuove politiche e procedure per il personale, gli operatori sanitari e i fornitori

che Cosa fare assistenza sanitaria agli amministratori di fare?, Guidano team interdisciplinari per migliorare la cura e i risultati del paziente, migliorando l’efficienza sul posto di lavoro e mantenendo l’accreditamento. Coordinano e organizzano tutto, dalla conformità alla pianificazione finanziaria. A causa di questi compiti diversificati, i futuri amministratori sanitari dovrebbero prendere in considerazione un programma di istruzione che offre istruzione in molte discipline come risorse umane, psicologia, finanze, matematica e diritto sanitario.,

Possibili impostazioni di lavoro per gli amministratori ospedalieri

Gli amministratori ospedalieri possono mettere le loro capacità di leadership da utilizzare in qualsiasi tipo di organizzazione o entità correlata al campo sanitario. Lavorano in una vasta gamma di ambienti e settori diversi, tra cui ospedali statali o strutture mediche, case di cura, studi medici privati, centri di salute a casa, compagnie di assicurazione sanitaria o posizioni politiche governative. Le mansioni lavorative possono variare leggermente in ciascuna di queste impostazioni, ma una laurea in amministrazione sanitaria dovrebbe preparare gli studenti a lavorare in ognuna di esse.,

Qualifiche per gli amministratori ospedalieri

Gli amministratori ospedalieri sono leader che hanno molte responsabilità, quindi i candidati devono avere sia l’istruzione che l’esperienza per essere considerati per queste posizioni. Di solito, un master rilevante sarà necessario per le posizioni di medio-alto livello in un ospedale, infermieristica e struttura di assistenza residenziale, ufficio del medico, compagnia di assicurazione o una posizione politica governativa. I gradi di laurea sono spesso richiesti per i lavori di amministrazione ospedaliera entry-level.,

Competenze dell’amministratore sanitario ideale

Gli amministratori sanitari dovrebbero essere professionisti che hanno le molte competenze le diverse discipline che la gestione di una struttura sanitaria o organizzazione richiede. Dovrebbero lavorare per lo sviluppo di abilità critiche come:

• Forti capacità analitiche. Gli amministratori e i manager sanitari dovranno esaminare documenti legali, rapporti sulle prestazioni ospedaliere e audit interni o linee guida. Saranno necessarie forti capacità analitiche per identificare i dati chiave e utilizzarli correttamente.,

• Capacità di comunicazione. Al termine delle analisi, i risultati e le nuove politiche devono essere comunicati con gli operatori sanitari, gli operatori sanitari e altro personale.
• Capacità di leadership. Spingere per il cambiamento non è sempre facile. Spesso, gli amministratori affrontano la resistenza al cambiamento. Devono avere eccellenti capacità di leadership per gestire il cambiamento in modo positivo che coinvolga il personale e assicuri che i cambiamenti avvengano.
• Capacità di elaborazione delle politiche. Gli amministratori sanitari devono essere pionieri., Sono responsabili politici che comprendono i nuovi quadri normativi e sviluppano strategie di implementazione per conformarsi alle normative.
• Capacità di negoziazione. Come le capacità di comunicazione, capacità di negoziazione sono necessari per aiutare a risolvere i conflitti. Il cambiamento non è un processo fluido, quindi l’amministratore sanitario deve negoziare con tatto con le parti interessate per garantire la conformità.
• Ampia conoscenza dell’ambiente sanitario. Per garantire operazioni fluide e attuare il cambiamento, gli amministratori sanitari hanno bisogno di una conoscenza pratica del funzionamento delle organizzazioni sanitarie.,
• Competenze tecniche. L’amministratore sanitario non ha bisogno di essere un fornitore, ma questa persona dovrebbe capire abbastanza su sanità e innovazioni tecnologiche per formare giudizi su possibili innovazioni tecnologiche e la loro adozione.
• Orientamento dei dettagli. Gli amministratori sanitari devono sudare i dettagli. Dal momento che sono i migliori dirigenti nelle loro organizzazioni, sono anche i decisori., Quando è il momento di prendersi il merito di decisioni intelligenti o quando è il momento di ritenere qualcuno responsabile per decisioni sbagliate, sono gli amministratori principali del sistema che si assumono la responsabilità. Prima di prendere una decisione, gli amministratori sanitari saggi esaminano tutti i dettagli per garantire che la decisione sia corretta per l’organizzazione.

Intervallo di stipendio per gli amministratori sanitari

PayScale riporta che lo stipendio medio annuo degli amministratori sanitari è di $63.414. A seconda dell’esperienza e dell’area in cui operano, gli amministratori sanitari possono guadagnare fino a $100.735., Amministratori sanitari esperti che hanno oltre 20 anni di lavoro nel campo possono aspettarsi di guadagnare uno stipendio che è fino al 40 per cento superiore alla media nazionale.

Healthcare Administrators Job Outlook and Growth

Il Bureau of Labor Statistics (BLS) riferisce che la domanda di top executive healthcare administrators aumenterà dell ‘ 8% fino al 2026. Il tasso è abbastanza superiore alla media nazionale per tutte le professioni ed è anche superiore al tasso di crescita complessivo previsto nel campo medico.,

Secondo gli analisti del settore, gli amministratori sanitari potrebbero beneficiare di nuove opportunità professionali e occupazionali in futuro. Oltre a lavorare per i datori di lavoro standard, come ospedali e cliniche, tali professionisti sono anche suscettibili di diventare più coinvolti nello sviluppo di programmi comunitari e politiche preventive volte a controllare le malattie croniche e altre condizioni.

Il futuro dell’amministrazione sanitaria

La risposta breve a “Cosa fanno gli amministratori sanitari?,”, è che usano la loro istruzione ed esperienza per guidare, gestire e cambiare le organizzazioni sanitarie. Il lato amministrativo dell’assistenza sanitaria è importante quanto l’assistenza ai pazienti. Gli amministratori fanno politiche, migliorano l’efficienza dei team medici e spingono per ulteriori cambiamenti in futuro. Mentre portano molta responsabilità, migliorare la fornitura di assistenza sanitaria in una struttura, un sistema o un’organizzazione è una grande ricompensa.

Il futuro sembra luminoso per gli aspiranti amministratori ospedalieri e altri manager sanitari., La domanda di occupazione è costante e si prevedono aperture man mano che gli attuali dirigenti e dirigenti raggiungeranno l’età pensionabile nel prossimo decennio. I candidati che possiedono master in amministrazione sanitaria potrebbero trovare molte opportunità in questo campo.

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