Il termine “sweatshop” è stato usato per la prima volta alla fine del 19 ° secolo per descrivere aspetti del commercio sartoriale, ma le condizioni di sweatshop esistono anche in altri settori. Le forze che promuovono la produzione di sweatshop sono sempre state varie. Alcuni negozi sono il risultato di avidità e opportunismo; altri derivano da pressioni competitive.
“Maglione: datore di lavoro che sottopaga e sovraccarica i suoi dipendenti, in particolare un imprenditore per cottimo nel commercio sartoriale.,”- Standard Dictionary of the English Language, 1895
” Sweatshop: A usually small manufacturing establishment employing workers under unfair and unsanitary conditions.”- Webster’s Third New International Dictionary, 1993
” Un business che viola regolarmente sia la sicurezza o la salute e le leggi sul lavoro salariale o minorile.”- U. S. General Accounting Office, 1988
” In questa epoca di preoccupazione per la civiltà, la decenza e i valori della famiglia, le sfruttatrici sono ripugnanti per il nostro nucleo morale. È sbagliato valutare la moda quando non stimiamo le persone che rendono la moda reale. . . ., Gli sfruttatori riflettono troppo vividamente come noi come nazione sentiamo i più deboli tra di noi. Ed è un problema così “sotterraneo” che non esiste una fonte definitiva su quanti sfruttatori operano in questo paese. Ma questo lo sappiamo: uno è uno di troppo.”- Alexis M. Herman, Segretario del Lavoro degli Stati Uniti, 1997
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