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Che cos’è:

I pensieri e i sentimenti sono “impliciti” se non ne siamo a conoscenza o ci sbagliamo sulla loro natura. Abbiamo un pregiudizio quando, piuttosto che essere neutrali, abbiamo una preferenza per (o avversione a) una persona o un gruppo di persone. Quindi, usiamo il termine “pregiudizio implicito” per descrivere quando abbiamo atteggiamenti nei confronti delle persone o associamo stereotipi con loro senza la nostra conoscenza cosciente., Un esempio abbastanza comune di questo è visto in studi che dimostrano che i bianchi associano spesso la criminalità con i neri senza nemmeno rendersi conto che lo stanno facendo.

Perché è importante:

Le scienze mentali hanno scoperto che la maggior parte delle nostre azioni si verificano senza i nostri pensieri coscienti, permettendoci di funzionare nel nostro mondo straordinariamente complesso. Ciò significa, tuttavia, che i nostri pregiudizi impliciti spesso prevedono come ci comporteremo in modo più accurato rispetto ai nostri valori coscienti., Diversi studi hanno anche scoperto che quelli con livelli di polarizzazione implicita più elevati contro i neri hanno maggiori probabilità di classificare le non armi come armi (come un telefono per una pistola o un pettine per un coltello), e nelle simulazioni al computer hanno maggiori probabilità di sparare a una persona disarmata. Allo stesso modo, i medici bianchi che implicitamente associavano i pazienti neri ad essere “meno cooperativi” avevano meno probabilità di indirizzare i pazienti neri con sintomi coronarici acuti per la trombolisi per cure mediche specifiche.,

Cosa si può fare al riguardo:

Gli scienziati sociali sono nelle prime fasi di determinare come “debias.”È chiaro che i media e i responsabili della cultura hanno un ruolo da svolgere cessando di perpetuare gli stereotipi nelle notizie e nella cultura popolare. Nel frattempo, le istituzioni e gli individui possono identificare le aree di rischio in cui i nostri pregiudizi impliciti possono influenzare i nostri comportamenti e giudizi. Istituire procedure specifiche di processo decisionale e incoraggiare le persone a essere consapevoli dei rischi di pregiudizi impliciti può aiutarci a evitare di agire secondo pregiudizi che sono contrari ai nostri valori e credenze coscienti.,

Il pregiudizio implicito è un fenomeno universale, non limitato dalla razza, dal genere o persino dal paese di origine. Fai questo test per vedere come funziona per te: Test di bias implicito

Per saperne di più:

Il bias implicito è al centro dei nostri rapporti pubblicati in precedenza. Più di recente, Transforming Perception documenta come il pregiudizio implicito modella la vita di uomini e ragazzi di colore e Racconta la nostra storia: Il ruolo della narrativa nella guarigione razziale integra intuizioni di pregiudizi impliciti con una discussione su come la narrativa può funzionare per annullare i danni della discriminazione.,

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