Donne di colore in STEM

Nel corso della storia, figure nascoste che hanno contribuito e sostenuto diversi campi di studio sono andati senza riconoscimento. Molte importanti donne di colore che hanno fatto scoperte rivoluzionarie nella scienza, nella tecnologia, nell’ingegneria e nella matematica sono state ignorate dalla storia. Queste donne erano esperte nei loro campi e hanno contribuito al successo delle loro organizzazioni e istituzioni. Erano donne istruite che sfidavano i vincoli, salivano in cima alle loro organizzazioni e realizzavano grandi cose.,

Più recentemente, queste figure nascoste sono state scoperte e molte donne di colore sono ora riconosciute per i loro contributi a STEM. Le organizzazioni stanno ora incoraggiando le donne di colore a perseguire carriere STEM in modo che possano continuare a fare scoperte avanzate per migliorare il futuro delle STAMINALI. Le conferenze annuali come la U. S. Women of Color STEM Conference ospitano eventi per aiutarli a navigare nelle loro carriere e nella loro rete., Le università stanno anche incoraggiando le donne di colore a perseguire major STEM e carriere.

Women in STEM History

Sarebbe impossibile riconoscere correttamente tutte le donne che hanno contribuito a STEM nel corso della storia a causa della soppressione dei loro risultati. Tuttavia, anche se molte persone hanno cercato di spingere le donne e le donne di colore fuori dal record storico, esistono ancora rapporti che rivelano come fondamentale molte donne sono state nello sviluppo della tecnologia, conoscenze mediche, strumenti scientifici, e abilità ingegneristiche., Finché la scienza, la tecnologia, l’ingegneria e la matematica sono esistite, le donne hanno contribuito alle innovazioni e alle scoperte, come mostrato da questa breve panoramica di alcune donne di colore in STEM nel corso della storia.

Centinaia e persino migliaia di anni fa, donne e uomini costruirono società e imperi usando le RADICI del loro tempo. Già nel 2300 AC, una sacerdotessa di Ur di nome En’Hadu’anna studiò astronomia e monitorò i cicli della luna. Lei, come molti degli scienziati del suo tempo, ha registrato le sue scoperte come poesia., La gente ha recitato le sue scoperte sotto forma di sua poesia per 500 anni dopo la sua morte.

A causa di record limitati, l’esistenza di alcune donne in STEM è dibattuta. Una di queste donne è Merito Ptah dal III secolo AC. Era un medico nell’antico Egitto, la prima donna registrata in medicina. Alcuni sostengono che anche se potrebbe non essere realmente esistita, rappresenta medici di sesso femminile che sono stati pionieri in medicina e scienza. Altri sostengono fortemente per la sua esistenza, indicando documenti storici che mostrano che era il medico capo della corte del faraone.,

Le donne di colore in STEM hanno contribuito alla scienza e alla medicina dalla storia antica ai giorni nostri-da Al — Ijliya Al-Astrulabi che inventa l’astrolabio nella Siria del 10 ° secolo ad Ālenush Teriān diventando la prima astronoma e fisica femminile armena nell’Iran del 21 ° secolo. Queste donne hanno sfidato la repressione sociale e culturale per fare scoperte senza tempo che hanno avanzato i campi dell’astronomia e dell’astrofisica.,

Statistiche sulle donne di colore in STEM

Sebbene molte donne abbiano fatto la differenza nei campi della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica, sono ancora sottorappresentate nelle carriere STEM. Secondo il Census Bureau degli Stati Uniti, le donne detenevano solo il 7% dei posti di lavoro STEM nel 1970. Nel 1980 tale percentuale è raddoppiata al 14%. Secondo il National Science Board, le donne costituiscono il 47% della forza lavoro attuale, ma solo il 28% della forza lavoro attuale scienza e ingegneria. Di questa percentuale, le donne di colore comprendono circa il 5%.,

Molti fattori contribuiscono alle donne che costituiscono quasi un quarto della forza lavoro STEM. Secondo l’Educational Research Center of America, gli studenti maschi e femmine nell’istruzione K-12 condividono la stessa capacità di eccellere nelle classi STEM. Tuttavia, secondo lo stesso studio, le studentesse dimostrano meno fiducia in quei soggetti. Se le studentesse non sono incoraggiate a studiare STEM o sono addirittura scoraggiate durante la loro istruzione K-12, possono continuare a mancare di fiducia in quelle materie e scegliere diverse major al college.,

Il National Center for Education Statistics riporta che nel 2015 la percentuale di donne di colore che frequentano gli istituti di istruzione superiore che ha guadagnato STAMINALI gradi è stata:

• le donne Asiatiche: 5%
• Nero donne: 2.9%
• Latinas: 3.8%

Perché le donne, e in particolare le donne di colore, storicamente sono sottorappresentate nelle STAMINALI major presso le università, nonché le carriere STEM, molte donne in campo sentono di lavoro in polarizzato ambienti., Scientific American ha scoperto che il 45% delle donne in STEM lascia il lavoro perché si sente sottopagato e sottorappresentato. A causa di questo logoramento, poche donne salgono a posizioni di vertice come modelli di ruolo per altre donne. Tuttavia, le donne che sono in grado di guadagnare gradi STEM sono più che in grado di lavorare in posizioni di leadership STEM e avanzare la loro carriera.

