Ecco la risposta accurata al 100%, ogni altro commento è speculazione:
Quando si effettua il check-in di una prenotazione prenotata in un codice aziendale/promozionale, tecnicamente il processo Marriott richiede un agente della reception per convalidare tale tariffa con la prova da parte dell’ospite. Tutti gli agenti della reception fanno questo? No. Stai commettendo frodi se si rimane su un codice di tasso per una società che non si lavora per? Sì.,
Esempio: se si rimane sul tasso di governo, è necessario mostrare la prova di occupazione del governo (badge, ID, biglietto da visita, ecc). Se si rimane sul tasso di sconto dipendente, è necessario convalidare la tariffa con il modulo di sconto. In realtà, la maggior parte delle proprietà applicherà solo questi due codici tariffari per essere convalidati dagli agenti della reception.
Se si prenota una prenotazione su un codice di tariffa che non può essere convalidato al momento del check-in, l’agente della reception dovrebbe modificare la tariffa in modo che corrisponda alla tariffa di vendita online per quella sera.,
L’unico modo in cui puoi tecnicamente prenotare una prenotazione al codice tariffario della società per cui sei un appaltatore o un consulente è se quella società prenota il tuo soggiorno e lo paga tramite la loro compagnia di viaggi. Quindi diciamo che lavori per Deloitte, ma stai auditing Pfizer e soggiornando in un hotel Marriott che lavora fuori dall’ufficio di Pfizer per una settimana, dovresti prenotare alla tariffa rack o alla tariffa Deloitte, a meno che Pfizer non abbia effettuato la prenotazione per tuo conto e prepagato per il soggiorno.,
Ogni volta che prenoti a un tasso di codice aziendale / promozionale per cui non ti qualifichi veramente, mentre probabilmente starai bene nella maggior parte dei casi, stai assolutamente correndo il rischio di imparare che non ti qualifichi per il tasso di $185 e ora sei stato urtato al “tasso di rack premium dell’ultimo inventario” di $399.
Sii intelligente.
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