Donne nere in STEM

Le donne di colore in STEM hanno superato i pregiudizi razziali e di genere nel tempo per farsi un nome e contribuire a grandi cause, tra cui molte importanti donne afroamericane., Queste donne hanno superato sia il sessismo che il razzismo per detenere titoli e posizioni importanti, contribuire a scoperte significative e spingere i confini di chi è incluso nella storia dello STEM. Le seguenti sono brevi biografie di importanti donne afroamericane nel campo della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica:

• Dorothy Lavinia Brown fu la prima donna chirurgo afroamericana. Ha praticato nel sud-est degli Stati Uniti durante il 1900.
• Rebecca Lee Crumpler è stata la prima donna afro-americana a diventare un medico., Si è laureata presso il New England Female Medical College come dottore in medicina nel 1864.
• Dr. Marie M. Daly è stata la prima donna afroamericana a guadagnare un dottorato di ricerca in chimica negli Stati Uniti Ha conseguito il dottorato presso la Columbia University nel 1947 e ha dedicato la sua vita alla ricerca e all’istruzione, insegnando e lavorando come biochimica.
• Mary Jackson è stata la prima donna ingegnere afroamericana della NASA. Divenne ingegnere aeronautico nel 1958. Ha dedicato la sua carriera come ingegnere alla creazione di rapporti e aiutare altre donne a ottenere posizioni STEM alla NASA.
• Dott., Shirley Jackson è stata la seconda donna afro-americana a laurearsi con un dottorato di ricerca in fisica negli Stati Uniti, e la prima donna afro-americana a laurearsi con un dottorato di ricerca presso il Massachusetts Institute of Technology (MIT). Ha ricevuto la Medaglia Nazionale della Scienza nel 2015 durante la presidenza di Barack Obama.
• Katherine Johnson completò i calcoli della NASA necessari per diverse missioni spaziali tra cui lo sbarco sulla luna del 1969., Ha iniziato a lavorare come un computer umano per Langley Research Center nel 1952 e ha fatto la sua strada per la divisione di ricerca di volo, grazie alla sua intelligenza stupefacente e calcoli. Nel 2015, è stata insignita della Medaglia presidenziale della Libertà.
• Dr. Gladys West è stato responsabile per la matematica che ha portato l’invenzione del Global Positioning System (GPS). Il suo importante lavoro presso il Naval Weapons Laboratory degli Stati Uniti ha aiutato con le scoperte spaziali legate ai pianeti del sistema solare e alla Terra., Ha programmato la matematica e calcoli per il computer complesso che alla fine divenne noto come un GPS.

Queste importanti donne afroamericane hanno sfidato le probabilità e le statistiche sconcertanti, dedicando la loro vita a rendere il mondo un posto migliore attraverso le loro carriere STEM.

Altre famose donne di colore in STEM

Mentre le donne di colore nelle carriere STEM hanno sempre affrontato difficoltà, hanno persistito a superare pregiudizi intrinseci basati sul sessismo e sul razzismo., Ecco brevi biografie di alcune donne di colore che hanno contribuito al successo di STEM:

• Susan La Flesche è stata la prima donna nativa americana a guadagnare una laurea in medicina. Ha frequentato quella che oggi è conosciuta come Hampton University prima di frequentare e laurearsi come valedictorian dal Women’s Medical College of Pennsylvania nel 1889. Divenne un medico e dedicò la sua vita a fornire assistenza medica alla tribù di Omaha.
• La dottoressa Ellen Ochoa è stata la prima astronauta latina ad esplorare lo spazio., Ha conseguito il dottorato di ricerca in ingegneria elettrica e ha iniziato il processo di tre anni di diventare un astronauta della NASA. Il suo primo viaggio nello spazio ha avuto luogo sulla Scoperta nel 1993, e da allora è stata nello spazio altre tre volte. Ha condotto ricerche sullo strato di ozono ed è anche un’inventrice.
• Dr. Antonia Novello è stata la prima donna e la prima Latina a ricoprire la posizione di chirurgo generale degli Stati Uniti Dr. Novello ha conseguito il dottorato di Medicina presso l’Università di Porto Rico prima di servire come chirurgo generale dal 1990 al 1993., In seguito, è stata commissaria della salute per lo stato di New York e ha lavorato come autorità medica per diverse importanti organizzazioni.
• Mary G. Ross è stata la prima donna nativa americana ingegnere aerospaziale. Ha lavorato nel programma di sviluppo avanzato della Lockheed e ha assistito nello sviluppo dei piani per le missioni che volano da Venere e Marte. Lei è stato originariamente assunto come un matematico nel 1942, ma ha finito per la formazione per diventare l’unica donna ingegnere.
• Nel 2015 Tu Youyou è diventata la prima donna della Repubblica Popolare Cinese a ricevere il Premio Nobel., Lei e altri due scienziati hanno condiviso il Nobel in fisiologia o medicina per il loro lavoro innovativo alla scoperta di artemisinina e diidroartemisinina, i farmaci che curano la malaria. Attualmente lavora come chimico farmaceutico.

Organizzazioni che incoraggiano le donne a perseguire carriere STEM

Mentre i contributi delle donne di colore stanno guadagnando il riconoscimento, molte organizzazioni moderne stanno incoraggiando le donne di colore a perseguire carriere STEM. Le organizzazioni hanno iniziato a raggiungere le ragazze e le donne sottorappresentate., Le seguenti organizzazioni sono dedicate ad aiutare le ragazze e le donne a esplorare le carriere STEM:

• Girlstart offre programmi K-12 per le ragazze interessate a STEM. Le ragazze dalla scuola materna fino al 12 ° grado possono partecipare a sei programmi STEM core. L’organizzazione paga per oltre 500 ragazze per partecipare alla Conferenza annuale Girls in STEM.
• Girls Who Code aiuta le ragazze a imparare le abilità tecnologiche e di codifica per aiutarle nelle carriere STEM. L’organizzazione spera di costruire la più grande pipeline americana di ingegneri femminili.,
• National Girls Collaborative Project aiuta le ragazze interessate alle carriere STEM. Serve principalmente come una rete attraverso la quale 36.400 diversi programmi e organizzazioni collaborano per aiutare le ragazze a raggiungere l’uguaglianza di genere nelle carriere STEM.
• Women Who Code fornisce risorse e organizza eventi, contribuendo a creare opportunità di leadership in cui le donne in STEM possono essere rappresentate.
• Black Girls Code serve ragazze afroamericane, latine e native americane coltivando un ambiente in cui possono imparare le abilità di codifica e l’informatica., L’organizzazione ha collaborato con grandi aziende come Google e FedEx per fare la differenza nella vita delle giovani ragazze che vogliono perseguire carriere STEM.

Queste sono solo alcune delle molte organizzazioni che servono le ragazze e le donne di oggi. Le organizzazioni comprendono il valore delle donne di colore nelle carriere STEM, poiché la loro unità e intelligenza hanno portato a molte scoperte rivoluzionarie nel corso degli anni. Questi programmi sono dedicati alla coltivazione di ambienti in cui le ragazze e le donne di colore in STEM possono sentirsi rappresentate.,

Gli istituti di istruzione superiore stanno incoraggiando le donne di colore a considerare le major STEM offrendo borse di studio speciali. Agenzie governative come la National Nuclear Security Administration e aziende private come Hewlett-Packard stanno anche prendendo di mira borse di studio per le donne di colore. Studiosi e professionisti riconoscono che i campi della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica mancano di diversità e che il paese ha bisogno di più donne di colore nelle organizzazioni STEM.,

Women of Color STEM Conference

Un importante evento che incoraggia le donne di colore nelle carriere STEM è l’annuale conferenza statunitense Women of Color STEM. L’evento si svolge da 24 anni, riunendo donne di colore provenienti da diversi campi STEM. La conferenza organizza eventi interessanti e utili ogni anno, tra cui cerimonie di premiazione e opportunità di networking. Al di sopra di 50 donne in varie carriere STEM dal governo all ” industria sono presentati con premi speciali.,

La conferenza ospita una fiera del lavoro in cui le donne possono incontrare potenziali datori di lavoro e fare rete con importanti leader del settore. Le donne hanno anche l’opportunità di fare rete, creando connessioni importanti e durature con altre donne di colore in STEM. La conferenza STEM Women of Color invita i dirigenti tecnologici ad essere relatori principali e fornisce workshop in cui le donne possono costruire le loro conoscenze e ricevere una formazione specializzata. Gli studenti universitari interessati a professioni in STEM possono partecipare alla conferenza per prendere contatti importanti e imparare a navigare le proprie carriere.,

Perseguire una carriera in STEM con un Bachelor in Data Science

Dalla storia antica ai giorni nostri, le donne di colore hanno dato importanti contributi ai campi della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica. Anche se hanno affrontato molte difficoltà nella navigazione le loro carriere STEM, hanno continuato a fare la differenza nel mondo, indipendentemente dalla mancanza di riconoscimento. Come molte donne di colore in STEM stanno cominciando ad essere riconosciuto per le loro realizzazioni, ispirano altre donne di colore a perseguire una carriera in STEM pure.,

Gli studenti interessati a una carriera in STEM possono iniziare guadagnando un bachelor online in data science presso l’Università di Maryville. Il curriculum immerge gli studenti in entrambi gli aspetti teorici e pratici della tecnologia, insegnando gli strumenti e le tecniche di analisi dei dati — le competenze chiave necessarie per lavorare in grandi aziende, piccole imprese, agenzie governative, organizzazioni senza scopo di lucro, imprese di marketing, e altro ancora. Gli studenti dell’Università di Maryville acquisiscono esperienza nella ricerca e nell’analisi di grandi set di dati che possono essere trasformati in informazioni redditizie., Scopri di più su come il programma può aiutarti a perseguire una carriera di successo in STEM.,rowth & Promozione

Fonti

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Catalyst, le Donne nella Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica (STEM): Quick Prendere

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Women Who Code